2020年招商银行山西太原分行信用卡中心招聘公告

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2020年招商银行山西太原分行信用卡中心招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2018年，招商银行经历了硕果丰厚的一年，营收和利润均取得双位数增长。2018年实现营业收入2486.56亿元，同比增幅12.57%；利润总额1064.80亿元，同比增幅17.42%。英国《银行家》杂志评选，招商银行全球银行排名第20位。招商银行信用卡中心作为招商银行的利润贡献重要部门，盈利水平保持稳步提升。招商银行信用卡作为行业领先品牌，在中国信用卡市场持续领跑。中国品牌力指数（C-BPI）实施8年来，招商银行信用卡7次问鼎中国信用卡行业品牌力第一名。

信用卡业务的崛起，得益于中国消费升级，消费金融迎来巨大发展空间。据中商产业研究院发布的《2018-2023年中国消费金融行业市场前景及投资战略研究报告》数据显示：从2013年到2017年的5年时间里，我国消费金融迅速发展，除去住房贷款的消费信贷余额规模增速一直保持在20%以上，年均复合增长率达到了24.7%。特别是在2017年，消费信贷余额达到9.6万亿元，同比增长62.2%，呈现爆发式增长的态势。据了解，未来几年我国消费信贷余额的增速虽将有所回落，但仍将以年均30%以上的增速扩张，预计2018年消费信贷余额达到13.19万亿元，同比增长约37.4%。高速增长的背后是行业人付出的努力和艰辛。作为行业里最脏、最苦、最累、最难的活，也一定会是行业里最有价值，最长久的事情。2019年开始，公司会投入更多的资源在人才培养上面，未来高薪和转正发展的机会公司会倾向性的给予到销售岗位，给予到一线奋斗和贡献者。

招聘职位

市场经理 (市场策划/企划专员/助理,其他)

招聘类别：全职

招聘部门：市场商务室

招聘人数：1人

薪资待遇：面议

工作经验：1年以上

学历要求：大学本科

性别要求：不限

年龄要求： 20 ～25

专业要求：

工作地点：太原市迎泽区

职位描述

团队职责：

太原区域招商银行掌上生活app的推广与运营。

岗位具体工作：

1.代表招商银行联系拜访餐饮、电影商户并促成优惠合作。

2.现有合作商户的关系维护、巡查沟通。

3.参与策划执行营销活动达到推广App与品牌的目的。

岗位要求：

1.具有良好的沟通能力，有亲和力。

2.本科学历及以上学历。

3.吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

4.具有销售、新美大BD、团购BD、渠道拓展等岗位工作经验优先。

信用卡客户经理 (销售代表)

招聘类别：全职

招聘部门：无

招聘人数：6人

薪资待遇：6000～7999元

工作经验：无

学历要求：大专

性别要求：不限

年龄要求： 22 ～30

专业要求：

工作地点：山西省太原市迎泽区

职位描述

岗位职责：

负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务

人员要求：

1、大专及以上学历，年龄22-30周岁为佳；

2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；

3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上；

薪资构成：

底薪+高额提成（无需激活即可获得）+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金

福利待遇：

1.保险保障：五险一金（入职当月即享）

2.薪PLUS：高温补贴×3个月，取暖补贴×3个月，品质奖金

3.培训发展：带薪岗前培训20天+，资优员工1对1带教、定期业务培训

4.其他福利：带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服

5.晋升空间：内部转岗，分行输送及行员晋升

信用卡销售顾问 (信用卡/银行卡业务)

招聘类别：全职

招聘部门：无

招聘人数：6人

薪资待遇：8000～9999元

工作经验：无

学历要求：大专

性别要求：不限

年龄要求： 22 ～30

专业要求：

工作地点：山西省太原市迎泽区

职位描述

岗位职责：

负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务

人员要求：

1、大专及以上学历，年龄22-30周岁为佳；

2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；

3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上；

薪资构成：

底薪+高额提成（无需激活即可获得）+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金

福利待遇：

1.保险保障：五险一金（入职当月即享）

2.薪PLUS：高温补贴×3个月，取暖补贴×3个月，品质奖金

3.培训发展：带薪岗前培训20天+，资优员工1对1带教、定期业务培训

4.其他福利：带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服

5.晋升空间：内部转岗，分行输送及行员晋升。

销售代表五险一金工资按时发放 (其他,信用卡/银行卡业务)

