2022民生银行总行秋季校园招聘启事（550人）

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2022民生银行总行秋季校园招聘启事，本次招聘550人，报名截止时间2021年10月11日24点，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2022届秋季校园招聘——战略客户金融管家

所属机构民生银行总行

招聘人数若干

岗位序列默认

工作区域北京

截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；

3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——资本蓝海冲锋者

所属机构民生银行总行

招聘人数若干

岗位序列默认

工作区域北京

截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；

3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——合规运营守护者

所属机构民生银行总行

招聘人数若干

岗位序列默认

工作区域北京

截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；

3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——家庭财富规划师

所属机构民生银行总行

招聘人数若干

岗位序列默认

工作区域北京

截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；

3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——风险护航员

所属机构民生银行总行

招聘人数若干

岗位序列默认

工作区域北京

截止日期2021-10-11

工作职责

-

任职要求

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；

3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2022届秋季校园招聘——金融科技产品经理

所属机构总行金融科技板块

招聘人数若干

岗位序列科技信息

工作区域北京

截止日期2021-10-11

工作职责

1.关注同业、监管、新技术发展，深刻理解金融领域发展趋势，洞察潜在机会，创新研发金融产品，推动产品上线及迭代优化，对产品进行全流程管理；

2.结合业务应用场景，利用内外部数据，从客户体验、营销、风险等角度，建立数据模型，运用数字化手段制定客户营销、运营、服务等策略；

3.以客户为中心，开展在线客户体验管理，发现用户痛点，研究用户行为特征，优化客户体验；

4.根据业务需求与新兴技术，探索业务与科技融合的新模式、新流程，提出业务数字化项目建设需求，并推动落地。

任职要求

1.理工科相关专业，包含但不限于计算机、人工智能、自动化、应用数学、统计学、金融科技等相关专业；

2.至少具备计算机开发语言、软件需求分析、数据结构与算法、数据建模、数据分析、金融产品设计、视觉设计、文案撰写和用户体验等其中一项特长；

3.具有良好的产品思维和客户导向思维，具备解决复杂问题能力、技术应用能力和创新能力；

4.具备高度责任心和团队合作意识，执行力强，具备较强的学习能力、沟通协调能力，对互联网产品充满好奇和热情。