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2018年浦发银行总行零售业务板块招聘启事(2)

发布时间:2018-07-13 10:44:38 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:浦发银行
【导读】2018年浦发银行总行零售业务板块招聘启事已发布,详情见公告,更多银行招聘内容、备考信息请关注华图银行招聘网官方网站。

产品经理岗(基金证券)

岗位职责:

根据部门整体业务发展规划及计划,制订面向个人客户销售的基金证券类产品的业务发展战略、经营策略、工作计划;

开展市场和产品研究,对市场进行研判,形成市场的分析报告,对分行和客户进行市场的解读;

跟踪分析市场,根据客户需求以及业务发展计划和实施策略,提出基金证券类产品发展计划并对产品经营负责;

根据客户的需求,负责第三方基金、证券类产品(包括公募基金、专户产品、券商集合产品等)的引入,评估、销售组织、营销宣传、培训;

负责基金证券类产品管理,包括制度制定、监管报批及报备、产品后评价、产品退出、分行业务指导和检查等,对产品的效益和合规负责等。

应聘条件:

35 周岁以下;

金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

3 年以上的金融行业相关工作经验;

有金融行业财富业务管理工作经历者优先考虑;具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

产品经理岗(银行理财)

岗位职责:

根据整体业务发展规划及计划,制订本行银行理财类产品、代理信托和养老资管类产品的业务发展战略、经营策略、工作计划;

开展银行理财类、信托和养老资管类产品的市场调研、产品创设需求提出、风险评估、研发、引入、培训、推广和售后管理,根据市场反馈和产品经营情况,持续改进、优化已有产品,创设新产品或提出产品开发需求,不断满足客户差异化需求;

负责银行理财类、面向零售客户代理信托和养老资管类产品管理,包括制度制定、监管报批及报备、推广培训、产品后评价、售后管理、业务指导和业务检查等,对产品的经营、效益和合规负责;

根据客户和市场需求,组织推进银行理财类、信托和养老资管类产品的营销工作,指导和推进分行销售,并做好营销支持工作等。

应聘条件:

35 周岁以下;

金融、经济、计算机等专业全日制本科及以上的学历;

3 年以上的银行或其它金融行业从业经验;

熟悉零售银行财富管理类业务,具备良好的文案撰写能力、营销策划和组织推动能力、数据分析能力,以及较强的沟通协调能力;

具有零售银行财富管理资产配置或量化数据研究、互联网营销相关工作经验,具备基金证券从业资格或持有CFA证书者优先。

产品经理(负债基础产品)

岗位职责:

根据整体业务发展规划,制定负债基础产品业务发展战略;

开展产品研究,跟踪分析同业及相关市场情况,根据客户需求以及本部门业务发展计划和实施策略,制定负债基础产品发展计划并对产品经营负责;

开展负债基础产品的创设、研发、推广,根据市场反馈和产品经营情况,持续改进、优化已有产品,创设新产品,不断满足客户差异化需求;

负责负债基础产品管理,包括制度制定、监管报批及报备、推广培训、产品后评价、业务指导和检查等,对产品的效益和合规负责等。

应聘条件:

35周岁以下;

金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

3年以上的金融行业相关工作经验;

有负债基础业务相关产品研发及项目管理经验的优先考虑;

具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

产品经理岗(代发业务)

岗位职责:

根据整体业务发展规划,制定代发业务发展战略、经营策略;

开展产品研究,跟踪分析同业及相关市场情况,根据客户需求以及本部门业务发展计划和实施策略,制定代发业务发展计划并对产品经营负责;

开展代发业务产品的创设、研发、推广,根据市场反馈和产品经营情况,持续改进、优化已有服务功能和产品,创设新产品,不断满足客户差异化需求;

负责代发业务的产品管理,包括制度制定、监管报批及报备、推广培训、产品后评价、业务指导和检查等,对产品的效益和合规负责;

负责代发业务的拓展和代发客户的持续经营,扩大代发业务规模,提升代发客户综合贡献等。

应聘条件:

35周岁以下;

金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

3年以上的金融行业相关工作经验;

有代发业务相关产品研发及项目管理经验的优先考虑;

具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

征信管理岗(零售)

岗位职责:

根据监管政策及行内管理要求,牵头建立全行征信信息安全管理体制和机制,成立征信信息安全管理领导小组并落实日常工作;

牵头建立和优化全行征信管理的系列内控、应急处理、运行监测、报备等制度管理体系;

根据监管政策,组织建立全行征信信息安全管理考核评价体系,并推动实施;

负责行内征信政策落地和数据上报工作牵头管理,组织协调公司、个人、信用卡业务分别落实征信管理政策、数据报送等工作;

牵头推动征信相关合规风险的管理,推动全行开展征信管理系统运维、员工教育及培训工作等;

组织相关部门共同开展对分行征信管理工作的现场及非现场检查,并推进分行整改工作;

负责征信相关情况的对外汇报工作,包括对监管的各类报告、情况说明;

负责征信相关费用的管理等。

(编辑:鲁春会)
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