2020长沙银行湖南浏阳支行社会招聘公告

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2020长沙银行湖南浏阳支行社会招聘公告，本次招聘若干人，本次招聘额满即止，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业，已于2018年9月26日在上海证券交易所上市（股票代码：601577），是湖南首家上市银行。目前，长沙银行已拥有包括广州分行在内的30家分行（直属支行），共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。截至2019年12月末，长沙银行资产总额6019.98亿元，资产质量良好，各项监管指标均达到监管要求。近年来，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强，位列“2018年中国服务业企业500强”第219位和“2019年全球银行1000强”第273位。

长沙银行浏阳支行成立于2002年4月，现有网点18家，员工229人，平均年龄30岁，是一支充满活力、团结拼搏、斗志昂扬的队伍。近三年，浏阳支行业务发展迅速，规模翻番，截至2020年3月末，浏阳支行基础存款规模达180亿元，表内外贷款余额123亿元。浏阳支行多次评为长沙银行总行“最佳经营奖”、“先进分支行”，先后荣获“浏阳市绩效红旗单位”、“长沙市先进基层党组织”、“长沙市诚信单位”、“湖南省普惠金融先进单位”、“湖南省五一劳动奖状”。

为加快浏阳支行发展步伐，更好地服务地方经济，现面向社会公开招聘一批专业人才。竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的人才，加入我们的队伍，投身到长沙银行的创新发展事业中。

一、招聘岗位及任职要求

1、公司业务部副总经理岗

岗位描述：参与编制支行年度综合经营计划，协助制订公司业务年度工作计划并组织实施；根据总、支行管理制度，协助组织制定和完善支行公司业务经营管理相关规章制度及实施细则、业务流程和操作细则并组织实施；依据营销计划，协助组织开展公司类业务市场开拓，确保完成各项经营计划指标；协助组织公司业务客户的开发、维护和管理工作；协助开展公司业务营销队伍的建设、培训、考核等管理工作。

任职条件：本科及以上学历；年龄40周岁（1980年1月1日之后出生）以下；4年以上银行公司业务的相关工作经验，其中2年及以上市场营销工作经验，1年以上团队管理工作经验；熟悉当地市场金融环境、熟悉银行相关业务知识、熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；具有较强的市场开拓能力、较强的执行能力；优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；较强的风险意识与市场意识。

2、一级支行副行长岗

岗位描述：根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助组织制定支行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；协助组织制定和完善支行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督支行各单位、人员遵照执行。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;年龄40周岁（1980年1月1日之后出生）以下；金融从业3年及以上工作经验，其中1年及以上管理工作经验及1年以上市场营销工作经验；熟悉当地市场金融环境；熟悉银行相关业务知识；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；较强的风险意识与市场意识。

3、公司授信客户经理岗

岗位描述：进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，独立完成授信调查报告；开展贷后管理、项目投后管理等工作，完成查访报告和监控报告。

任职条件：本科及以上学历；年龄35周岁（1985年1月1日之后出生）以下；3年及以上银行或金融业工作经验，其中2年以上银行正式员工的公司客户经理经验；熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；具有较强的市场开拓能力，具备较好的沟通协调能力，具备较强的分析判断能力和客户服务能力。

4、零售授信客户经理岗

岗位描述: 进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成各项业务指标；对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责。

任职条件：本科及以上学历；年龄35周岁（1985年1月1日之后出生）以下；2年（含）以上银行正式员工的零售客户经理工作经验；熟悉银行风险管理知识、银行零售业务知识、财务知识和营销知识；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

5、财富经理岗

岗位描述：负责白金及以上等级客户的维护和拓展，负责策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动，负责多形式建立和维护客户关系，完善客户档案 ；负责针对性财富规划服务、财富管理类产品销售及其他零售产品销售，稳定和提升支行零售业绩。

任职条件：全日制本科或以上学历，硕士及以上学历优先；金融、经济、营销、管理等相关专业；年龄35周岁（（1985年1月1日之后出生）以下；2年以上银行理财经理（大客户管理）工作经验；取得CFA / AFP /CFP/RFP / EFP资质之一、基金从业资格和保险执业资格；具有丰富的金融专业知识（包括证券、基金、保险、信托等）；熟悉经济、金融市场环境、能及时掌握金融资讯与市场动向；具备独立分析、判断及为中高端客户进行资产配置、提供合理理财方案的能力；诚实敬业，具有较强的组织规划和团队管理能力，良好的沟通协调能力；较强的活动策划和组织能力；较强的中高端客户维护营销能力。