2020年恒丰银行浙江义乌支行社会招聘公告(2)

（五）理财经理岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：2人

3.工作职责：

（1）负责本行发行的个人理财产品的营销和总、分行组织的营销活动的落实。

（2）负责客户的营销，依托CRM系统，实现对客户的维护、产品交叉营销、客户挖潜、产品和服务使用率的提升。

（3）负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档。

（4）负责潜在客户的营销，通过有针对性的服务，将其转化和提升为本行客户。

（5）针对客户和潜在客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务。

（6）严格按照理财产品说明书、产品合约及风险揭示书等销售文件里的信息和相关管理规定，对客户进行风险提示，按照“双录”要求完成销售。

4.任职资格要求：

（1）40周岁以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）学历，经济、金融、财会、管理类等相关专业。

（2）2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

（3）热爱理财岗位工作，具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。

（4）具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先。

（六）大堂经理岗

1.工作地点：义乌市、永康市、东阳市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）负责营业大厅内整体服务规范，包括物理环境和工作人员的监督和管理。

（2）负责按照服务规范要求，为营业大厅内客户提供识别、引导和分流等服务。

（3）负责按照服务规范要求，积极向营业大厅内客户进行产品推介、解答业务咨询等服务。

（4）负责受理营业大厅内的客户投诉，并及时协调、跟踪、督促相关部门解决。

4.任职资格要求：

（1）30周岁以下，最高学历本科（含）以上学历。

（2）具有2年以上银行大堂经理岗位工作经验。

（3）品貌端正，具有亲和力，普通话标准流利，能够较好地与客户沟通。

（4）具备较全面的金融业务知识，了解银行产品的基本知识与办理流程。

（5）具有良好的心理承受能力、应变能力及组织协调能力。

(七）国际结算岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）负责根据国家政策法规、总分行文件制度和国际惯例处理信用证、托收、汇款、保函和贸易融资等国际结算业务。

（2）负责国际收支申报、跨境人民币申报等相关监管系统处理和报表报送。

（3）负责学习和贯彻落实各项国际业务管理制度、操作流程和外汇政策，负责起草、修订相关业务实施细则，严控风险，确保合规。

（4）负责分支机构的外汇管理、指导、培训、政策咨询等工作。

（5）负责与监管部门、总分行相关部门沟通联系

4.任职资格要求：

（1）35周岁以下，全日制本科（含）以上学历；

（2）2年以上相关岗位工作经验；

（3）熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行国际业务；

（4）具有较强的人际沟通能力、团队协作能力，能承受较强的工作压力；

（5）拥有相关资格证书者优先考虑；

（6）特别优秀人员可适当放宽条件。

(八) 产品经理岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）根据分行公司金融、交易银行、同业金融、零售金融、普惠金融等相关战略规划，分析研究相关业务产品动态、市场效果，在总行产品框架下进行产品推广；

（2）掌握相关业务政策，负责相关业务的营销、推动、支持以及项目经营等；

（3）负责协助经营单位做好客户的开发和维护工作，根据客户个性化需求，提供个性化、综合化服务；

（4）负责相关业务制度建设、流程设计与优化、经营分析、日常统计与管理；

（5）负责相关业务沟通，协调行内部门、行外平台及监管部门。

4.任职资格要求：

（1）35周岁以下，全日制本科（含）以上学历；

（2）2年以上相关岗位工作经验；

（3）熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行公司业务、金融同业、零售银行、普惠金融、交易银行业务；

（4）具有较强的人际沟通能力、团队协作能力，能承受较强的工作压力；

（5）具有较强的文字和语言表达能力，具备良好的职业操守，责任心强；

（6）拥有相关资格证书或律师资格者优先考虑；

（7）特别优秀人员可适当放宽条件。

（九）零售业务管理岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）对零售业务进行市场调研、营销推动以及宣传规划，做好日常业务指导、人员培训、检查和管理等工作。

（2）根据分行下发零售任务，制定相应激励方案，对各经营机构进行任务分解与业务推进指导。

（3）负责零售业务产品的指导与推广，制定相应产品手册，对客户经理定期进行产品培训及业务宣导。

（4）负责零售业务的数据采集、序时考核各经营机构零售指标完成情况以及客户经理达标情况。

（5）组织支行零售客户经理管理、业务培训、资格认定；负责经营部门的营销协调，客户营销关系认定等工作。

（6）负责零售业务渠道建设、零售中间业务的拓展以及日常管理工作。

4.任职资格要求：

（1）35周岁以下，全日制本科（含）以上学历；

（2）2年以上相关岗位工作经验；

（3）熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行公司业务、金融同业、零售银行、普惠金融、交易银行业务；

（4）具有较强的人际沟通能力、团队协作能力，能承受较强的工作压力；

（5）具有较强的文字和语言表达能力，具备良好的职业操守，责任心强；

（6）拥有相关资格证书者优先考虑；

（7）特别优秀人员可适当放宽条件。

（十）出账审核岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）负责建立健全支行各类业务出账审核管理体系，组织实施出账审核管理实施细则。

（2）负责支行各类业务的出账审核统筹管理。

4.任职资格要求：

（1）全日制本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；具备信贷工作经验，掌握财务和法律等知识者优先考虑。