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2021年中信银行交易银行部社会招聘启事(3.17)(3)

发布时间:2021-03-17 15:25:29 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:中信银行
【导读】2021年中信银行交易银行部社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

产品管理岗(渠道建设方向)-电子渠道

职位描述

1.负责微信、小程序等移动渠道规划、建设,并实施统一管理;

2.负责微信、小程序等渠道产品功能业务调研、需求编写,业务测试及上线推广;

3.负责建立微信、小程序渠道内容运营,策划、推动微信、小程序渠道关于我行公司金融及交易银行产品的营销宣传;

4.负责加强与公司网银、银企直联、手机银行等电子渠道交叉协同服务的创新研发;

5.负责非金融服务的拓展与对接。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄不超过33周岁;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具备3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网行业运营、开发相关工作经验;

5.熟悉微信、小程序运营规则及产品功能研发,具备相关工作经验者优先;

6.具有较强的市场敏感度、学习、分析、沟通和开拓创新能力,风险控制意识强;

7.符合履职回避的有关规定。

产品管理岗-电子渠道

职位描述

1.负责建设、完善对公电子渠道安全防控体系,并实施统一管理;

2.负责构建对公电子渠道事前、事中、事后交易风险监测及预警机制,通过数据统计分析、数据挖掘,建立和优化交易风险监测模型,加强事中风险交易监测与预警,以及事后交易风险评估,不断提升对公电子渠道交易风险管控;

3.负责建立对公电子渠道风险监测指标体系,监控风险指标,定期发布风险监测运营报告,并向分行开展风险提示。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄不超过33周岁;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具备3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网行业风险运营相关工作经验;

5.熟悉商业银行反洗钱等合规管理,具备较强的项目管理、组织推动能力,具有数据分析、模型设计工作经验者优先;

6.具有较强的市场敏感度、学习、分析、沟通和开拓创新能力,风险控制意识强;

7.符合履职回避的有关规定。

营销管理岗

职位描述

1.负责针对获客导流,制定对公电子渠道线上化营销策略,策划促销活动,并组织开展与第三方平台导流对接运营推广;

2.负责对公电子渠道积分权益体系建设,不断完善对公电子渠道客户、用户成长体系。

3.负责线上化客户交易业务数据统计分析、数据挖掘,建立和优化大数据分析体系,构建客户、渠道和产品数据分析模型,满足业务管理、营销及监管需求,形成客户分层经营策略;

4.负责涉及线上化运营指标体系,监控数据指标,并产出线上化运营分析报告;

5.负责线上化运营第三方合作伙伴商洽与关系维护。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄不超过33周岁;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具备3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网行业营销管理和宣传策划等相关工作经验,金融、营销、统计、IT等相关专业优先;

5.熟悉商业银行、互联网公司运营,具备较强的组织能力和数据分析能力,熟悉H5制作、具有互联网和新媒体营销工作经验者优先,具备较强的活动策划组织能力和数据分析能力;

6.具备较强沟通能力和文字表达能力,风险控制意识强;

7.符合履职回避的有关规定。

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(编辑:huanghongyuan)
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