2024年上海/北京/安徽浦发银行总行社会招聘启事

总行平台研运中心平台规划处处级岗位

工作地点：上海、北京

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责组织制定平台研运中心发展规划，统筹全行线上平台服务体系的建设规划、运营监测指标体系、考核体系、专业队伍培训等经营体系建设工作;

2.负责全行线上平台数字化运营相关工作的数字基建工作，包括相关系统、平台、工具等需求规划、架构设计、开发建设、维护、运营及外部对接，以及围绕业务及产品涉及相关周边系统的配套改造等;

3.负责全行线上平台数字化经营监测指标体系的定期监测、分析及问题诊断，并围绕经营实效持续迭代和优化评价指标体系及组织相关人员解决实际问题;

4.根据办公室品牌策略整体要求，开展线上数字化平台的品牌建设;

5.负责按照全行合规内控要求，开展研运中心的合规内控管理工作，开展分行业务抽检等工作。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有5年以上金融机构相关从业经验，具备至少2年以上团队管理经验;

2.有一定的数字化平台规划、建设与运营经验，熟悉银行业务流程及产品特性，对银行数字化基础设施有深入了解，具备优秀的团队领导力、协调能力及项目管理能力，能够高效组织和协调跨部门工作;

3.具备较强的经营分析能力及数据能力，能够通过数据监测和分析，持续优化和推进客户经营;

4.具备出色的问题诊断和解决能力，能够快速响应并处理运营中的实际问题。

5.需长期出差北京。

总行平台研运中心数据经营处处级岗位

工作地点：上海、北京

招聘人数： 2

岗位职责

1.统筹全行线上客户服务平台的数据管理及经营，通过数据分析及挖掘，为线上客户服务平台的运营策略提供数据模型支持等;

2.负责客户行为轨迹埋点规划及设计，完成用户行为特征及流程体验监测等相关平台数字化应用的需求设计、业务端测试及日常维护;

3.负责对用户旅程行为特征分析、需求定位、精准触达等实施数字化管理，包括不限于数据源规划、搜集采集，制定业务需求，开展数据监测及分析等;

4.负责与平台研运相关的各类数据模型的建立、分析及迭代，负责数据价值甄别、数据引入、数据标签建设、数据挖掘及数据资产经营、数据治理等，协同产品部门提升客户触达转化效率及交易活跃度;

5.围绕平台运营工作与行外各类数据渠道开展业务合作，包括不限于对行外数据进行价值甄别、数据引入、数据标签建设、数据挖掘及价值经营、数据治理等。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有5年以上金融机构相关从业经验，具备至少3年以上数据管理、数据分析、数据建模等领域相关工作和团队管理经验;

2.熟悉数据仓库、数据架构以及数据治理流程，熟悉线上客户服务平台的数据运营策略，能够基于用户行为数据进行精准营销和产品优化;

3.具有强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效率，数据科学、数理统计、计算机或相关专业者优先。

4.需长期出差北京。

总行平台研运中心平台运营处处级岗位

工作地点：上海、北京

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责统筹平台运营体系的建立与完善工作，包括用户体系建设、激活转化策略、生态综合服务、运营工具建设等;

2.负责根据运营目标，统筹开展用户运营、活动运营、内容运营和产品运营等，通过线上线下多渠道协同，提升运营转化效果;

3.负责相关运营数据监测与分析，根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息，及时调整、完善并优化运营策略与方案;

4.负责外部拓客渠道的对接与合作，结合线上经营的需求评估和甄选有价值的拓客渠道、生态圈或者与平台开展系统对接、业务合作等。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有5年以上金融机构相关从业经验，具备3年以上在平台运营、用户运营、产品运营或相关领域工作和团队管理经验;

2.能够制定和实施用户体系建设、激活转化策略、生态综合服务和运营工具建设等策略;

3.具备数据分析能力，能够通过数据监测与分析，洞察市场动态和用户行为，对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化及时调整运营策略;

4.熟悉线上线下多渠道运营，能够通过多渠道协同提升运营转化效果;对产品有深入理解，能够根据产品特性制定相应的运营策略;

