2025年兴业银行宁波分行社会招聘公告

兴业银行宁波分行是兴业银行在宁波地区的一级分支机构，成立于2001年5月。宁波分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业发展生涯，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值和员工价值和谐发展。

应聘基本条件

1.大学本科及以上学历，具有相关工作经验;

2.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配;

3.具有较强的市场拓展能力和管理能力，具有良好的学习和沟通协调能力和风险意识;

4.身心健康、品行端正，富有创新精神及团队合作意识;

5.过往无违纪违规处分及其他不良行为记录。

应聘岗位 〔招聘人数:若干)

(一)支行行长

年龄在40周岁(含) 以下;从事银行等相关工作5年及以上。

公司条线

1.支行分管负责人:

年龄在35周岁(含) 以下，从事银行等相关工作5年及以上。

2.支行业务团队负责人:

年龄在35周岁 (含) 以下，从事银行等相关工作3年及以上。

3.公司客户经理:

年龄在35周岁 (含) 以下，从事银行等相关工作2年及以上。

4.无贷户客户经理:

年龄在35周岁(含) 以下，从事银行等相关工作2年及以上。

(三)零售条线

5.支行分管负责人:

年龄在35周岁(含) 以下，从事银行等相关工作5年及以上。

6.支行业务团队负责人:

年龄在35周岁 (含) 以下，从事银行等相关工作3年及以上。

7.社区支行负责人:

年龄在35周岁 (含) 以下，从事银行等相关工作3年及以上。

8.支行财富主管:

年龄在35周岁 (含) 以下，从事银行等相关工作3年及以上。

9.理财经理:

年龄在35周岁(含) 以下，从事银行等相关工作2年及以上。

10.零售客户经理:

年龄在35周岁(含)以下，从事银行等相关工作2年及以上。

应聘方法

PC端:登录兴业银行招聘网站https://job.cib.com.cn

手机端:登录“兴业银行招聘”微信公众号兴征程-社会招聘-宁波分行

电子邮箱:fenghp@cib.com.cn

联系电话:0574-87737622-530311