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2021年中国民生银行济南分行社会招聘公告(5.12)

发布时间:2021-05-12 15:37:00 分类:招考公告 作者:王富贵儿 来源:民生银行
【导读】2021年中国民生银行济南分行社会招聘公告(5.12),本次招聘若干人,截止日期:2021-07-31,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年中国民生银行济南分行社会招聘公告(5.12),本次招聘若干人,截止日期:2021-07-31,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

软件开发与数据应用岗

所属机构:济南分行

招聘人数:2

岗位序列:业务经营

工作区域:济南

截止日期:2021-07-31

工作职责:

参与行内系统的开发与项目管理,包含系统需求分析、设计、编码、实施以及项目的协调管理工作。

任职要求:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,计算机等相关专业毕业;

2.精通Java及Web的开发和应用,精通JSP、Servlet,熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等服务容器,对面向对象和J2EE有较清晰的认识,熟悉主流Java Web框架,熟悉各种常用设计模式;

3.熟悉操作Oracle/DB2/Sybase/Mysql/等常规数据库工具中的一种或多种,熟练使用SQL语言;

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较强的责任心和执行力。

运营柜员

所属机构:济南分行

招聘人数:3

岗位序列:业务经营

工作区域:济南

截止日期:2021-07-31

工作职责:

负责办理支行柜台各项对公、对私业务,初步审核相关业务文件,保管使用业务印章,提供柜台咨询服务。

任职要求:

1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具有1年及以上银行柜面工作经验;

3.综合素质高,具有较强的责任心和良好的客户服务意识,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。

支行副行长

所属机构:济南分行

招聘人数:2

岗位序列:业务经营

工作区域:济南

截止日期:2021-07-31

工作职责:

1.规划支行零售或公司业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

2.负责支行风险控制、管理考核和服务提升;

3.落实业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;

4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年(含)以相关工作经验;3年(含)以上支行管理经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,了解济南地区市场资源分布和运行态势;

4.具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;

5.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;

6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录。

行业金融部总经理

所属机构:济南分行

招聘人数:3

岗位序列:业务经营

工作区域:济南

截止日期:2021-07-31

工作职责:

1.负责制定本部门工作计划,带领业务团队营销客户,维护客户关系;

2.组织实施分行下达的营销计划,完成本部门业绩任务,监督控制本部门业务风险;

3.主持本部门各项日常管理事务,定期组织工作研讨培训,识别并培养本部门内的关键人才。

任职要求:

1.年龄40岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上金融从业工作经验,3年及以上市场拓展工作经验;

3.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;

4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

风险经理

所属机构:济南分行

招聘人数:2

岗位序列:营销管理

工作区域:济南

截止日期:2021-07-31

工作职责:

1.根据总、分行授信政策和办法,管理贷前、贷中、贷后授信业务。

2.与客户经理一起进行现场调查,根据业务条线管理要求,独立出具风险评价意见或报告,与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责。

3.组织、协助和督促本机构落实总、分行各项风险管理政策、制度,开展内部风险管理知识培训等工作。

任职要求:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.从事金融工作5年以上,或相关岗位工作经验3年以上;

3.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;

4.具有较强的风险管理意识,具备相应岗位的知识与技能;

5.持有注册会计师(CPA)或法律职业资格证等专业资格者优先。

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(编辑:admin)
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