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2021年中信银行交易银行部社会招聘启事(3.17)

发布时间:2021-03-17 15:25:29 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:中信银行
【导读】2021年中信银行交易银行部社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年中信银行交易银行部社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

风险管理岗(数据金融方向)

职位描述

1.负责搭建交易银行数据风控模型的构建,协助研发交易银行基于数据逻辑下的相关产品;

2.负责落实全行交易银行条线基于线上数据治理的合规性管理与管控,牵头制定交易银行数据管理相关的标准和制度;

3.负责落实交易银行数据逻辑产品相关的监管管理政策、各类监督检查和反洗钱工作要求。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄不超过33周岁;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具备3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网行业工作经验;

5.了解掌握交易银行业务和产品,具备风险识别、预警、控制能力以及内控检查和风险控制工具研发能力,具备较强的组织协调能力和文字写作能力,工作踏实认真,善于配合;

6.符合履职回避的有关规定。

产品管理岗(数据金融方向)

职位描述

1.负责研发交易银行基于数据逻辑下的相关产品;

2.负责大数据智慧业管平台的建设工作,实现对交易银行客户、产品、渠道的全方位数据治理、挖掘和应用;

3.牵头搭建以客户为核心维度的数据体系和管理体系,构建交易银行客户的数据支撑体系和智慧经营体系;

4.牵头搭建以产品为核心维度的数据体系和管理体系,构建交易银行产品数据支撑体系和评价推动体系。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄不超过33周岁;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具备3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网等行业产品管理等相关工作经验;

5.掌握一定公司金融业务知识,具备较强逻辑思维和数据分析能力、有大数据产品研发经验者优先;

6.具有较强的市场敏感度、学习、分析、沟通和开拓创新能力,风险控制意识强;

7.符合履职回避的有关规定。

营销管理岗(数据金融方向)

职位描述

1.负责组织制定全行交易银行业务数字化转型发展战略和规划;

2.负责落实交易银行基于数据逻辑下的相关产品的营销推动工作;

3.负责承办和组织交易银行数字化转型相关的专题研究、同业调研、行业研究等工作;

4.负责牵头构建产品评价体系与日常管理。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄不超过33周岁;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具备3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网行业产品营销及品牌推广等相关工作经验;

5.熟悉品牌建设、活动设计、产品推广等营销管理活动,具有互联网营销经验者优先;

6.具有良好的沟通能力、表达能力、文字写作能力、团队协作能力;

7.符合履职回避的有关规定。

风险管理岗(数据治理方向)-业务管理

职位描述

1.负责交易银行业务客户、产品、渠道的数据治理、分析、挖掘和应用;

2.负责交易银行智慧业管平台建设及日常维护管理;

3.负责交易银行业务风险管理工作,组织业务检查,落实本部门内控、合规、审计、反洗钱等方面工作。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄不超过33周岁;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具备3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网行业工作经验;

5.了解掌握交易银行业务和产品,具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力和文字写作能力,工作踏实认真,善于配合;

6.符合履职回避的有关规定。

业务管理岗-业务管理

职位描述

1.负责制定全行交易银行业务发展规划和具体的经营策略;

2.负责撰写经营分析报告、相关会议材料、工作报告等文字材料;

3.负责制定全行交易银行业务培训规划并组织实施;

4.负责交易银行业务品牌建设工作,制定品牌推广方案,组织开展内外部宣传;

5.负责牵头制定交易银行业务年度考核方案、经营计划以及费用预算,并组织实施。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄不超过33周岁;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具备3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网行业工作经验;

5.了解掌握交易银行业务和产品,具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力和文字写作能力,工作踏实认真,善于配合;

6.符合履职回避的有关规定。

营销管理岗-产业金融

职位描述

1.负责供应链金融产品、B2B电商等产品的宣传规划、品牌管理方案;

2.统筹组织推动产品线上及线下营销宣传、品牌推介和客户营销活动;

3.管理衔接第三方营销服务机构、社会组织,塑造产品市场形象,建立品牌声音;

4.建立产品考核机制、竞赛机制、内训提升机制等,跟踪评价管理。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄不超过33周岁;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具备3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网行业产品营销及品牌推广等相关工作经验;

5.熟悉品牌建设、活动设计、竞赛推广等营销管理活动,具有互联网营销经验者优先;

6.具有良好的沟通能力、表达能力、文字写作能力、团队协作能力;

7.符合履职回避的有关规定。

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(编辑:huanghongyuan)
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