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2018年浦发银行总行零售业务板块招聘启事

发布时间:2018-07-13 10:44:38 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:浦发银行
【导读】2018年浦发银行总行零售业务板块招聘启事已发布,详情见公告,更多银行招聘内容、备考信息请关注华图银行招聘网官方网站。

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2018年浦发银行总行零售业务板块招聘启事由华图银行招聘提供,更多银行招聘内容、备考信息请关注华图银行招聘网官方网站。

一、适用于所有岗位的应聘要求

· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

· 具有良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

· 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名方式

登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”。

三、招聘岗位详细信息

【零售业务部】

营销企划岗(数据营销)

岗位职责:

根据零售业务发展战略和具体业务规划,制定全行零售客户标签体系、大数据分析、大数据营销体系及相关业务规划;

聚焦客户经营,对标市场,跟踪分析行业数据营销的最新成果,根据客户需求以及业务发展规划,通过市场研究,制定符合业务需要的数据营销策略;

负责数字化营销管理平台建设,根据客户需求,研究利用大数据、人工智能等技术,建立包含客户标签库、完整营销流程,支持线上线下全渠道渠道营销的营销管理平台,根据业务需求不断完成平台的迭代开发与响应,提升平台的服务支撑能力;

牵头组织总分行开展客户精准营销工作,围绕客户生命周期,以数据营销为依托,负责营销活动流程、客户

沟通策略与客户激励策略的设计,管理与部署数据营销活动,推进营销活动渠道执行,跟踪营销活动执行情况,评估营销活动成效,优化迭代营销活动等。

应聘条件:

30 周岁以下;

数学、统计、计算机、物理、金融、经济等专业全日制本科及以上的学历;

3 年以上的金融业、信息科技行业、互联网技术研发(FinTech)从业经验;

具有较强的市场敏锐度以及业务分析、数据处理能力;

具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。

客户经营岗(零售)

岗位职责:

根据零售业务发展战略和客户经营规划,制订零售银行客户经营的整体性和阶段性工作方案、拟订重点阶段目标计划;

根据零售银行客户需求以及业务发展规划,通过整合客户资源、商户资源、数据资源,探索建立数字化权益生态圈,制定差异化的零售客户权益和客户经营策略;

策划、组织、落地总分行权益类活动,搭建权益平台和商户联盟,提高客户金融资产与交易活跃度;

研究重点客户需求特征,明确和细分重点客群,实施差异化的产品、服务、营销策略,推进重点客群经营等。

应聘条件:

35 周岁以下;

金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

3 年以上的金融行业相关工作经验;

有商户合作拓展、互联网平台商业合作工作经历,信息科技类项目开发及运营管理相关经验者优先考虑;

具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心和较强的执行力、主动性。

企划分析岗(零售)

岗位职责:

根据零售业务发展战略和业务发展重点,针对零售业务经营情况深入分析,按月度、季度出具全行零售业务经营分析报告,为业务发展提供有效的决策支持;

制定零售业务分行年度经营绩效考核办法等并组织实施,定期测算公布考核情况,根据全行零售业务经营计划目标,制定对零售业务相关部门的经营考核办法并组织实施;

编制全行零售业务年度预算,根据分解下达的零售业务各类经营计划指标,追踪具体经营计划和年度预算的执行情况;

零售银行业务各类报表数据的统计、汇总、发布工作,为战略决策和业务发展提供有效基础数据支撑;

根据银保监、人行等外部机构要求完成各类统计报表的编报,确保外送报

表的及时性和准确性等。

应聘条件:

35 周岁以下;

财会、金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

3 年以上的金融行业相关工作经验,熟练使用报表或数据分析工具,有管理会计业务和数据分析等工作经验优先考虑;

具有较强的团队合作和敬业精神,强烈的工作责任心;

持有 CPA、CFA 证书者优先考虑。

(编辑:鲁春会)
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