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2021年民生银行浙江金华二级分行社会招聘启事(7.20)

发布时间:2021-07-20 16:24:43 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:民生银行
【导读】2021年民生银行浙江金华二级分行社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2021年9月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年民生银行浙江金华二级分行社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间2021年9月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

产品经理

工作职责

1. 负责国际结算及跨境贸易融资产品管理、业务规划及组织推动;

2. 负责汇率及衍生产品的研发、推广和营销;

3. 负责分行国际信贷业务市场规划及组织推动。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年以上银行公司产品经理从业经验;

3.熟悉银行业务产品知识、操作流程和风险控制并能灵活运用,具有较强的学习能力、抗压能力、适应能力和方案设计能力,具备CPA、CFA等资格者优先;

服务经理

工作职责

1.维护营业网点厅堂秩序;

2.指导客户正确填写单据,并引导至相关区域办理业务;

3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备;

4.受理客户咨询,及时解答客户疑问,做好客户服务工作;

5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有1年及以上工作经验,具备较好的客户服务意识,较强沟通能力。

运营柜员

工作职责

1.制定营销方案,为客户提供定制化产品及服务方案;

2.完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄30周岁(含)以下;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.工作严谨细致,具备良好的学习、沟通能力和服务意识;

4.主要围绕专业市场、商圈园区及社区提供金融服务。

信息科技岗

工作职责

维护银行网络、办公科技设备正常运行。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年以上相关从业经验

公司客户经理

工作职责

1.开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年以上金融业从业工作经验,有市场营销相关工作经历,用于接受挑战;

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守和责任心。

公司业务部门负责人

工作职责

1.发挥个人影响力,积极影响团队氛围,带领团队取得优异成绩;

2.制定团队营销方案,收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;

3.带领团队完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上银行信贷工作经验;

3.熟悉区域信贷市场;

4.具有较好的风险把控能力,可自主组建营销团队。

零售客户经理

工作职责

1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作;

2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作;

3. 完成零售业务或产品销售任务。

任职要求

1. 年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2. 具有3年及以上银行从业经历,1年以上小微客户经理岗位从业经历;

3. 熟悉当地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识;

4. 具备较强的客户服务和营销意识,具备管理和开发客户的能力。

支行零售分管行长

工作职责

1.制定团队营销方案,收集市场信息,进行客户分层管理,拓展零售业务;

3.带领团队完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上银行信贷工作经验;

3.熟悉区域信贷市场;

4.具有较好的风险把控能力。

风险经理

工作职责

依照本行授信业务相关规章制度开展信贷业务审查和风险管理;

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年以上银行风险经理从业经验;

3.熟悉银行各类授信业务特点和风险控制要求,具有较强的学习能力、抗压能力、适应能力。

工作区域: 金华

截止日期:2021-09-30

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