2020年恒丰银行浙江义乌支行社会招聘公告(3)

（十一）风险管理岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）负责监控信贷资产运行情况，对授信业务风险进行日常风险监控、预警分析和监督检查；针对已经或可能出现的资产风险，提出化解处置措施。

（2）负责组织实施授信风险的分类及管理工作，并对分行不良资产进行管理。

（3）负责授信客户授信业务档案的管理；负责对外部评估机构出具的抵质押物评估报告的复评工作；负责逾期欠息户的管理、催收工作。

（4）负责授信后管理相关报表的报送工作。

4.任职资格要求：

（1）年龄40周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历。

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；具备信贷工作经验，掌握财务和法律等知识者优先考虑。

（十二）财务管理岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）负责财务管理工作。监督损益核算的真实性和准确性，制定费用预算，并定期监督预算执行情况，形成费用分析报告。

（2）负责税收管理工作，研究国家税收政策，确定本行税收筹划策略并组织实施。

（3）负责服务价格管理工作，包括服务价格信息披露管理、服务价格投诉管理及问责机制建设等与服务价格相关的工作。

（4）负责固定资产综合管理。编制年度固定资产投资计划并监督执行，组织固定资产清查工作。

4.任职资格要求：

（1）年龄40周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历。

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；具备金融财务工作经验，掌握财务和法律等知识者优先考虑。

（十三）理债管理岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）尽职调查摸排不良资产现状，掌握不良资产处置进度，评估资产减值损失。

（2）参与债务人谈判并制定不良资产处置方案，对分支机构上报的处置方案进行初步审核，协调并推进总行有权机构审批或备案手续。

（3）对全行不良资产的经营管理和清收处置情况进行统计，向相关部门报送报表及数据；分析清收数据所反映的特点及规律，提出优化改进措施。

（4）对下辖机构不良资产处置开展情况进行督导和督查，收集并汇总在不良处置中存在的问题和困难，及时向总分行反馈。

（5）负责外聘律师及诉讼管理事项。

4、任职资格要求：

（1）全日制本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；具备信贷工作经验，掌握财务和法律等知识者优先考虑。

（十四）业务审查岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）熟练识别和分析对公业务、零售业务风险点并提出控制措施，出具审查意见，保证评审的及时有效性。

（2）对对公业务、零售业务完整性、合规性、风险性进行审查，撰写审查报告；参与重点项目的实地调查。

4、任职资格要求：

（1）40周岁以下，全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业。

（2）具有2年（含）以上银行信用风险评审相关岗位从业经验。

(十五) 综合柜员岗

1.工作地点：义乌市、东阳市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）负责在业务受理范围内正确、高效办理各项业务，负责支行日常柜面及后台的账务处理工作。

（2）负责按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品，积极配合各项内外部检查。

（3）负责相应会计档案的装订、保管及各类数据、报告的报送工作。

（4）负责掌握银行会计结算相关制度规定及文明规范服务标准。

4.任职资格要求：

（1）30周岁以下，大学本科（含）以上学历。

（2）具有2年以上银行柜员岗位工作经验。

（3）年轻、形象气质佳。

（4）具备反洗钱从业资格证书者优先录取。

（5）情况特优者可适当放宽条件。