2021年民生银行北京分行社会招聘启事（7.3）

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2021年民生银行北京分行社会招聘启事（7.3），本次招聘若干人，报名截止时间：2021-09-30，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

金融同业客户关系管理岗

工作职责

1、 按照客群经营的统一要求，针对不同客群需求，确定客群营销策略和目标，建立全流程服务于同业客群的营销机制，搭建重点客户合作生态圈，提升客群营销能力;

2、 通过收集并分析行业信息，把握行业发展趋势，制定并实施差异化的客户分层分类管理策略，监督和管理客群，指导、跟踪客群营销，推进客群拓展、经营、防流失体系构建，推进特定客群的交叉销售、渠道整合，提高客群营销能力;

3、 通过调研和发现客户需求，协助各部门统筹、设计、开发、维护、升级产品，落实各类产品在客户开发中的实际应用，通过产品和服务增值构建差异化竞争优势，提升客户整体合作粘性;

4、 督促经营机构上报行内客户的授信、评级流程，并对授信额度使用、额度分配、调剂和占用进行管理，提升同业授信业务的风险管理能力;

5、 按照行内要求组织全行非授信业务合作机构准入、名单管理、限额管理、跟踪评价、风险监测，以实现全行非授信业务合作机构的统一管理，提升全行非授信同业业务的风险管理能力。

任职要求

1、年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、法律、经济、财务等相关专业，持有证券从业资格、基金从业资格证书优先;

2、具有5年(含)以上金融业相关工作经验，具备基金、证券、信托或保险等特定金融行业从业经验者优先;

3、熟悉国家经济、金融方针政策、监管政策法规要求，了解金融市场各类产品和服务特点，对特定金融行业发展及业务开展情况有较深入研究;

4、具备较好的客户导向、服务意识、市场洞察能力和心理抗压能力，具备一定的客户营销经验;具备较强的组织协调、分析判断、问题解决和创新能力。

法律顾问岗

工作职责

1、负责项目或产品合同及相关文件法律审查，提示相关法律风险，提供相应的风险缓释建议或解决方案;

2、负责就重大、创新项目或产品进行法律论证并出具意见;

3、负责跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化进行解读，为业务发展提供支持与指导。

任职要求

1、35周岁(含)以下，重点院校法学或法律专业硕士及以上学历;

2、具有5年(含)以上律师事务所非诉讼或金融机构法律审查相关岗位经验，具有金融创新业务审查经验者优先;

3、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书;

4、具备良好的综合分析研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强，能够独立进行法律审查、文本审查;具备较强的沟通能力与组织协调能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重。

机构业务客户关系管理岗

工作职责

1、负责对机构大客户的日常服务工作，包括分析机构大客户需求，灵活运用对公或零售相关产品为机构大客户设计金融服务方案，并实施相应客户营销及客户关系管理。

2、负责拓展分行重点机构客户，开展内部营销秩序管理，确保机构业务的有序发展以及业务指标的完成。

任职要求

1、35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2、具有5年(含)以上银行业对公业务相关工作经验或具备财政社保、文体广电、烟草、海关、法院等行业工作经验者优先;

3、熟悉国家经济、金融方针政策，具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识，了解银行业务和流程，熟悉公司银行主要产品;

4、具有良好的客户财务分析和风险识别能力;具有敏锐的营销意识和较强的市场开拓能力。

公司业务规划分析岗

工作职责

1、负责深研总行区域战略并结合北京市场特色，针对重点行业及区域开展深入分析，制定针对不同行业客户的业务发展规划、客群开发策略、重点项目开发方案等。

2、参与制定公司银行业务条线团队提升计划，协助组织相关培训活动。

任职要求

1、35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2、具有5年(含)以上银行业对公业务相关工作经验;

3、熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、人行和监管部门对银行公司业务的要求，熟悉分行公司银行各类业务，对商业银行运作有较深刻的了解;

4、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力。

投资银行项目经理岗

工作职责

1、协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

2、组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;

3、推动投行项目完成分行总行审批，协助经营机构实现项目出账;

4、组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。

任职要求

1、年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2、具有5年(含)以上银行工作经验或供应链行业相关工作经验;

3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉投行业务和流程;

4、具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力;具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神。