2021年民生银行河北石家庄分行社会招聘启事（10.20）

2021年民生银行河北石家庄分行社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2021年11月20日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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二级分行下辖支行副行长

石家庄分行 | 营销管理 | 保定,张家口

工作职责

1.规划支行业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；

3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；

2.金融工作4年以上，具备2年以上团队管理经验；

3.熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识；具备较强的战略、策略化思维，具有较强的营销、计划和实施执行力，职业操守好、责任心强。

计划财务部总经理

工作职责

1.制定并组织落实分行统计管理政策，制定统计管理相关制度；

2.组织协调分行统计报送工作，统计分析分行各类业务信息，报送统计报表和业务分析报告，开展统计培训和检查工作；

3.协调对接外部相关监管机构，按要求对外报送相关资料等；

4.主持本部门行政管理和团队建设工作，培育积极奋进的团队文化。

任职要求

1.年龄男不超过45周岁，女不超过42周岁，全日制大学本科（含）及以上学历；

2.具备4年及以上银行业工作经验或8年及以上财务工作经验（其中金融行业工作经验不少于2年），具有3年及以上财务团队管理经验；

3.熟悉国家经济、金融方针政策，各监管机构对银行财务会计管理的要求，熟悉会计准则相关专业知识。具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及沟通、协调能力，具备良好的职业操守,责任心强。

支行副行长（公司业务）

石家庄分行 | 营销管理 | 石家庄

工作职责

规划支行公司业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；

主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；

监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.年龄男不超过42周岁，女不超过40周岁，大学本科（含）及以上学历；

2.金融工作4年以上或相关经济工作8年以上（其中金融工作2年以上），具备3年以上公司团队管理经验；

3.熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识，具备较强的战略、策略化思维，具有较强的营销、计划和实施执行力，职业操守好、责任心强。

法律顾问岗

石家庄分行 | 业务经营 | 石家庄

工作职责

1.审查分行各类法律性文件，出具各类合规性审查意见；

2.提供法律咨询，发出各类法律风险预警；

3.诉讼、仲裁案件管理；

4.分行法人授权日常管理和转授权工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，法律类专业全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年以上银行法律工作经验；

3.熟悉银行业务和管理流程，理解法律合规风险管理的理念，熟悉法律风险管理的专业知识，具有良好的法律理论与实务功底；

4.持有法律职业资格证书或律师证，具备诉讼经验者优先。

理财经理

石家庄分行 | 营销管理 | 邯郸,沧州,唐山,保定,张家口,石家庄,衡水,秦皇岛

2021-10-22

工作职责

1.负责维护所属支行贵宾客户，提升客户满意度和忠诚度，完成自营客户和维护客户双提升的目标；

2.制定贵宾客户资产配置规划，根据客户需求提供专业理财建议和策划；

3.负责办理维护客户财富相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务发展；

4.负责组织所属支行产品、贵宾服务及相关专业知识培训。

任职要求

1.年龄35周岁（含）及以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具备2年及以上银行理财经理岗位或贵宾客户财富管理岗位相关经验；

3.持有AFP证书，具备基金销售资格、CFP、CFA、CPA等资格证书者优先；

4.熟练掌握金融投资理财知识及相关产品，能熟练运用金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划；熟悉监管部门关于财富管理的相关政策法规；

5.具有良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力和亲和力；道德品质良好，遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良、违纪和违法行为记录，遵守国家法律法规。

客户经理（零售方向）

石家庄分行 | 营销管理 | 邯郸,沧州,唐山,保定,张家口,石家庄,衡水,秦皇岛

工作职责

1.负责市场拓展、零售客户的拓展维护及授信资产管理,提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

2.能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；

3.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）及以上学历；

2.具有3年及以上零售业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；

3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；

4.熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。

客户经理（公司方向）

石家庄分行 | 营销管理 | 邯郸,沧州,唐山,保定,张家口,石家庄,衡水,秦皇岛

工作职责

1.负责市场拓展、公司客户的拓展维护及授信资产管理,提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

2.能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；

3.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，大学本科（含）及以上学历；

2.具有3年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；

3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；

4.熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。

专职审批人（授信审批方向）

石家庄分行 | 业务经营 | 石家庄

工作职责

1.分析识别企业信贷需求并客观审慎评估需求合理性，参加审议会议，独立客观提出授信事项审批意见；

2.结合行业和市场变化，通过对外部环境变化的认知和判断，制定或提出我行授信策略建议或调整意见；

3.深入研究重点行业和业务领域，主笔撰写行业研究报告、审批标准和调研报告；

4.作为业务骨干，参与全行重大战略性业务规划，并对授信审批相关内容提出专业意见。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有5年以上银行业信贷工作经验，具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行总行或一级分行对公信贷相关条线(风险管理部门、前台部门、产品部门等)工作经验;

3.精通国家法律法规、经济金融政策、监管规定和商业银行信用风险管理;

4.身体状况良好，能够胜任本岗位工作;

5.具有基层市场经验、项目评估经验(包括但不限于基础设施建设、固定资产投资，以及先进制造业、战略新兴产业等重点领域)、科技金融背景的优先。

产品经理岗（零售方向）

工作职责

1.负责分支行零售业务产品推广，协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动；

2.设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持；

3.协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目；

4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力；

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年以上零售业务相关工作经验，具有较强的主动学习能力、沟通协调能力和方案设计能力；

3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用。

工作地点：石家庄

截止时间：2021-11-20

 

 

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