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2020年招商银行湖南长沙分行长期社会招聘公告

发布时间:2020-05-21 14:33:00 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:招商银行
【导读】2020年招商银行湖南长沙分行长期社会招聘公告,本次招聘若干人,本次招聘长期有效,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2020年招商银行湖南长沙分行长期社会招聘公告,本次招聘若干人,本次招聘长期有效,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

机构客户经理

岗位职责:

1.研究市场及行业信息动态,策划机构客户发展特点的营销活动,以提升客户粘度、活跃度及价值贡献;

2.营销和维护机构客户,深入挖掘客户需求,为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地,提升客户综合价值贡献;

3.牵头贷后管理,关注客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。

岗位要求:

1、学历要求:原则全日制985、211或海外前200院校本科及以上学历;

2、经验要求:拥有三年及以上银行机构客户经理从业经验;

3、能力要求:

(1)具备良好的市场营销和开拓能力,能独立开展机构客户经营维护工作;

(2)具有较强的学习能力,具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、金融产品变化等的基本能力;

(3)具备较强的责任心、工作热情和团队精神,具有较强沟通、组织、协调能力。

所属机构:

长沙分行

工作地点:

长沙市

截止日期:

长期有效

战略客户经理

岗位职责:

1.关注市场及行业信息动态,策划战略客户发展特点的营销活动,以提升客户粘度、活跃度及价值贡献;

2.牵头营销和维护总分行两级战略客户,协调总、分、支行各机构和部门间的沟通和合作;

3.对接总行战略客户部门,协助经营团队做好本地区总战家谱成员的服务落地,提升服务效率、优化客户体验;

4.深入挖掘客户需求,为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地,提升客户综合价值贡献;

5.发起战略客户集团及单户的统一授信,发起战略客户投行、资管、跨境复杂类业务,承担授信额度的日常管理工作;

6.牵头贷后管理,关注客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。

岗位要求:

1、学历要求:原则全日制985、211或海外前200院校本科及以上学历;

2、经验要求:拥有三年以上银行公司金融从业经验,具备经营集团客户、行业龙头客户经验者优先;

3、能力要求:

(1)具备良好的市场营销和开拓能力,能独立开展集团客户的经营维护工作;

(2)具有较强的学习能力,具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、金融产品变化等的基本能力;

(3)具备较强的责任心、工作热情和团队精神,具有较强沟通、组织、协调能力。

所属机构:

长沙分行

工作地点:

截止日期:

长期有效

机构产品经理

岗位职责:

1.研究市场及行业信息动态,策划机构客户发展特点的营销活动,以提升客户粘度、活跃度及价值贡献;

2.牵头营销和管理全行机构客群,综合运用金融产品,协调总、分、支行各机构和部门间的沟通和合作;

3.牵头营销便民场景拓展和营销。

岗位要求:

1、学历要求:原则全日制985、211或海外前200院校本科及以上学历;

2、经验要求:拥有三年及以上银行公司金融产品经理从业经验,具备信息技术工作背景优先;

3、能力要求:

(1)具备良好的市场营销和开拓能力,能独立开展机构客户经营维护工作;

(2)具有较强的学习能力,具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、金融产品变化等的基本能力;

(3)具备较强的责任心、工作热情和团队精神,具有较强沟通、组织、协调能力。

所属机构:

长沙分行

工作地点:

长沙市

截止日期:

长期有效

公司金融经营团队副职助理

岗位职责:

1.负责协助团队负责人制定公司业务发展规划,并组织实施;

2.负责统筹管理及推动团队各项公司业务,对分行下达的各项公司业务经营指标承担直接责任;

3.落实对团队公司业务的风险控管,及时调查、分析客户资信状况,确保资产质量,最大限度降低信贷风险;

4.负责协助团队负责人统筹员工的内部管理和团队建设工作;

5.负责统筹团队间以及与分行各部门的沟通协调工作;

6.负责完成推团队负责人交办的其他工作。

岗位要求:

1.素质能力:坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟;具备较高的专业素质,较强的市场开拓、风险把控、管理和综合协调能力;工作经验丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作。

2.教育背景及年龄:全日制本科及以上学历,年龄原则上40周岁(含)以下;

3.从业经验:具备3年及以上银行、证券、基金、信托等金融机构相关岗位工作经验和1年及以上业务管理工作经验。

所属机构:

长沙分行

工作地点:

长沙市

截止日期:

长期有效

公司金融经营团队负责人

岗位职责:

1.制定经营团队全年经营目标和工作计划,执行总分行业务发展战略,具体落实所在团队相关经营考核指标;

2.负责经营团队的内部管理和团队建设;

3.负责领导和组织实施团队客户及潜在客户的市场营销工作;

4.严格规范团队组织纪律和全面把控团队客户风险。

岗位要求:

1.素质能力:坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟;具备较高的专业素质,较强的市场开拓、风险把控、管理和综合协调能力;工作经验丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作,能有效培养、激励下属;

2.教育背景及年龄:全日制本科及以上学历,年龄原则上45周岁(含)以下;

3.从业经验:具备5年及以上银行、证券、基金、信托等金融机构相关岗位工作经验和2年及以上业务管理工作经验。

所属机构:

长沙分行

工作地点:

长沙市

截止日期:

长期有效

IT研发人员

岗位职责:

1. 负责IT项目技术需求分析和总体架构设计;

2. 负责IT项目详细设计和程序编码实现工作;

3. 负责落实系统及软件产品资产库和配置库的各项要求;

4. 配合上线和生产维护各类活动,协助解决生产故障。

岗位要求:

1.全日制重点院校毕业,计算机和相关专业本科及以上学历;

2. 年龄35岁以下,至少2年研发经验;

3. 精通任一开发语言:JAVA、C/C++、C#;

4. 精通任一数据库(db2、oracle、sqlserver) 的开发与性能调优,对非关系型数据库有所了解;

5. 熟悉互联网技术框架如 spring, mybatis, 精通H5的开发,包括bootstrap, angular.js, VUE等技术等;

6. 了解云计算的相关技术如亚马逊AWS,阿里云等;

所属机构:

长沙分行

工作地点:

长沙市

截止日期:

长期有效

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(编辑:huanghongyuan)
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