[湖南]2024年长沙银行怀化分行社会招聘启事

长沙银行成立于1997年5月25日,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南省最大的法人金融企业，2018年9月26日在上海证券交易所主板上市，股票代码:601577，是湖南省首家上市银行。

目前，长沙银行共有30家分支机构，包括株洲、湘潭、常德、怀化、娄底郴州、邵阳、益阳、永州、张家界、衡阳、岳阳和广州13家分行，及17家直属支行，下辖 389 家持牌营业网点，服务网络辐射湘粤两地，实现了湖南省地市州以及所有县域的全覆盖。控股湘西长行村镇银行、祁阳村镇银行、宜章长行村镇银行，发起设立湖南首家消费金融公司一一长银五八消费金融公司，成立湖南长银数科有限公司，为客户提供365天*24小时手机银行、网上银行、微信银行和电话银行服务。长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观，坚持深耕湘粤，坚持服务地方发展、服务中小企业、服务市民居民，不断提升服务实体经济的能力。自成立以来，伴随中国经济的快速增长和湖南经济社会繁荣发展，在广大客户和社会各界的大力支持下，长沙银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资产规模超 10000亿元的区域性上市城商行。在英国《银行家》发布的2023 年全球银行1000 强排名中位列第 186 位;在中国银行业协会发布的“2023年中国银行业100 强”中位列第 36位;在中国银行业协会发布的2023年“陀螺”评价中位列全国城商行第9位。

展望未来，长沙银行将坚持“以人为本、客户中心”，坚持本土化、轻型化、数字化、场景化发展路径，搭建“3+2”本地生活生态、产业投行生态、市场投资生态、内部组织生态和金融科技生态五大生态体系，推动县域金融、新型政务、财富管理、普惠金融、产业金融、科技金融、零碳金融、金融投资齐头并进，做强长沙市场、做大湖南市州市场、做实县域市场、做精广州市场、做优子公司，

全力打造创新驱动、特色鲜明、价值领先的现代生态银行。

一、招聘岗位(怀化地区)

(一)城区公司中小业务客户经理(劳动合同制)

工作地点:怀化市城区

1.岗位描述:

(1) 负责宣传、销售我行各类中小产品(含资产、负债、结算等业务)，进行客户调研，寻找开发潜在客户，并开展客户维护工作;

(2)受理中小客户融资、授信等业务申请，对客户提供的业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的中小客户，开展贷前尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责;

(3)对我行各类中小产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和制定综合金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性;

(4)开展贷后管理等工作，依据总行、分行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、资金用途监控，完成查访报告和监控报告:

(5)负责做好逾期贷款催收工作，做好风险控制，相关重要情况及时反馈总、分行;

(6)与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作;

(7)根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务;

2.招聘条件:

(1)本科及以上学历

(2)年龄在35岁及以下(1989年1月1日以后出生的);

(3)3年及以上银行同类岗位工作经验;

(4)熟悉银行风险管理知识;

(5)熟悉银行公司业务知识;

(6) 熟悉财务知识和营销知识;

(7) 了解金融相关基本法律法规要求;

(8) 具有较强的市场开拓能力;

(9)具备较好的沟通协调能力;

(10)具备较强的分析判断能力和客户服务能力。

(二)县域公司大业务客户经理(劳动合同制)

工作地点:怀化市县域

1.岗位描述:

(1)负责宣传、销售我行资产业务、负债业务、结算业务等各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，并开展客户维护工作;

(2)受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责;

(3)对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和制定综合金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性;

(4)开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告

(5)负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行;

(6) 与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作;

(7)根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务;

2.招聘条件:

县域服务期:3年

(1)本科及以上学历

(2)年龄在35岁及以下(1989年1月1日以后出生的);

(3)1年及以上银行同类岗位工作经验;

(4)熟悉银行风险管理知识;

(5)熟悉银行公司业务知识;

(6)熟悉财务知识和营销知识:

(7)了解金融相关基本法律法规要求;

(8)具有较强的市场开拓能力;

(9)具备较好的沟通协调能力:

(10)具备较强的分析判断能力和客户服务能力。

(三)城区零售授信客户经理(劳动合同制)

工作地点:怀化市城区

1.岗位描述:

(1)负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务;

(2)受理零售类客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的零售类客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责;

(3)对零售业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性;

(4)开展贷后管理工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控，完成查访报告和监控报告;

(5)负责做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险;

(6)与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作;

2.招聘条件:

(1)本科及以上学历;

(2)年龄在35岁及以下(1989年1月1日以后出生的);

