2017年12月武汉农村商业银行招聘公告(5)

　　薪酬待遇：给予总行高级产品经理待遇，并严格实行试用期相关规定。

　　(九)总行电子银行部-电子银行渠道管理岗1人

　　岗位职责

　　1、制定相关业务管理制度，设计和完善网络金融业务运营流程;

　　2、基于对客户行为数据、产品偏好及需求的分析，优化运营流程;

　　3、协同产品团队促进产品的迭代升级。

　　4、发掘交叉销售及联合营销的机会，提升客户体验及黏度。

　　岗位条件：

　　1、全日制本科及以上学历，经济金融、管理、市场营销、计算机类等相关专业;

　　2、专业能力及素质：

　　(1)熟悉电子银行及互联网运营的基本流程和基础技术;对互联网模式下的主动运营机制有深入的理解;

　　(2)具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力;

　　(3)具有清晰的工作思路，以及良好的团队管理能力、沟通协调能力、组织推动能力和外部资源整合能力;

　　3、3年以上电子银行或互联网运营工作经验;

　　4、年龄35岁及以下;

　　5、优先录用条件：有知名互联网公司全面运营管理经验者优先，特别优秀者可适当放宽应聘条件。

　　工作地点：湖北省武汉市 总行电子银行部

　　薪酬待遇：给予总行中级产品经理待遇，并严格实行试用期相关规定。

　　(十)总行电子银行部-电子银行系统运营维护岗1人

　　岗位职责：

　　1、负责我行互联网相关平台系统的后台操作与参数配置;

　　2、负责查询互联网金融业务运行中出现的各类账务差错;受理行内外客户或部门相关业务咨询;协调客户服务中心、科技部进行问题工单处理;

　　3、定期对我行互联网金融业务的运行情况进行统计分析，编制系统运维和客户意见的分析报告;

　　4、监控安全运营，按相关预案处理各类突发事件;

　　岗位条件：

　　1、全日制本科以上学历，经济金融、计算机类等相关专业;

　　2、专业能力及素质：

　　(1)了解电子银行渠道运维的基本流程和技术;

　　(2)重视客户服务和对客户意见的落实，有较强的客户关系维护意识，对客户需求有敏锐的洞察力并能够快速响应其需求;

　　(3)工作细心严谨，具备较强的沟通协调能力、主动学习能力、执行力、应变能力;

　　3、3年以上银行机构从业经验;