武汉农村商业银行2016年社会招聘启事(4)

　　5、宜昌分行枝江支行(筹)、当阳支行(筹)主管会计各1名，共2名。

　　职责描述：

　　负责协助做好日常会计业务管理工作，负责各项支付结算业务的操作管理。

　　任职条件：

　　(1)掌握计算机操作基本技能，具有经济、金融、财会类专业大专以上学历;

　　(2)具有3年以上银行相关工作经验，1年(含)以上相关岗位工作经验，具备相关专业知识;

　　(3)品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录;

　　(4)年龄35岁(含)以下，身体健康，无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;

　　(5)具有较强的语言表达及沟通能力。

　　工作地点：枝江、当阳营业网点

　　薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行主管会计薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

　　6、宜昌分行枝江支行(筹)、当阳支行(筹)大堂经理各1名，共2名。

　　职责描述：负责营业厅内各项服务工作，提高服务质量和客户满意度;宣传和营销各业务品种，开拓理财市场和挖掘潜在客户，通过销售理财产品达成客户的理财目标。

　　任职条件：

　　(1)年龄24岁(含)以下，大专及以上学历;

　　(2)身体健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强;

　　(3)具有亲和力和较强的沟通协调能力。

　　工作地点：枝江、当阳营业网点

　　薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行大堂经理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

　　7、宜昌分行枝江支行(筹)、当阳支行(筹)综合柜员各3名，共6名。

　　职责描述：从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。

　　任职条件：

　　(1)具有经济、金融、财会、法律类专业全日制大专(含)以上学历;

　　(2)24岁(含)以下，形象气质佳，吃苦耐劳，抗压能力强;

　　(3)具有当地户籍;

　　(4)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核。

　　(5)服从分行统一调配。

　　工作地点：枝江、当阳营业网点

　　薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行柜员薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

　　8、宜昌分行枝江支行(筹)、当阳支行(筹)客户经理各3名，共6名。

　　职责描述：主要从事银行产品、客户开发和维护工作。

　　任职条件：

　　(1)具有经济、金融、财会、法律类专业大学全日制大专(含)以上学历;

　　(2)35岁(含)以下，吃苦耐劳，抗压能力强;

　　(3)具有当地户籍;

　　(4)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力，熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核;

　　(5)服从分行统一调配。

　　工作地点：枝江、当阳营业网点

　　薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行客户经理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。