2021年东莞银行珠海分行招聘启事

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2021年东莞银行珠海分行招聘启事，本次招聘若干人，简历投递截止时间：2021年2月5日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和12家分行、香港代表处。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

东莞银行珠海分行成立于2013年9月，自分行成立以来，依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑，不断推出贴合本地市场和客户的金融产品，迅速完成了与珠海市场的融合。未来，我们将深耕珠海市场，扩大辐射范围，提高分行影响力。为满足分行业务发展的需要，现诚邀社会金融英才加入!

我们期待，有能力、有梦想、激情满怀的您加入东莞银行大家庭!

一、工作地点：广东省珠海市香洲区

二、招聘岗位及人数

三、岗位职责及要求

(一)业务部副总经理(分管个人业务)

主要职责：负责分行个人业务发展规划与开拓，并组织和督导营销团队实施;负责产品优化与营销，根据总分行的营销推广要求及计划，组织开展营销推广活动，并指导团队推动营销;负责分行个人业务条线的人员管理与培训、业务管理与考核、条线资源配置等，确保分行个人条线各阶段性工作目标的完成。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制大学本科及以上学历。

2、工作经验：从事6年以上银行个人业务工作且其中至少3年以上银行个人业务管理工作经验。

3、知识技能：了解国家经济、金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务。

4、综合能力：具备较强的领导能力、管理能力、客户开拓能力、创新能力、协调能力、沟通能力、分析判断能力和组织能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

(二)个贷经理

主要职责：根据总行个贷业务指引，进行个贷业务尽职调查、授信申报、贷款发放，并对个贷客户进行贷后管理，实现我行个贷业务的专业化经营能力，提升风险控制水平，推进个贷业务的发展。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、市场营销类专业，大学本科及以上学历，且全日制为大专及以上学历。

2、工作经验：1年以上银行个贷业务相关工作经验。

3、知识技能：熟悉银行业监管政策及个贷业务的发展情况，熟悉银行个人金融业务相关知识。

4、能力要求：具备较强的沟通协调能力、积极主动。

(三)公司授信经理(中/高)

主要职责：根据总行对公司业务的授信指引，制定分行授信方案、差错方案，做好贷前调查工作，对所受理授信报批材料的完整性和合规性进行审查，并负责撰写相关申报报告，完成授信业务的申报工作，做好贷后跟踪检查，识别和防范授信业务的信用风险，保证公司授信业务的顺利开展。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制大学本科及以上学历。

2、工作经验：3年以上银行公司授信业务相关工作经验。

3、知识技能：了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务，尤其是信贷业务;掌握信贷管理的流程。

4、能力要求：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

(四)公司客户经理

主要职责：根据我行业务指引，开展公司业务营销活动，挖掘客户需求，维护客户关系，做好公司客户维护及拓展工作。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，大学本科及以上学历，且全日制为大专及以上学历。

2、工作经验：1年以上银行客户经理相关工作经验或3年以上金融工作经验。

3、综合能力：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

4、其他条件：有丰富的客户资源，熟悉国际业务优先考虑。

(五)风险经理

主要职责：负责识别、计量、监测、控制和报告风险信息，牵头分行全面风险管理工作，制定和完善分行各类风险管理基本制度及工具，并负责组织实施;负责分行贷后管理、信用风险管理与监测、操作风险管理、信息科技风险管理工作;负责重大风险预警贷款的清收与化解等。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制大学本科及以上学历。

2、工作经验：3年以上银行风险管理相关工作经验，其中至少2年以上信贷工作经验。

3、知识技能：了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务，尤其是信贷业务。

4、能力要求：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

(六)合规岗位(法律事务岗、金融消费者保护岗、案防管理岗、反洗钱管理岗)

主要职责：负责制定分行合规管理、消费者权益保护、案防管理、反洗钱等工作制度，监督制度的执行，定期开展合规性检查及制度后评价;按时报送反洗钱大额和可疑交易报告;开展案件风险排查管理、案件(风险)信息报告、案件处置等工作;组织开展合规培训和教育，为分行员工提供日常的合规问题咨询和指导;对分行法律性文件、制度性文件以及对外文件材料的合法、合规性进行审查;为分行经营决策提供法律合规意见，识别和评估与分行经营管理活动相关的法律风险等。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、管理、法律等相关专业，全日制大学本科及以上学历。

2、工作经验：1年以上银行合规条线相关工作经验。

3、知识技能：熟悉经济、金融方针政策、法律法规和监管规定;熟悉商业银行主要业务。取得法律职业资格证书(或律师资格证书)优先考虑。

4、能力要求：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

四、应聘材料投递方式

1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)，在“招聘动态——东莞银行珠海分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表须附1寸免冠彩色近照;

2.注册账号，填写个人信息资料，申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;

3.简历投递截止时间：2021年2月5日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试，面试地点：珠海市香洲区情侣中路377号(名亭公园公交站旁)。

4.联系方式：吴女士 0756-2393227。

附件：东莞银行社会招聘应聘报名表

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