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2020中国邮政储蓄银行浙江省分行博士级高层次人才引进公告

发布时间:2020-07-06 17:07:03 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:中国邮政储蓄银行
【导读】2020中国邮政储蓄银行浙江省分行博士级高层次人才引进公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2020中国邮政储蓄银行浙江省分行博士级高层次人才引进公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

企业介绍

中国邮政储蓄银行

中国领先的大型零售商业银行

2016年H股上市

2019年A股上市

全球银行1000强第22位

全球上市公司2000强第60位

荣获最具品牌价值上市公司、网络金融创新奖、卓越风险管理银行(总行)

支持浙江经济社会发展先进单位一等奖、浙江省最具责任感的最佳金融服务机构(浙江省分行)

百年邮储,厚积薄发

大行蝶变,再谱新章

作为新时代的国有大型银行,我们将在把握历史前进的逻辑中前进,在顺应时代发展的潮流中发展,不驰于空想,不骛于虚声,一步个脚印,踏踏实实干好工作,奋力打造一家有情怀、有担当、有特色、有价值的现代化流商业银行。

贯彻《中共浙江省委关于建设高素质强大人オ队伍打造高水平创新型省份的决定》,依托浙江重才文化氛围,邮储干事创业平台诚邀各有志之士加盟

招聘职位

行业研究师(授信管理部)

负责宏观经济形势、产业发展、行业市场、客户调研及其他研究工作,撰写政策硏究报告和授信政策等。

数据分析师(信息科技部)

负责数据探索、数据处理、数据挖掘模型的构建数据仓库及大数据平台建设和分行数据治理工作等。

风险管理师(风险管理部)

负责建设和维护风险模型体系,对风险评级、风险定价、风险资本管理、业绩评估和估值模型等方面的风险模型进行监控和验证等。

财务分析师(计划财务部)

负责盈利及分析模型的构建与管理、全行财务数据分析和编制业务发展趋势报告等。

招聘条件

品德端正、责任心强,热爱银行事业,认同邮储银行企业文化和使命价值

具有健康良好的身体和心理素质;

国内外知名院校全日制博士学历,对口专业;

35周岁及以下;

具有扎实的研究功底,较强的开拓创新、沟通表达和抗压能力。

引进待遇

年薪30-50万(校招)

年薪40-80万(社招)

享受五险四金(住房公积金、住房补贴、补充医疗、企业年金)

提供就餐、宿舍、疗休养等福利保障

应聘须知

网申地址:http://psbczj2020.zhaopin.com

咨询热线:0571-8733520(凌老师)



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(编辑:huanghongyuan)
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