2021年中信银行北京总行社会招聘公告（03.02）(2)

汽车金融中心云网平台处系统管理岗

职位描述

1.负责根据业务需要，开发、维护、改进汽车金融业务涉及的各系统功能；

2.负责及时排除系统故障，或联系相关系统管理部门处理解决；

3.负责与外部机构确定接口方案，牵头组织实施新的汽车金融银企直连项目，并保障已有汽车金融银企直连项目正常运行；

4.负责与其他第三方机构进行系统对接和数据交互；

5.负责组织完成汽车金融系统相关培训。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过33周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；

3.全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、统计、信息技术或其他相关专业；

4.3年及以上的商业银行或其他金融机构业务系统设计和实施相关工作经验；

5.具备供应链金融项目或客户关系管理系统实施或运维经验，能熟练运用数据进行业务分析决策和产品方案设计，具有项目管理经验者优先；

6.善于沟通和协调，具有良好的团队意识和抗压能力；

7.符合履职回避的有关规定。

汽车金融中心云网平台处产品管理岗

职位描述

1.负责联合开展汽车金融业务的客户营销，收集客户线上化业务需求；

2.负责汽车金融业务线上化产品的同业调研，包括收集、整理竞争对手的产品信息，分析同业产品研发及推动情况，撰写同业调研分析报告；

3.负责分析市场需求，设计汽车金融线上化产品与服务方案并推动方案落地实施；

4.负责与核心厂商和监管企业的银企直连项目营销，制定直连合作方案；

5.负责收集用户对产品的体验反馈信息，持续优化汽车金融线上化产品的功能。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过33周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；

3.全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、统计、信息技术或其他相关专业；

4.3年及以上的商业银行、其他金融机构或咨询行业工作经验，具有供应链、汽车金融业务工作经验者优先；

5.具备数字化金融生态场景建设及对公产品规划设计工作经验，具有分支行客户营销及管理经验者优先；

6.善于沟通和协调，具有良好的团队意识和抗压能力；

7.符合履职回避的有关规定。

汽车金融中心市场营销处业务规划岗

职位描述

1.负责监控汽车行业及品牌市场动态；

2.负责制定及修订业务规章制度、业务办理流程，并组织实施；

3.负责对分行汽车金融业务的检查、监督和管理；

4.负责汽车金融业务数据统计和分析；

5.负责组织开展汽车金融业务培训和宣导。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过33周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；

3.全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、统计、信息技术或其他相关专业；

4.3年及以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验；

5.具有数据分析、数据挖掘、汽车金融产品经理工作经验者优先；

6.熟练运用数据进行业务分析决策，善于沟通和协调，具有良好的团队意识和抗压能力；

7.符合履职回避的有关规定。

汽车金融中心市场营销处产品管理岗

职位描述

1.负责汽车金融业务产品体系建设和相关制度建设，配合法律部门制定产品标准协议文本；

2.负责汽车金融产品研发和培训推广；

3.负责配合汽车金融产品的系统建设；

4.负责配合汽车金融业务的产品营销；

5.负责汽车金融业务统计分析和汇报材料准备，做好业务通报。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过33周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；

3.全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、统计、信息技术或其他相关专业；

4.3年及以上的商业银行或其他金融机构对公业务产品或营销方面相关工作经验；

5.具有数据分析、数据挖掘、供应链金融或汽车金融产品经理、汽车行业审计工作经验者优先；

6.文字功底好，具备岗位所需的公文写作能力；

7.符合履职回避的有关规定。

汽车金融中心市场营销处营销管理岗

职位描述

1.联合厂商主办分行开展厂商的牵头营销，提升品牌的经销商合作份额，实现围绕厂商的上下游全产业链合作；

2.联合经销商集团主办分行开展经销商集团的牵头营销，提升经销商集团的合作份额，为经销商集团提供综合金融服务方案；

3.推进厂商主办分行和经销商集团主办分行的联合营销；

4.围绕经销商，推动与个人车贷、车主联名卡业务协同营销；

5.负责推动对口分行汽车金融业务发展，做好对口分行汽车金融业务的管理、支持和服务；

6.关注市场营销工作动态、同业营销做法，做好信息收集反馈。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过33周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；

3.全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、营销类或其他相关专业；

4.3年及以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验；

5.具有汽车厂商、汽车经销商集团、汽车金融公司、汽车集团财务公司、金融机构供应链金融或汽车金融等工作经验者优先；

6.善于沟通和协调，具有良好的团队意识和抗压能力；

7.符合履职回避的有关规定。

金融基础数据管理岗

职位描述

1.贯彻落实人民银行金融基础数据质量管理相关规定，根据人民银行要求和本行金融基础数据制度落实方案，会同相关业务部门和技术部门，做好数据采集口径梳理和定期数据提取工作，保证数据质量；

2.开展金融基础数据质量监控，加强监测分析；

3.根据金融基础数据质量检查方案，开展金融基础数据质量检查、提交问题报告；对金融基础数据质量问题集中管理，并组织关键数据质量问题的源头整改；

4.根据金融基础数据统计单独考核的要求，按期开展机构、条线数据质量考核，并纳入综合考核；

5.组织相关部门完成金融基础数据系统需求编写，配合进行日常管理，保障系统安全、稳定运行。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信；

2.全日制本科及以上学历，经济金融类、会计类、统计类、管理信息类专业，年龄33周岁及以下；

3.3年及以上的商业银行或其他金融机构监管统计、数据管理等相关工作经验；

4.熟练使用Office等办公软件

5.具有较好的组织协调能力、问题解决能力、沟通能力，团队意识较强；

6.符合履职回避的有关规定。

工作地点：北京市

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