5.具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作，具备创新思维，能够不断探索新的运营模式和方法。

6.需长期出差北京。

总行平台研运中心客户体验处处级岗位

工作地点：上海、北京

招聘人数： 2

岗位职责

1.负责客户体验监测及提升体系的规划建设，搭建客户体验监测、评估及改进的全旅程管理机制，推动客户体验的不断提升与改进;

2.负责组织开展产品服务体验及流程评价，构建用户使用习惯、情感及体验需求的数智化探查及分析工具，通过持续的用户行为和特征分析，为产品运营和设计创新提供优化支持，并组织相关产品部门根据运营现状及时改进产品流程，实现客户体验的快速迭代;

3.负责组织实施线上客户服务平台的UI设计及优化等。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有5年以上金融机构相关从业经验，具备3年以上在客户体验、产品管理或相关领域工作和团队管理经验;

2.熟悉客户体验监测和评估的方法和工具，掌握数据分析和用户研究的技能，能够运用数智化工具进行用户行为和特征分析;

3.具备优秀的产品设计和流程优化能力，具有跨部门沟通和协调能力，能够与不同团队有效合作;

4.具备创新思维，能够不断探索和实施新的客户体验提升策略，能够快速识别问题并提出有效的解决方案，推动产品流程的持续改进。

5.需长期出差北京。

总行机构业务部财政社保处处级岗位

工作地点：上海、北京

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责牵头全行财政、社保、海关、税务、所辖政府部门主导的政策性基金、政府性担保机构等重点客群的服务合作与业务经营，制订上述客群的发展规划、经营策略、年度经营计划，并组织实施，推进各阶段经营目标实现。

2.负责牵头推动财政部、人社部、海关总署、国家税务总局等国家部委以及相关行业协会等头部渠道客户的沟通合作。

3.负责牵头推动全行财政、社保、海关、税务、所辖政府部门主导的政策性基金、政府性担保机构等重点客群的机构业务资格获取、场景搭建和系统接入，推动G端赋能相关业务渠道和品牌;负责指导和协助分行对上述重点客群的重点政府部门和头部客户的营销拓展和合作提升，提供飞行团队支持。

4.负责上述客群的市场分析，研究客群的需求，推动行内相关部门研发针对客群的产品、服务，制订各客群的差异化、专业化服务方案。

5.负责牵头组织相关部门开展上述客群数智平台的规划和组织推动，包括牵头组织相关部门进行需求梳理、开发实施、执行落地、复制推广和运行管理等，并督导目标落实和经营成果。

6.负责牵头中央预算单位的开户拓展及服务提升。

7.负责地方政府债券额度管理、投资收益后评估、分行地方债营销指导等。

8.负责指导相关分行做好代理中央财政业务等日常沟通与服务支撑。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具备机构客户相关客群的经营管理经验，或在政府部门从事相关业务管理;

2.具备商业银行总行机构客户部门处级岗位经验者优先;

3.需长期出差北京。

总行机构业务部政府机构处处级岗位

工作地点：上海、北京

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责牵头全行住建、自然资源、公共资源、政法、应急、市场监督、工信、民政、退役军人、宗教、群团、体育、交通、水利、农业农村、生态环境、所辖政府部门主导的政策性基金等重点客群的服务合作与业务经营，制订上述客群的发展规划、经营策略、年度经营计划，并组织实施，推进各阶段经营目标实现。

2.负责牵头推动住建部、发改委、公安部、民政部、退役军人事务部、体育总局、交通部、水利部、农业农村部、应急管理部、工信部等国家部委以及相关行业协会等头部渠道客户的沟通合作。

3.负责牵头推动全行住建、自然资源、公共资源、政法、应急、市场监督、工信、民政、退役军人、宗教、群团、体育、交通、水利、农业农村、生态环境、所辖政府部门主导的政策性基金等重点客群的机构业务资格获取、场景搭建和系统接入，推动G端赋能相关业务渠道和品牌;负责指导和协助分行对上述重点客群的重点政府部门和头部客户的营销拓展和合作提升，提供飞行团队支持。