招聘类别：全职

招聘部门：无

招聘人数：5人

薪资待遇：8000～9999元

工作经验：无

学历要求：大专

性别要求：不限

年龄要求： 22 ～30

专业要求：

工作地点：山西省太原市迎泽区

职位描述

岗位职责：

负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务

人员要求：

1、大专及以上学历，年龄22-30周岁为佳；

2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；

3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上；

薪资构成：

底薪+高额提成（无需激活即可获得）+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金

福利待遇：

1.保险保障：五险一金（入职当月即享）

2.薪PLUS：高温补贴×3个月，取暖补贴×3个月，品质奖金

3.培训发展：带薪岗前培训20天+，资优员工1对1带教、定期业务培训

4.其他福利：带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服

5.晋升空间：内部转岗，分行输送及行员晋升。

营销经理 (信用卡/银行卡业务)

招聘类别：全职

招聘部门：无

招聘人数：6人

薪资待遇：8000元

工作经验：无

学历要求：大专

性别要求：不限

年龄要求： 20 ～28

专业要求：

工作地点：山西省太原市迎泽区

职位描述

岗位职责:

负责太原地区招商银行信用卡、其他金融零售产品及消费分期业务的营销及推广

任职资格:

1.大专及以上学历（不限专业），学信网可以验证；

2.年龄20-28周岁为佳；

3.热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入；

4.无不良信用问题，个人征信记录良好。

薪资福利：

底薪+责任底薪+不封顶发卡奖金+激励奖金+季度奖金+年度津贴

五险一金+年度体检+带薪年假+定制行服+生日关怀+节假日关怀

车位分期专员 (其他)

招聘类别：全职

招聘部门：无

招聘人数：1人

薪资待遇：面议

工作经验：无

学历要求：大学本科

性别要求：不限

年龄要求： 20 ～28

专业要求：

工作地点：山西省太原市迎泽区

职位描述

岗位职责：

负责在太原地区开发渠道、客户，收集整理客户信息。

任职资格：

1、年龄：28周岁及以下为佳；

2、学历：具有国家认可的、可在中国高等教育学生信息网认证的本科及以上学历，金融、新闻、市场营销及管理类相关专业优先；

3、工作经验：有相关渠道及工作经验者可适当放宽至大专学历；

4、抗压能力强，服从团队管理和安排。

诚聘2020年应届生 (实习生,销售代表)

招聘类别：全职

招聘部门：无

招聘人数：15人

薪资待遇：面议

工作经验：毕业生

学历要求：大专

性别要求：不限

年龄要求： 19 ～21

专业要求：

工作地点：山西省太原市迎泽区

职位描述

工作内容：

负责在太原地区为客户提供专业的移动互联金融服务，主要开展招商银行信用卡、商品分期及APP等零售金融业务

岗位要求：

1、2020年及2021年毕业的大专及以上学历；

2、形象气质佳，普通话标准，表达能力及沟通能力较好；

3、积极向上，有较强的团队协作能力。

招商银行客户经理+五险 (销售代表)

招聘类别：全职

招聘部门：无

招聘人数：5人

薪资待遇：8000～9999元

工作经验：无

学历要求：大专

性别要求：不限

年龄要求： 21 ～30

专业要求：

工作地点：山西省太原市迎泽区

职位描述

岗位要求：

1、大专及以上学历，不限专业；

2、品行端正、为人正直，无不良个人信用记录；

3、热衷于销售行业，乐于接受挑战，欲寻求稳定发展，有追求个人成功的愿望；

4、有一定的沟通及表达能力，具备良好的心里素质，能承受较强的工作压力；

5、追求高业绩、高奖金收入。

工作内容及福利：

从事移动互联网金融业务，多元的推广模式让您重新认识信用卡行业，网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、陌生拜访等。

薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的月度激励竞赛奖金+年度津贴

保险保障=五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）

其他福利：年度健康体检、取暖降温费、生日关爱礼品、配发行服、带薪年假、丰富多彩的团建活动。

行政助理（企划方向） (销售行政专员/助理)

招聘类别：全职

招聘部门：无

招聘人数：1人

薪资待遇：3000～4499元

工作经验：无

学历要求：大学本科

性别要求：不限

年龄要求： 20 ～25

专业要求：

工作地点：山西省太原市迎泽区

职位描述

岗位职责：

1、招商银行掌上生活APP后台运营管理（提供培训）；

2、数据报表制作，协议发票管理；

3、办公用品及领导交办行政工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，综合素质佳；

2、年龄25周岁以下为佳；

3、会基础PS操作，或其他平面处理软件；

4、在校任学生会等社团组织干部者优先。

岗位优势：

1、完善的福利待遇及员工培养体系；

2、最具有发展前景的互联网金融行业。

员工福利

享受所有法定节假日、医疗保险、岗前培训、星期日休息、养老保险、班车接送、带薪年假、季度奖金、年资奖金、降温取暖费

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