2018年浦发银行总行零售业务板块招聘启事(5)

反欺诈岗

岗位职责：

根据互联网融资业务发展战略和产品要求，通过研究行业特征，设计不同产品类型的反欺诈策略及管理流程；

应用最新的移动设备技术、机器学习和交叉验证等方法开发反欺诈规则和模型，并设计反欺诈相关的系统需求，实现技术和数据驱动的反欺诈策略；

定期分析关键欺诈风险指标，提供总结报告，并监控市场上主要的欺诈手段和最新发展趋势，及时提出有效的防范措施等。

应聘条件：

35周岁以下；

数学、计算机、金融工程等专业全日制本科及以上的学历；

5年以上的银行信贷业务、系统或大数据公司相关工作经验，熟悉商业银行零售互联网信贷类产品创新与方向，熟悉各类产品和客群的风险特征；

熟悉分析建模，能熟练掌握SQL，能熟练应用Python或SAS等数据分析工具；

具有银行零售信贷业务、系统、互联网金融机构公司、大数据公司数据分析、建模从业经历者优先考虑；

具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心；

具有创新精神和服务意识。

数据挖掘与模型应用岗

岗位职责：

负责推进零售信贷数据挖掘和应用，模型和策略的建设；

负责对我行零售信贷业务积累的各类数据进行分析，并通过持续的数据挖掘，对评分卡模型、营销策略、审批策略、预警策略和催收策略进行持续的优化调整，确保数据分析成果及时投入应用，实现数据管理的全流程闭环操作等。

应聘条件：

35周岁以下；

计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历；

3年以上的金融业、信息科技行业、互联网Fintech从业经验；

擅长各类数据挖掘及建模理论及实践，熟练掌握各类分析工具，有较强的数据管理及应用的实践能力；

具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

运维岗

岗位职责：

准确把握零售信贷产品特点及品牌定位，制定产品市场推广和品牌运营方案；

负责品牌宣传、各类宣传物料的创意企划和文案设计；

定期针对运营、推广效果进行跟踪、评估，并提交运营、推广效果的统计分析报表，及时提出改进措施，给出切实可行的改进方案；

关注营销热点，分析最新营销手段及效果，及时调整公司营销策略，优化营销活动，整合营销资源；精确客户视图和客户肖像，制定精准营销方案；处理客户投诉和建议，并据此向前端产品设计提供优化改进建议等。

应聘条件：

35周岁以下；

新媒体营销、营销与策划、市场营销、网站设计等专业全日制本科及以上的学历；

3年以上的品牌运营与推广经验，具备较强的文案策划功底，并有优秀的推广案例；

熟练使用Photoshop，CDR等相关软件；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心

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