2021年交通银行总行校园招聘507人公 告(2)

5、规划经理

工作地点：上海

招聘人数：1人

截止时间：2020年9月20日

职位描述:

(1)参与集团信息化建设中长期发展规划和年度工作计划的起草、跟踪与落实;

(2)参与集团IT组织架构、工作职责、体制机制等的规划，落实信息科技治理要求;

(3)参与全行信息科技预算及执行情况的统筹管理与审核;

(4)参与全行信息科技外包及合作单位的统筹管理;

(5)参与全行信息科技成果的申报与管理。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届硕士及以上学历毕业生;

(2)计算机、软件工程、信息管理、信息安全、通讯工程、数学、统计学、金融科技等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

(4)学习能力强，善于思考，具有一定的创新思维和大局规划意识;

(5)具有较强的材料理解和书面表达能力;

(6)富有团队协作精神，具有较强的组织协调与沟通能力，在学生阶段担任过主要学生干部的优先考虑;

(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;

(8)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

6、软件开发工程师

工作地点：上海、深圳、北京

招聘人数：180人

截止时间：2020年9月20日

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;

(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、PYTHON、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉J2EE开发技术的优先;

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;

(6)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

7、IT系统管理

工作地点：上海

招聘人数：27人

截止时间：2020年9月20日

职位描述:

1.系统管理方向

(1)参与大型机系统、开放系统日常管理维护，包括操作系统、数据库、中间件等安装配置、性能调优;参与数据中心生产及灾备系统环境建设。

(2)参与分析解决系统运行中问题，提供性能优化建议与解决方案。参与数据中心云计算建设。

2.网络管理方向

(1)参与网络日常运维管理、变更管理。

(2)参与网络生产及灾备环境建设、完成网络环境建设。

3.设备管理方向

(1) 参与实施数据中心设备上线、变更、巡检、监控等日常运维工作;参与数据中心生产及灾备系统环境建设。

(2)参与新数据中心建设工作。

(3)参与IaaS云计算资源池规划管理，参与虚拟化、分布式技术研究，推进云框架下的技术落地。

4.应用管理方向

(1)参与自动化运维体系建设;

(2)参与业务连续性、应用高可用方案的设计与实施工作;

(3)负责生产系统的运行维护、性能调优、故障排查等工作;

5.安全管理方向

(1)参与制定安全策略、安全制度、安全规范、技术防范要求和标准。

(2) 完成安全攻击分析梳理、漏洞定位、防御措施的落实及常见的网络安全攻击分析。

(3)参与安全漏洞扫描和渗透测试。

职位要求:

(1)应届全日制本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;

(2)计算机科学与技术、软件工程、电子通信、信息安全、信息管理、自动化、数学、物理学等相关专业;

(3)英语四级;主课成绩优秀;

(4)了解计算机操作系统，或了解中间件产品，或了解数据库的相关操作。或了解TCP/IP协议，掌握网络相关设备的配置技术，了解相关网络安全产品，如防火墙、IPS/IDS、内网威胁防护等。

(5)熟悉计算机各领域的基础知识和原理;熟悉操作系统、数据结构等系统软件者优先;

(6)积极参加校内活动、获得奖励者及学生干部优先。

(7)具备良好的道德素养和团队协作精神，有强烈的责任心。身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

8、测试管理

工作地点：上海

招聘人数：6人

截止时间：2020年9月20日

职位描述:

(1)负责测试环境管理。包括测试环境中网络管理、系统管理、测试桌面管理、测试硬件管理等;负责软件产品的版本管理、发布管理、基线管理、变更管理、配置审计等工作;参与软件编译、打包、发布的流程管理、发现并解决版本及发布相关问题;制定测试环境管理、软件版本管理制度等。

(2)负责商务管理。包括采购、销售合同、项目标书等文件的起草、签订、管理;与总分行部门、测试外包合作公司的沟通、管理与协调。

(3)负责行政管理。牵头部门内管理制度的制定、各类报告撰写、人员培养考核、部门公文整理等综合管理工作。

(4)完成领导交办的其他日常工作。

职位要求:

1.学历要求：全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员。

2.专业要求：计算机、电子信息、管理科学、统计、金融、数学、经济、法学、工商管理相关专业，有金融科技相关实习经验或计算机、软件工程、网络、统计等相关职业能力证书者优先。

3.技能要求：

(1)具有较强的文字写作能力和数据统计分析能力，熟练应用WPS等办公软件和数据统计分析工具。

(2)负责测试环境管理的应具备开发经验，熟悉使用Linux/Unix/AIX系统管理的基本方法和命令，熟练掌握 JAVA、C、UNIX shell脚本等编程语言，熟悉MySql或PostgreSQL等常见数据库和SQL语言。

(3)具有较强的学习和分析能力，良好的沟通和表达能力，较强的团队协作精神和团队服务意识。

(4)具有独立分析和解决复杂事务的能力，工作条理清晰，态度认真负责，敢于创新，勇于开拓。

(5)形象好，气质佳，热爱生活，兴趣广泛，自我约束力较强，具有一定的抗压能力。

4.符合交通银行招录回避及履职回避等规定.