2020年平安银行金融类社会招聘82人公 告（上海）(2)

产品经理（线上贷款产品团队）    2人

岗位职责:

1、整体把控平台类产品项目进度和质量，保证平台类产品的功能迭代节奏和项目上线质量；

2、不断学习和熟悉贷款金融产品知识，积极改进完善贷款产品申请、审核、面签等办理流程的产品功能和体验；

3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融工程、数学、统计、IT相关专业优先；

2、2年以上金融产品设计、管理经验，熟悉消费信贷产品的策划、设计，了解线上产品设计工作；

3、具备消费信贷产品开发或风险模型建设经验，擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4、具备良好的文字功底和沟通表达能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5、责任心、执行力、抗压能力强，善于团队协作。

产品经理岗（产品数据化经营）    1人

岗位职责:

1、负责房产抵押贷款产品数据与业务流程分析，根据分析结果对产品设计、业务流程、客户经营提供优化建议;

2、负责数据分析、客户经营的相关系统需求编写、开发测试对接、维护优化；

3、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、数学、统计、计算机、信息技术类专业优先；

2、2年以上金融产品运营管理经验，具有零售贷款数据分析或互联网贷款产品运营经验者优先；

3、逻辑思维缜密，对于业务数据敏感；

4、具备较好文字功底与沟通表达能力，责任心与执行力强；

5、认同平安文化，无不良从业记录。

咨询顾问    2人

岗位职责:

1、参与推动与零售战略目标达成直接相关的重点工作，并推动和协调解决较高风险、跨部门的疑难问题

2、参与零售战略咨询项目，根据项目需求参与制定规划报告、设计实施方案、收集和整理项目资料；

3、参与具体合作项目的落地实施，协调相关资源，推动项目进度，并有机会担任子项目经理；

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济管理类专业优先；

2、3年以上银行零售内勤管理岗位经验，或3年以上大型咨询公司工作经验；

3、较强的归纳、总结和写作能力，擅长PPT写作；

4、极强的自驱力、具备团队精神，善于沟通与协作；

5、身心健康，可适应较高强度工作，无违纪违规记录。

风险监测及处置岗    10人

岗位职责:

1、负责推动、落实客户尽职调查工作开展，根据尽职调查结果评估客户风险等级调整，跟进并确保尽调工作完成的有效性、时效性；

2、负责可疑行为特征和案例的分析，梳理完善可疑判断规则及处置规则；

3、结合日常工作内容，对工作流程、模型效果、合规风险等各方面的内容提出的优化建议；

4、负责洗钱风险监测的有效性和线索挖掘；

5、负责相关系统设计及后续管理工作；

6、完成领导安排的其他涉及反洗钱管理的事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、会计、经济、法律等相关专业；

2、两年以上金融行业工作经验或从事过反洗钱岗位，掌握反洗钱工作规则、流程及专业知识工作者优先；

3、掌握工作技能，可独立解决问题，严谨细致、思维灵敏、动手能力强；

4、对数据有足够的敏感性，有较强的结构化思维和逻辑分析能力、文字表达能力，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力、执行力、团队合作精神及抗压能力；

5、具有良好的职业操守和较强的责任心，严格遵守反洗钱保密原则。

零售经营及消费贷款市场营销策划    1人

岗位职责:

1.研究同业品牌发展趋势，搭建零售贷款品牌体系，制定并执行传播策略；

2.日常沟通设计品牌物料、支持总分行需求；

3.管理分行品牌宣传工作，确保宣传内容合规；

4.对接和协调集团、总行、大零售等各平台资源，推动品牌内容、活动上线与优化；

5.对接和维护外部供应商，确保合规高效。

岗位要求:

1.统招全日制本科以上学历，金融、新闻、中文相关专业优先；

2. 2年以上市场营销、品牌宣传相关经验优先；

3. 熟悉消费信贷产品的业务流程、市场情况。擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4. 具备良好的文字功底与沟通表达能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5. 责任心与执行力强。

产品经理岗（贷款产品团队）    2人

岗位职责:

1、研究消费信贷发展趋势，调研用户需求、开展竞品对标分析，参与消费信贷产品规划工作；

2、负责产品创新研发、细节设计、迭代优化与运营维护，优化业务流程和用户体验；

3、负责产品配套系统功能的需求编写、开发测试对接、维护优化；

4、负责房贷产品的生命周期管理；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融工程、数学、统计、IT相关专业优先；

2、熟悉消费信贷市场、产品设计、业务流程，2年以上金融产品设计、管理相关经验优先；

3、具备消费信贷产品开发或风险模型建设经验，擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4、具备良好的文字功底与沟通表达能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5、责任心、执行力、抗压能力强，善于团队协作。

总行零售业务中区助理督导岗    1人

岗位职责:

1.负责推动中区分行达成复杂中收等AUM相关KPI。负责参与分行大客户陪同营销，为其提供资产配置方案，定期提供售后服务等；

2.负责银行理财及公私募产品对分行的培训、推广及效果反馈，收集相关产品分行需求反馈；

3.负责分析片区及各分行的重点产品销售达成、客户分层经营、资产配置、和拓展方式；

4.协助分行举办理财沙龙并作为主讲者，并支持片区分行现场督导工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、经济类专业毕业优先；

2、3年以上银行从业经验，熟悉零售业务，有总行、分支行销售推动工作经验优先；

3、具有优秀的逻辑思维和组织协调能力，数据分析能力强，熟练使用office办公软件；

4、执行力、沟通能力和团队协作意识强，能承受一定压力；

5、责任心强，有敬业精神，无不良记录。