4.负责指导和协助分行拓展上述客群的重点业务场景，包括住建国土领域住房公积金、住房维修基金、土地储备资金、征地补偿资金营销服务;民政领域彩票资金归集结算、社会组织开户、慈善资金托管;政法领域破产管理人业务及涉案资金管理;所辖政府部门主导的政策性基金的资金募集、托管、投贷联动等全流程服务;专项债资金营销等。

5.负责上述客群的市场分析，研究客群的需求，推动行内相关部门研发针对客群的产品、服务，制订各客群的差异化、专业化服务方案。

6.负责牵头组织相关部门开展上述客群数智平台的规划和组织推动，包括牵头组织相关部门进行需求梳理、开发实施、执行落地、复制推广和运行管理等，并督导目标落实和经营成果。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具备机构客户相关客群的经营管理经验，或在政府部门从事相关业务管理;

2.具备商业银行总行机构客户部门处级岗位经验者优先;

3.需长期出差北京。

总行战略客户部智能终端与电子科技行业处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.聚焦汽车、消费电子等智能终端，半导体、芯片、集成电路、智能机器人等硬科技方向，负责所辖总行战略客户的一体化经营推进，推动客户经营目标达成;

2.负责牵头制定总行战略客户集团维度营销服务方案，推进客户集团内各成员单位、上下游供应链、生态圈客群在境内外分行、集团子公司的业务破冰和落地;负责挖掘市场需求，推进相关创新产品和方案的研发，负责系统性重大项目的实施推进;

3.负责总行战略客户集团授信年审组织工作和集团授信额度管理工作;

4.负责开展客户所属行业的行业专业化经营，研发制定行业专业化解决方案并牵头推广;负责所辖客户所属行业的客户活动策划、组织与实施;

5.负责落实总行战略客户集团层面的风险合规一道防线职责;负责总行战略客户集团授信年审的尽职调查和贷后检查管理工作。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有金融、经济、管理类或理工科类相关专业背景;

2.具有商业银行、金融企业总部或一级机构5年以上工作经验，2年及以上团队管理经验;

3.熟悉商业银行大型公司集团客户的经营和管理，对公司客户拓展、集团授信和产品研发有丰富的经验;

4.对相关行业具有较好的行业认知和商业敏感度，熟悉行业政策，对行业趋势和发展动态有一定敏锐度，具有较好的业务拓展和风险控制能力;

5.具有较强的沟通和逻辑分析能力，具备组织协调能力、执行能力和抗压能力。

总行投资银行部(绿色金融部)债券与资产证券化处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 2

岗位职责

1.负责开展对非金融企业债务融资工具、金融债、地方政府债券、企业资产证券化、信贷资产证券化、结构性融资产品等固定收益类业务的市场分析与政策研究，制订业务发展规划、经营策略与具体工作计划，并对年度工作经营目标负责;

2.负责组织实施债券承销等固定收益类业务和产品的创新研发与管理、市场策划、培训推广、渠道建设、规章制度建设、流程优化;

3.负责业务条线总分行队伍建设，定期组织分支行业务培训和资格考试等工作，加强总分行产品经营管理能力和业务营销能力建设;

4.负责处室业务总行层面的营销活动、宣传组织、市场品牌建设;

5.负责实施处室业务和产品管理及规范运作等各类检查监督，组织开展业务合规内控检查和风险监测等合规管理工作，加强风险合规一道防线管理;

6.负责处室业务系统建设推进，定期开展和发布全行业务数据统计和信息分析、数据治理等经营管理工作;完成全行债券承销业务经营情况报告、工作总结与预算执行情况等各类报告;

7.负责组织债券发行管理相关工作、投资者渠道建设、相关资源使用的管理与协调;负责与行外监管机构、行内横向部门沟通协调，为债券承销业务开展创造内外部良好经营环境;

8.贯彻落实总经理室要求和部署，完成部门其他综合性工作。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有5年以上金融机构相关从业经验，具备2年以上团队管理经验，具有大型国有银行、股份制商业银行或知名金融机构总部相关岗位工作经验者优先;

