[云南]2024年华夏银行昆明分行社会招聘公告

支行行长

工作职责

负责支行经营管理、经营计划及管理制度的制定和组织落实、员工管理、行政、党务全面工作;组织推动营销工作开展，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二.报名条件

(1)金融从业5年(含)以上，特别优秀者可适当放宽。

(2)大学本科(含)以上学历。

(3)符合高管任职资格，熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，市场开通能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，具有较强的政策执行能力、风险管理能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

支行公司业务分管副行长

工作职责

协助支行行长完成协助支行行长完成分行下达的公司业务经营计划，开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。有效协调分管业务范围内上下、内外关系及其他交叉业务需协调关系。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)金融从业4年以上，特别优秀者可适当放宽。

(2)大学本科(含)以上学历。

(3)熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

支行零售业务分管副行长

工作职责

协助支行行长完成协助支行行长完成分行下达的零售业务经营计划，开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。有效协调分管业务范围内上下、内外关系及其他交叉业务需协调关系。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)金融从业4年以上，特别优秀者可适当放宽。

(2)大学本科(含)以上学历。

(3)熟悉国家金融管理制度，熟悉银行零售业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

公司客户经理

工作职责

执行营销计划，开拓市场、开发维护对公客户，为客户提供融资、资产托管、投资银行、公司理财等服务，吸纳存款，控制业务风险。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)学历：大学本科(含)以上学历。

(2)工作经历：金融从业1年以上，特别优秀者可适当放宽。

(3)具有一定的市场拓展和业务推动能力。

管理部门负责人

工作职责

负责分行管理部门业务经营管理，负责条线业务市场开拓、营销组织推广、产品研发管理、业务创新，人员管理，总分行重点任务推动以及相关业务风险控制等。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的创新意识、开拓精神，较好的组织协调能力、公关能力、文字表达能力及综合分析能力。

(2)大学本科(含)以上学历，特别优秀者可适当放宽。

(3)金融从业8年以上，特别优秀者可适当放宽。

(5)具备同级管理职务经历，或下一层级管理职务满2年。

厅堂服务经理

工作职责

(1)负责大堂宣传资料的播放和摆放，维护自主设备;

(2)负责客户引导工作，维护大堂秩序，提供指导和咨询，处理现场投诉;

(3)负责各项产品宣传及营销工作。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)学历：大学本科(含)以上学历。

(2)工作经历：银行运营岗位从业2年以上，特别优秀者可适当放宽。

(3)有较强的业务操作能力，有较强的营销能力和服务意识。

管理部门副职

工作职责

(1)协助部门负责人分管部门管理部门业务经营管理，条线业务市场开拓、营销组织推广、产品研发管理、业务创新，人员管理等方面工作。

(2)根据总分行下达的年度计划指标，协助部门负责人拟订本部门年度工作计划，并组织落实，监控计划执行;

(3)有效协调分管业务范围内上下、内外关系及其他交叉业务需协调关系。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)金融从业5年以上，特别优秀者可适当放宽。

(2)大学本科(含)以上学历。

(3)具备丰富的管理经验和营销经验。

公司客户部经理/副经理

工作职责

协助支行分管领导，负责支行公司客户部业务组织推动，沟通协调，执行营销计划，开拓市场、开发维护对公客户，为客户提供融资、资产托管、投资银行、公司理财等服务，吸纳存款，控制业务风险。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)学历及专业：大学本科(含)以上学历。

(2)工作经历：金融从业2年以上，特别优秀者可适当放宽。

(3)具有一定的管理能力、市场拓展和业务推动能力。

信息科技岗

工作职责

配合银行数字化转型战略，将数字化应用于业务场景，推动数字化信贷项目落地，牵头项目相关产品方案、风控方案、技术方案设计及系统研发，负责项目上线后的运营、监测等工作，配合总行进行应用软件的推广实施，负责应用软件的优化、升级，负责分行各业务和信息系统计算机运行管理、技术支持和维护等。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)大学本科及以上学历，计算机等相关专业。

(2)1年及以上数字金融领域工作经验或信息科技工作经验，特别优秀者可适当放宽。

(3)具有以下工作经验或技能者优先考虑：参加过完整的商业级应用开发项目，或银行系统、电商系统开发;具有云计算、大数据、人工智能和区块链等新技术具体项目研究或实施经验;有一定美工基础;具有PMP、系统分析师、高级项目管理师证书资质;具有在大型互联网金融企业工作经验;有数字金融项目开发、管理经验。

(4)工作主动、学习能力强，有良好的分析问题和解决问题的能力。

零售客户部经理/副经理

工作职责

协助支行分管领导，负责支行零售客户部业务组织推动，沟通协调，执行营销计划，开拓市场、开发零售客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制业务风险。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)学历：大学本科(含)以上学历。

(2)工作经历：金融从业2年以上，特别优秀者可适当放宽。

(3)具有一定的管理能力、市场拓展和业务推动能力。

零售(含普惠)客户经理

工作职责

执行营销计划，开拓市场、开发个人客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制业务风险。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)学历及专业：大学本科(含)以上学历。

(2)工作经历：金融从业1年以上，特别优秀者可适当放宽。

(3)具有一定的市场拓展和业务推动能力。

理财经理

工作职责

负责贵宾客户开发、客户关系维护，为贵宾客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等财私服务，负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)大学本科(含)以上学历;

(2)金融从业1年以上，特别优秀者可适当放宽：

(3)具备相关知识和技能，取得专业资格证书者优先

(AFP、CFP、EFP、CIIA、CPA、CHFP三级及以上、RFP或CFA一级以上)

产品经理

工作职责

根据分行经营计划及重点产品规划，组织重点产品营销推动、产品规划、市场规划和客户开发，以及相关重点客户的联动营销、延伸营销，协助分支行经营机构开展客户营销、需求调研分析，制定合作方案，持续跟踪市场动态，定期开展行业研究、同业调研等。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)大学本科(含)以上学历，经济金融相关专业;

(2)有3年(含)以上金融行业经历，有同业产品经理岗位经验1年以上优先，特别优秀者可适当放宽：

(3)具有一定的市场拓展和业务推动能力。

客户服务经理(柜员)

工作职责

(1)负责产品宣传和销售，解答客户业务咨询。

(2)负责日常柜面服务。

(3)负责柜面重要物品管理、每日终了结算、核查等。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

(1)学历及专业：大学本科(含)以上学历。

(2)年龄及工作经历：金融从业1年以上，特别优秀者可适当放宽。

(3)有较强的业务操作能力，有较强的营销能力和服务意识。

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