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2019年湖北武汉农村商业银行社会招聘48人公告(3)

发布时间:2019-06-13 14:29:33 分类:招考公告 作者:wangli03 来源:湖北武汉农村商业银行
【导读】2019年湖北武汉农村商业银行社会招聘公告,本次招聘48人,报名截止时间2019年6月18日,详情见公告,本次公告由华图农村信用社招聘网整理发布。

网络金融部直销银行中心渠道管理岗(1人)

岗位职责

1、负责直销银行产品的规划、需求调研、设计,并制定产品战略及市场规划、拟定直销银行渠道合作计划;

2、负责新渠道开拓与产品准入谈判沟通,协助建立、维护直销银行渠道,落实业务合作研讨,收集渠道的市场信息,及时掌握业务发展动态;

3、负责产品引入、销售及合作渠道洽谈、对接工作,估算、跟踪并控制渠道拓展费用;

4、负责渠道关系维护;

5、负责电子渠道建设、产品线搭建、客户体验设计;

6、完成领导交办的其他任务。

任职条件

1、年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、经济、经济与贸易、法学、数学、统计、计算机等专业,相关岗位经验丰富者可适当放宽专业要求。

2、5年(含)以上金融、互联网、传媒、科技、法律行业从业经验,3年(含)以上互联网产品、电子渠道业务、资管产品设计、运营、风控经验(学历为硕士的,可抵减1年行业经验和专业经验;学历为博士的,可抵减2年行业经验和专业经验);

3、具有直销银行相关产品运营经验、系统提供方服务商、银行咨询公司相关经验背景者,具备一定的技术和金融类产品研发经验优先。

4、具有解决复杂问题的能力,较强的计划执行能力,具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习能力、文字综合能力和团队协作精神。

工作地点:武汉市,总行网络金融部

薪酬待遇:此招聘岗位为渠道经理,根据职级确定薪酬。合同制员工,严格实行试用期制度。

信息科技部运维中心灾备运营岗(6人)

【岗位职责】

1、负责武经开数据中心7×24小时日常值班,实时监控武经开数据中心各项系统运行状况,按要求定时完成各项巡检工作。

2、负责武经开数据中心门禁系统、视频监控系统等的使用、管理。

3、负责武经开数据中心机房、监控室的人员、设备的进出管理。

4、完成领导交办的其他任务。

【任职条件】

1、年龄25周岁(含)以下,全日制大学专科及以上学历,计算机(应用、网络、科学技术)、软件工程、电子信息、自动化等相关专业,相关岗位经验丰富者可适当放宽专业要求;

2、熟练使用SQL语言,了解大型关系型数据库(DB2、ORACLE);

3、熟悉银行业务,有金融行业从业经验或金融系统运维经验的应聘者优先;

4、具备高度的责任心、服务意识和安全意识,良好的沟通能力,较强的学习能力,善于总结归纳问题;

5、能适应日、夜倒班工作。

【工作地点】武汉市江夏区或武经开区、总行信息科技部

【薪酬待遇】此招聘岗位为运维工程师,根据职级确定薪酬。合同制员工,严格实行试用期制度。

资产保全部违约损失岗(1人)

【岗位职责】

1、负责拟定全行风险资产违约损失数据的收集、分摊、分析等相关制度;

2、指导清收处置人员开展违约损失数据收集,定期开展违约损失数据的统计分析工作;

3、负责对收集的违约损失数据质量进行评估,并提出质量改进建议;

4、全程参与违约损失率模型的开发,提出模型应用策略,指导分支行机构进行业务应用。

5、完成领导交办的其他任务。

【任职条件】

1、年龄30周岁(含)以下,本科及以上学历,金融类、计算机类专业,熟悉信用风险管理相关制度。

2、3年(含)以上商业银行信贷工作经验,或相关金融类岗位工作经验。

3、具备良好的工作热情和强烈的责任心,较好的文字表达能力、数据建模和数据分析能力,熟悉掌握office软件使用,较强的沟通交流能力。

【工作地点】武汉市、总行资产保全部

【薪酬待遇】此招聘岗位为资产保全专业序列员工,根据职级确定薪酬。合同制员工,严格实行试用期制度。

信息科技部开发中心系统开发岗(3人)

【岗位职责】

1、编写并检查应用系统的代码。

2、对代码进行技术自测。

3、编写应用系统的开发文档。

4、组织应用系统的技术培训、技术支持工作。

5、完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1、全日制本科以上学历,年龄28岁(含)以下(条件优秀者可适当放宽),计算机、信息工程、统计学等相关专业。

2、从事过银行业或金融行业相关工作经历,或专业服务机构(如IT咨询机构、IT公司等)相关领域的工作经历2年以上。学历为硕士的,可抵减1年行业经验和专业经验。

3、具备软件开发、设计、测试、维护等专业工作相关经历,包括行内的和行外的经历1 年以上。

4、取得国家软考(初级及以上)及数据库相关证书优先考虑。

5、掌握软件工程的基本知识,熟悉软件开发规范及流程,理解面向对象程序设计,熟悉常用设计模式,熟悉Windows、Linux、Unix等操作系统,熟悉Java、C语言及SQL语言,具有关系型数据库的开发经验,了解大数据和数据挖掘。

6、有以下经验且满足至少两条以上者优先:

(1)熟悉多个Hadoop生态组件,如Hadoop、Storm、Spark、Flume、Kafka、HBase、Hive、Pig、ZooKeeper中至少四个;熟悉R、Python语言至少一种,有实际开发经验;

(2)熟练使用Oracle或GreenPlum数据库,熟悉MongoDB、Redis等NoSQL数据库中至少一种,有GreenPlum或Hive数据库开发经验优先;

(3)熟悉客户营销、风险管控、信用评级等金融模型的建模技术,有建模分析和模型落地实施经验者优先;或者熟悉业内主流数据可视化应用产品,有数据前端开发经验者优先;

(4)数据意识强,对数据分析有强烈兴趣;有较好的技术文档写作能力以及踏实的工作作风;自学能力强,有一定独立分析,技术研究能力,具有良好的团队合作精神。

【工作地点】武汉市江夏区、总行信息科技部

【薪酬待遇】此招聘岗位为软件开发工程师,根据职级确定薪酬。合同制员工,严格实行试用期制度。

(编辑:鲁春会)
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