2.具备金融、经济、管理、财务、法学类、理工科类相关专业教育背景;

3.专业能力强，工作作风扎实，熟悉商业银行债券承销业务(包括资产证券化业务)，具备较强的债券市场敏感度，熟悉了解监管政策，对市场发展动态具备敏锐度，有较好的资本市场思维、数智化战略思维，有较强的业务拓展能力;

4.有良好的商业银行商机管理、客户经营、渠道推广、品牌建设体系化思维，具备整体布局统筹相关工作能力;

5.具备较强的逻辑分析能力、组织管理能力、口头及书面表达能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

总行乡村振兴金融部(浦发村镇银行管理中心)乡村振兴业务处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责对接乡村振兴相应主管部门和监管部门，做好相关工作的组织传导;

2.负责全行乡村振兴金融服务工作的牵头联系、制订规划、组织推进等工作;

3.负责结合监管要求，进行任务分解和考核督导，统筹推动各机构达成发展目标和任务;

4.负责乡村振兴相关工作的监管报送、统计分析、宣传调研工作。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有金融、财经、法律、管理、计算机等相关专业教育背景;

2.具有5年以上金融机构相关从业经验，具备2年以上团队管理经验;

3.熟悉了解监管政策，对市场发展动态具备敏锐度，有较好的数字化战略思维，具备整体布局统筹相关工作能力;

4.有较强的沟通和逻辑分析能力，文字功底较强，具备组织协调能力、执行能力和抗压能力。

总行乡村振兴金融部(浦发村镇银行管理中心)乡村振兴产品处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责推进乡村振兴金融服务数智化，根据国家战略重点，聚焦赛道经营，加强平台和渠道建设，推进圈链、场景、生态业务模式，建设乡村振兴特色产品体系;

2.负责推进乡村振兴业务产品的研发创新和应用推广;

3.负责搭建乡村振兴金融平台，建设乡村振兴业务渠道，制订乡村振兴金融服务品牌策略，开展乡村振兴金融服务品牌建设;

4.负责加强对集团内相关机构金融服务乡村振兴的工作指导和业务支撑。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有金融、财经、管理、计算机等相关专业教育背景;

2.具有5年以上金融机构相关从业经验，具备2年以上团队管理经验;

3.熟悉了解商业银行乡村振兴金融产品体系，具备产品研发、系统开发经验，具备较强的商业和数据敏感度，有较好的数字化战略思维;

4.有良好的商业银行商机管理、客户经营、渠道推广、品牌建设体系化思维，具备整体布局统筹相关工作能力;

5.有较强的沟通和逻辑分析能力，文字功底较强，具备组织协调能力、执行能力和抗压能力。

总行零售信贷部消费贷款经营处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责制订全行消费贷款战略发展规划、经营策略、年度计划、准入标准;负责对接总行相关部门，牵头零售信贷业务对外宣传推广;

2.负责开展消费贷款全生命周期管理，对消费贷款开展市场和客户需求分析，创新研发消费贷款产品，开发营销模型，开展产品后评价，持续改进优化产品，不断提高产品的市场竞争力;

3.负责制订消费贷款品牌策略，统筹全行消费贷款市场企划工作，组织推广全行性市场营销活动，指导并推动分行有效执行;

4.负责全行消费贷款客群经营，实现对客户消费贷款融资需求覆盖，提升消费贷款客群的整体经营能力;

5.负责消费贷款合作渠道搭建及管理，推进公私及总分战客户经营;

6.负责网贷系统、网贷项目管理平台的建设、运营维护。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有商业银行、金融企业总部或一级机构5年以上个人信贷工作经验;

2.具有金融、经济、计算机、数学、统计等理工科类或相关专业教育背景;

3.熟悉商业银行零售信贷业务，掌握监管政策，具有市场敏感度和数字化战略思维。具有较强的专业能力，工作作风扎实;具有较强的逻辑分析能力、统筹协调能力、团队管理能力;具有较好的工作责任心、合作意识和抗压能力。

