2021年民生银行北京分行社会招聘启事（3.16）

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2021年民生银行北京分行社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2021年6月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

法律顾问岗

工作职责

1、负责项目或产品合同及相关文件法律审查，提示相关法律风险，提供相应的风险缓释建议或解决方案；

2、负责就重大、创新项目或产品进行法律论证并出具意见；

3、负责跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化进行解读，为业务发展提供支持与指导。

任职要求

1、35周岁（含）以下，重点院校法学或法律专业硕士及以上学历；

2、具有5年（含）以上律师事务所非诉讼或金融机构法律审查相关岗位经验，具有金融创新业务审查经验者优先；

3、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书；

4、具备良好的综合分析研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强，能够独立进行法律审查、文本审查；具备较强的沟通能力与组织协调能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重。

机构业务客户关系管理岗

工作职责

1、负责对机构大客户的日常服务工作，包括分析机构大客户需求，灵活运用对公或零售相关产品为机构大客户设计金融服务方案，并实施相应客户营销及客户关系管理。

2、负责拓展分行重点机构客户，开展内部营销秩序管理，确保机构业务的有序发展以及业务指标的完成。

任职要求

1、35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

2、具有5年（含）以上银行业对公业务相关工作经验或具备财政社保、文体广电、烟草、海关、法院等行业工作经验者优先；

3、熟悉国家经济、金融方针政策，具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识，了解银行业务和流程，熟悉公司银行主要产品；

4、具有良好的客户财务分析和风险识别能力；具有敏锐的营销意识和较强的市场开拓能力。

公司业务规划分析岗

工作职责

1、负责深研总行区域战略并结合北京市场特色，针对重点行业及区域开展深入分析，制定针对不同行业客户的业务发展规划、客群开发策略、重点项目开发方案等。

2、参与制定公司银行业务条线团队提升计划，协助组织相关培训活动。

任职要求

1、35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

2、具有5年（含）以上银行业对公业务相关工作经验；

3、熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、人行和监管部门对银行公司业务的要求，熟悉分行公司银行各类业务，对商业银行运作有较深刻的了解；

4、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力。

交易银行产品经理岗（跨境业务方向）

工作职责

1、根据总行交易银行跨境业务板块规划，制定并执行分行交易银行跨境业务规划，保证经营指标的达成；

2、组织产品培训，提升跨境业务认知度，推广优秀案例和营销经验；

3、提供专业支持，协助市场人员达成跨境业务目标；

4、协助总行交易银行部进行产品研发。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2、具有5年（含）以上银行工作经验或供应链行业相关工作经验；

3、熟悉外汇政策和其他银行信贷业务相关监管政策；了解信贷基础，熟悉跨境业务相关专业知识；

4、学习能力强；具有良好的组织协调、沟通、书面表达和执行力；具有良好的职业操守、责任心强。

机构业务营销推动岗

工作职责

1、负责研究市场及同业信息，参与制定机构行业开发规划，参与各类机构业务资格或重点项目的投标工作，推动相关业务或项目落地实施；

2、参与制定财政社保、教育医疗、政府保险、住房资金、文体广电、烟草海关等行业的市场分析和开发规划，进行行业客群营销推动。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2、具有5年（含）以上银行工作经验；

3、熟悉国家经济、金融方针政策，具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识，了解银行业务和流程，熟悉公司银行主要产品；

4、具有较强的沟通能力和团队合作意识；具有良好的客户财务分析和风险识别能力。

网络金融产品经理岗（结算与现金管理）

工作职责

1、根据业务发展战略，牵头结算与现金管理重点项目实施，推动结算与现金管理业务发展和产品应用；

2、负责分行结算与现金管理产品的推动营销，组织相关培训活动。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2、具有5年（含）以上银行工作经验或供应链行业相关工作经验；

3、熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉结算与现金管理产品的专业知识；

4、具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，及沟通、协调能力，具备良好的职业操守、责任心强。

供应链业务产品经理岗

工作职责

1、根据供应链金融板块发展战略，制定业务发展策略，形成产品和市场开发方案；

2、负责设计和开展重点项目，并积极探索业务模式创新。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2、具有5年（含）以上银行工作经验或供应链行业相关工作经验；

