2020年恒丰银行浙江义乌支行社会招聘公告

2020年恒丰银行浙江义乌支行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2020年3月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

恒丰银行义乌支行于2010年2月10日成立，是杭州分行辖内设立的第二家具有二级分行管理权限的机构，辖内设有金华永康支行、金华东阳支行2家县域支行和义乌北苑支行1家同城支行。自开业以来，义乌支行始终坚持“服务地方经济、谋求共同发展”的经营方针，立足义乌，服务浙中地区，努力成为浙中地区中小企业金融服务的“首选银行”。

现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

（一）支行副行长/行长助理

1.工作地点：义乌市、永康市

2.招聘人数：2人

3.工作职责：

（1）协助支行负责人围绕年度经营计划开展支行各项业务，协助支行负责人完成本行各项计划和任务；

（2）协助支行负责人安排支行工作，完成分管的有关工作；

（3）带领支行人员做好客户的营销与业务拓展工作；

（4）完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）40周岁以下，全日制本科（含）以上或硕士学位（含）以上（银行从业10年以上者，可放宽至大学以上）；5年（含）以上相关岗位工作经历，同级职务或下一级职务任职年限满2年；

（2）具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，拥有丰富客户资源；

（3）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件；

（4）特别优秀人员可适当放宽条件。

（二）零售团队负责人

1.工作地点：永康市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）协助网点主要负责人完成分行下达的网点零售考核指标。

（2）分管网点零售业务营销管理工作，加强风险管理，抓好客户服务。

（3）组织零售客户经理、理财经理、大堂经理做好零售金融服务，不断发掘客户潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。

（4）做好本单位零售客户经理培训、考核工作等。

4.任职资格要求：

（1）45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）学历。

（3）具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验，在其他银行金融机构同级职务或下一级职务任职年限满2年。

（4）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行零售产品。

（5）具有较强的市场拓展能力、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源。

（三）客户经理岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）负责开展客户信息收集、整理和分析，实施全行业务发展战略和营销策略；

（2）负责开展客户的营销，拓展并维护良好的客户关系；

（3）负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

4.任职资格要求：

（1）40周岁以下，本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历；

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；

（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源；

（4）特别优秀人员或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

（四）个贷客户经理岗/零售客户经理岗

1.工作地点：义乌市、永康市、东阳市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）直接服务于个人客户并承担相关业务的拓展，包括个人负债类产品、个人资产类产品和个人中间业务类产品；

（2）负责建立并维护客户关系，组织实施营销活动；做好尽职调查、业务落地、内部协调、贷后管理和客户续约等工作；

（3）负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求：

（1）40周岁以下，本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历；

（2）具有2年以上银行相关岗位工作经验；

（3）熟悉银行各项零售产品和当地市场环境；

（4）具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力，掌握一定的会计和财务知识，有客户资源者优先；

（5）特别优秀人员可适当放宽条件。