2021恒丰银行湖北武汉分行社会招聘启事（25人+）(2)

（七）分行普惠业务专营团队负责人

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：2名。

3.工作职责：

（1）对团队普惠业务营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动营销工作的落地。

（2）积极调查市场，主动接触客户，通过不断密切的合作关系，加强存量客户的深入合作，并通过各种合规途径挖掘新客户。

（3）在选择优良客户、及时准确掌握普惠业务市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险。

（4）带领团队完成普惠业务经营指标。

（5）完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）45周岁（含）以下，本科（含）以上学历。

（2）具有5年（含）以上相关岗位工作经验。

（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（4）具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源和优秀的业绩。

（八）分行普惠业务专营团队客户经理

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）负责开展普惠业务类客户信息的收集、整理和分析，实施总、分行普惠业务发展战略和营销策略。

（2）负责开展普惠类客户的直接营销，拓展并维护良好的客户关系，受理客户业务咨询。

（3）负责普惠类客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

（4）完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）45周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。

（2）具有2年（含）以上相关岗位工作经验。了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有较丰富的客户资源。

（九）营业网点零售业务负责人

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：3名。

3.工作职责：

（1）协助网点主要负责人完成分行下达的网点零售考核指标。

（2）分管网点零售业务营销管理工作，加强风险管理，抓好网点日常运营管理、客户服务、宣传活动、客户活动等工作。

（3）组织零售客户经理、理财经理、大堂经理做好零售金融服务，不断发掘客户潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。

（4）做好本网点零售客户经理培训、考核工作等。

4.任职资格要求：

（1）45周岁（含）以下,全日制本科（含）以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业。

（2）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，同级职务任职年限满2年（含），或下一级职务任职年限满3年（含）。

（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行零售产品，具备一定统筹规划、营销推动与管理能力。

（4）具有较强的市场拓展能力、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源。

（5）具有AFP或CFP资格者优先录用。

（十）营业网点零售客户经理

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：8名。

3.工作职责：

（1）熟悉零售银行信贷业务和相关产品，能够寻找、识别和主动拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。

（2）根据本行零售信贷政策及产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控并提升资产质量。

4.任职资格要求：

（1）35周岁（含）以下,本科（含）以上学历。

（2）具有2年（含）以上相关岗位工作经验。

（3）了解国家经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行零售金融相关产品。

（4）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力。

（5）具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源者优先录用。

（十一）营业网点理财经理

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：4名。

3.工作职责：

（1）及时更新掌握了解总行发行各类代理代销产品信息，更新网点宣传物料，做好产品营销与客户维护。

（2）主动致电或发信息给零售客户，包括但不限于以下内容：向客户推介我行产品；产品到期告知；生日及特殊纪念日电话祝福；重大财经市场信息告知等，并做好相关记录。

（3）定期进行外拓营销活动，积极开拓外围市场，将活动方案及产生成效报告零售银行部。

（4）为客户提供理财产品销售、资产配置分析、个人及家庭财务规划等专业领域问题咨询与规划。

（5）主要负责深耕客户、交叉营销、投资顾问等业务营销工作，为理财客户设计个性化财富管理方案，提供的投资咨询服务。

（6）负责个人财富管理产品的销售工作，达成理财经理业绩指标。

4.任职资格要求：

（1）35周岁（含）以下,本科（含）以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业。

（2）具有2年（含）以上金融机构客户服务或销售工作经验。

（3）通过银行业从业资格考试、基金从业资格考试,获得个人理财业务人员资格、AFP资格。热爱理财岗位工作并具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。

（4）获得CFP资格或相当于CFP的专业资格以及其他监管部门要求的行业资格者优先录用。

（5）善于与人沟通，有较强的亲和力。

（十二）营业网点大堂经理

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：4名。

3.工作职责：

（1）主要负责厅堂管理、客户引导、业务介绍等客户服务工作。

（2）负责主动迎候和送别客户，引导客户办理业务，并做好营业厅客户的分流。

（3）识别营销机会，向客户宣传我行的金融服务和金融产品，介绍交易方式和办理程序。

（4）引导客户办理电子银行，正确使用智能机具设备。

（5）维护营业厅的服务环境和营业秩序等工作。

4.任职资格要求：

（1）30周岁（含）以下,本科（含）以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业。

（2）具有2年（含）以上相关岗位工作经验，具有一定与岗位工作相适应的银行、证券、保险、外汇等方面的相关业务知识，具有良好的沟通协调能力，具备良好的服务意识、客户意识。

（3）具有银行业从业资格者优先录用。

（4）仪表端庄，形象大方，有较强的亲和力。

（十三）营业网点综合柜员

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。

（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求：

（1）30周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。

（2）具有2年(含）以上银行柜面业务工作经历。

（3）熟练办理对私业务、对公业务、外汇业务等。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2021年12月31日。

（二）应聘方式：

应聘者请下载简历模板恒丰银行社会招聘应聘简历表.xlsx，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，简历投递至whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn邮箱。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人：王女士

咨询电话：027-88607859

联系邮箱：whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn

 

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