3、熟悉外汇政策和其他银行信贷业务相关监管政策；了解信贷基础，熟悉供应链业务相关专业知识；

4、学习能力强；具有良好的组织协调、沟通、书面表达和执行力；具有良好的职业操守、责任心强。

金融同业客户关系管理岗

工作职责

1、 按照客群经营的统一要求，针对不同客群需求，确定客群营销策略和目标，建立全流程服务于同业客群的营销机制，搭建重点客户合作生态圈，提升客群营销能力；

2、 通过收集并分析行业信息，把握行业发展趋势，制定并实施差异化的客户分层分类管理策略，监督和管理客群，指导、跟踪客群营销，推进客群拓展、经营、防流失体系构建，推进特定客群的交叉销售、渠道整合，提高客群营销能力；

3、 通过调研和发现客户需求，协助各部门统筹、设计、开发、维护、升级产品，落实各类产品在客户开发中的实际应用，通过产品和服务增值构建差异化竞争优势，提升客户整体合作粘性；

4、 督促经营机构上报行内客户的授信、评级流程，并对授信额度使用、额度分配、调剂和占用进行管理，提升同业授信业务的风险管理能力；

5、 按照行内要求组织全行非授信业务合作机构准入、名单管理、限额管理、跟踪评价、风险监测，以实现全行非授信业务合作机构的统一管理，提升全行非授信同业业务的风险管理能力。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、法律、经济、财务等相关专业，持有证券从业资格、基金从业资格证书优先；

2、具有5年（含）以上金融业相关工作经验，具备基金、证券、信托或保险等特定金融行业从业经验者优先；

3、熟悉国家经济、金融方针政策、监管政策法规要求，了解金融市场各类产品和服务特点，对特定金融行业发展及业务开展情况有较深入研究；

4、具备较好的客户导向、服务意识、市场洞察能力和心理抗压能力，具备一定的客户营销经验；具备较强的组织协调、分析判断、问题解决和创新能力。

私人银行投资顾问岗

工作职责

1、负责陪同私银财富经理拜访私人银行客户，并协助和督导私银财富经理向客户出具各类投资理财建议，进行客户资产及产品配置，定期进行客户资产跟踪检视等工作；

2、协助和督导私银财富经理向客户提供行内产品与服务的咨询,就各类产品和服务进行深入、客观及恰当地分析；

3、负责为私人银行客户提供财富规划、金融综合解决方案及其他顾问咨询服务；

4、熟练运用专业研究系统工具，对境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品等各市场的走势进行研究分析，举办面向客户的市场分析、投资策略报告会；

5、集中反馈客户的个性化投资顾问服务及产品方面需求；对产品及服务的创新、创设、发行、管理和配置组合提出合理建议。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律类专业；

2、具有6年（含）以上金融从业经历，4年（含）以上银行理财相关工作经验；具备CFP资格，具有CFA、ACCA、CPA资格者优先；

3、熟悉私人银行产品、能熟练运用金融工具、有独立运作投行类项目经历者优先；具有较好市场拓展能力、综合分析能力及沟通协调能力者优先；

4、未出现过重大责任风险及投诉。

业务规划岗（财富）

工作职责

1、负责同业调研、财富客户需求分析，制定符合分行发展战略的客户定位与发展规划，推进分行财富客户经营目标的实现

2、负责财富客群经营指标测算，向经营机构或理财团队分配任务目标；制定相关团队的考核方案；

3、负责制定获客策略、客户提升策略及营销指引，推进财富客群数据营销，并为支行提供培训及专业支持；

4、制定重点业务的营销宣传方案，组织全行性的市场营销宣传活动，负责非金服务营销推广、策略开发、渠道合作、活动组织及效果评估。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理专业优先；

2、具有5年（含）以上金融业相关工作经验，具备3年（含）以上财富管理及客群经营相关岗位或行业工作经验；具有AFP或CFP资格证书；

3、熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具备业务规划、信息收集与分析等专业知识，具有战略思维意识；

4、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力和丰富的银行管理经验。