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2019年浙江宁波银行湖州分行(筹)社会招聘公告

2019-03-14 11:11 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:鲁春会 来源:宁波银行
【导读】2019年浙江宁波银行湖州分行(筹)社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019年浙江宁波银行湖州分行(筹)社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

分行副行长(零售公司)

岗位职责 :

负责全行营销业务特别是零售公司(中小企业)业务的各项经营及管理工作,负责分行营销人员的培养、指导、监督工作;根据区域特点拓展分行零售公司业务。

招聘要求:

1、原则上45周岁以下,全日制本科及以上学历; 2、10年以上银行营销业务从业经验,具有商业银行分行部门或一级支行负责人经营管理经验; 3、有良好的经济金融知识,具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。

分行副行长(公司银行)

岗位职责:

负责全行营销业务特别是公司业务的各项经营及管理工作,负责分行营销人员的培养、指导、监督工作;根据区域特点拓展分行公司业务。

招聘要求:

1、原则上45周岁以下,全日制本科及以上学历; 2、10年以上银行营销业务从业经验,具有商业银行分行部门或一级支行负责人经营管理经验; 3、有良好的经济金融知识,具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。

融资产品经理

岗位职责:

协助业务营销条线进行有效的市场开拓,组织市场推广活动,确保分行国际结算、贸易融资产品指标的完成;负责分行国际结算及本外币贸易融资产品培训。

招聘要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、2年以上银行工作经验,熟悉国际结算及贸易融资相关产品和操作流程。

公司银行部总经理

岗位职责:

根据总行公司条线发展目标,带领指导分行完成各项考核指标,制定包括国际结算、贸易融资、公司网银、现金管理等各项业务的营销方案和实施细则,带领公司业务条线落实营销方案。

招聘要求:

1、40周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、5年以上银行业务管理工作经验,精通各类进出口贸易融资产品业务,有丰富的团队管理经验。

票据交易岗

岗位职责:

根据分行公司业务发展需要,负责制定分行所在区域票据业务开拓和市场调研,搭建业务营销渠道,把控业务风险,制定营销策略并实施。

招聘要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、2年以上银行工作经验,具有良好的经济金融知识,熟悉银行票据业务流程。

现金管理产品经理

岗位职责:

协助业务营销条线进行公司网银/现金管理产品的营销,根据总行公司条线业务发展的要求,负责在分行开展产品的培训和指导。

招聘要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、2年以上银行工作经验,具备一定的IT知识,熟悉人民币结算业务,了解国际结算业务。

现金管理产品经理

岗位职责:

协助业务营销条线进行公司网银/现金管理产品的营销,根据总行公司条线业务发展的要求,负责在分行开展产品的培训和指导。

招聘要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、2年以上银行工作经验,具备一定的IT知识,熟悉人民币结算业务,了解国际结算业务。

理财经理

岗位职责:

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户,以负债财富业务拓展为主。

招聘要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、2年以上银行相关工作经验,熟悉银行理财业务。

(编辑:鲁春会)
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