(3)3年及以上银行同类岗位工作经验;

(4)熟悉银行风险管理知识;

(5)银行零售业务知识;

(6)财务知识和营销知识;

(7)具有较强的市场开拓能力;

(8)较好的沟通协调能力;

(9)掌握分析判断能力和客户服务能力。

(四)县域零售授信客户经理(劳动合同制)

工作地点:怀化市县域

1.岗位描述:

(1)负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务;

(2)受理零售类客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的零售类客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责;

(3)对零售业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性;

(4)开展贷后管理工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控，完成查访报告和监控报告;

(5)负责做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险;

(6)与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作;

2.招聘条件:

县域服务期:3年

(1)本科及以上学历;

(2)年龄在35岁及以下(1989年1月1日以后出生的);

(3)1年及以上银行同类岗位工作经验;

(4)熟悉银行风险管理知识;

(5)银行零售业务知识;

(6)财务知识和营销知识;

(7)具有较强的市场开拓能力;

(8)较好的沟通协调能力;

(9)掌握分析判断能力和客户服务能力。

(五)城区财富经理(劳动合同制)

工作地点:怀化市城区

1.岗位描述:

(1)负责金卡等级客户的维护和拓展，包括存量金卡等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在金卡客户的营销拓展;若网点未配置财富经理，理财经理代为维护网点白金及以上等级客户;

(2)负责参与厅堂团队联合营销，承接转介客户、或直接从厅堂识别和营销潜在金卡客户;配合零售主管制定厅堂阵地营销方案，定期组织中高端客户营销活动;

(3)负责通过电话、短信/微信、网点接待等形式建立和维护客户关系，完善客户档案;

(4) 负责基础理财规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计基础理财规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销;

(5)负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在金卡客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等;

(6)负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性;

(7)协助厅堂智能设备管理、参与智慧柜台业务指导及审核与授权;认真审核业务资料，严格按照业务规定授权;

2.招聘条件:

(1)本科及以上学历;

(2)年龄在35岁及以下(1989年1月1日以后出生的);

(3)需3年及以上同类岗位工作经验;

(4) 取得CFA/AFP/CFP/RFP/EFP之一者优先;

(5)熟悉各类金融产品特性，掌握各类产品的销售技巧与话术;

(6)定期搜集各类金融资讯并理解与运用;

(7)能够熟练利用本行财富管理产品及个人专业知识维护和提升客户;

(8)具备较好的营销意识和客户服务意识;

(9)良好的沟通、组织协调和团队协作能力;

(10)诚实敬业。

(六)县域财富经理(劳动合同制)

工作地点:怀化市县域

1.岗位描述:

(1)负责金卡等级客户的维护和拓展，包括存量金卡等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在金卡客户的营销拓展;若网点未配置财富经理，理财经理代为维护网点白金及以上等级客户;

(2)负责参与厅堂团队联合营销，承接转介客户、或直接从厅堂识别和营销潜在金卡客户;配合零售主管制定厅堂阵地营销方案，定期组织中高端客户营销活动;

(3)负责通过电话、短信/微信、网点接待等形式建立和维护客户关系，完善客户档案;

(4)负责基础理财规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计基础理财规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销;

(5)负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在金卡客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等;

(6)负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性;

(7)协助厅堂智能设备管理、参与智慧柜台业务指导及审核与授权;认真审核业务资料，严格按照业务规定授权;

2.招聘条件:

县域服务期:3年

(1)本科及以上学历，1年及以上同类岗位工作经验:

(2)年龄在35岁及以下(1989年1月1日以后出生的);

(3) 取得CFA/AFP/CFP/RFP/EFP之一者优先;

(4) 具有银行、保险、证券相关工作经验者优先;

(5)熟悉各类金融产品特性，掌握各类产品的销售技巧与话术;

(6)定期搜集各类金融资讯并理解与运用;

(7)能够熟练利用本行财富管理产品及个人专业知识维护和提升客户;

(8)具备较好的营销意识和客户服务意识;

(9) 良好的沟通、组织协调和团队协作能力;

(10)诚实敬业。

二、用工形式:均为劳动合同制

三、招聘流程:报名→资格审核/初面→测评/笔试→终面→体检、背调→录用。

四、应聘须知

(一)简历投递截止日期:常态化招聘，招满即止。

(二)此次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录bcs.hotjob.cn,查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位;

(三)请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格。

(四)请保持手机畅通，面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知;

(五)长沙银行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗;

(六)咨询电话:长沙银行怀化分行人力财务部0745-2773470。

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