总行零售信贷部贷后管理处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责根据零售信贷业务年度不良预算，牵头制订并推进不良压降工作计划，并对不良压降实施情况进行跟踪、分析、报告;

2.负责制订贷后管理制度;组织、实施分行风险检查、专项检查，推进不良处置;

3.负责推动预警平台建设和运维，组织开展零售信贷业务预警监测;

4.负责制订催收、委外催收管理制度，推动催收平台及催收体系建设，跟踪分析催收情况，推动零售信贷逾期贷款的回收;

5.负责建立零售信贷业务押品管理的全流程环节的线上数字化闭环管理，优化零售信贷业务相关系统押品管理业务流程，提升押品全流程数字化管控能力;

6.负责分行小微及个贷服务中心零售信贷业务的服务管理;

7.负责零售信贷系统的开发优化、测试验收、上线推广、参数维护和日常运行管理;

8.负责牵头零售信贷业务消保管理、个人信息保护、反洗钱管理、数据治理、EAST管理、一表通报送等整体监管报送;参与零售信贷业务产品方案的风险会商。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有商业银行、金融企业总部或一级机构5年以上个人信贷工作经验;

2.具有金融、经济、计算机、数学、统计等理工科类或相关专业教育背景;

3.熟悉商业银行零售信贷业务，掌握监管政策，具有市场敏感度和数字化战略思维。具有较强的个人信贷专业能力，工作作风扎实;具有较强的逻辑分析能力、统筹协调能力、团队管理能力;具有较强的工作责任心、合作意识和抗压能力。

总行金融市场部债券交易处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责制定并组织实施本行自营盈利性债券、自营人民币衍生品的投资交易策略，并完成经营指标;

2.推进本行“浦银避险”人民币利率衍生代客代理和债券投资交易业务发展，联动全行拓客增收;

3.制定并组织实施本行流动性债券的投资策略;

4.推进业务创新，不断拓展可投资范围和品种，降低组合风险、提升组合回报;

5.推进投研交易体系建设，完善投研框架，研究分析金融市场宏观动态、投资环境，支持自营交易策略的制定;

6.制定完善债券投资、债券交易、利率衍生、信用衍生等业务相关制度;统筹债券和衍生品投资交易的数据分析、制定报表、及分析报告等工作;推进债券交易数字化进程及相关系统开发;

7.协同总行相关部门、分行债券投资需求，推进处室代理债券投资、重点客户支持性投资、债券余额包销等工作。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有金融工程、经济管理、财会法律、计算机等相关专业背景;

2.具有6年及以上银行、金融机构总部债券和衍生品业务及营销工作经历;

3.熟悉债券投资交易业务，有较好的数智化战略思维，较强的文字能力;

4.有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力、抗压能力。

总行金融市场部总行同业业务经营中心处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.推进司库委托管理模式下本币流动性管理机制的建设和完善;

2.制定并落实全行同业业务经营策略;推进同业业务价格制定及发布，推进规划本行同业资产配置，统筹落实本行同业负债吸收;

3.负责在授权范围内审批同业业务，指导、督促分支机构依法合规开展同业业务经营，防范各项业务风险;

4.推进业务模式及产品创新，不断拓展业务品种;

5.协助支持总行其他部门与流动性管理或同业业务相关业务经营管理;

6.制定同业业务规章制度，完成本行同业业务统计分析;推进同业业务数字化进程及相关系统开发。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有金融工程、经济管理、财会法律、计算机等相关专业背景;

2.具有6年及以上银行、金融机构总部同业业务经营管理经历;

3.熟悉银行流动性管理或同业业务经营，有较好的数智化战略思维，较强的文字能力;

4.有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力、抗压能力。

总行金融市场部贵金属交易处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责制订并实施本行自营、代客各类贵金属及大宗商品交易产品的业务发展策略、交易策略、平盘策略、风险控制策略，并完成经营指标;

2.负责落实贵金属及大宗商品自营投资交易，代客投资交易、对客服务、产品设计以及贵金属进出口业务的开展;

3.组织开展贵金属租借及负责贵金属流动性管理;

4.负责向监管机构申请有关贵金属及大宗商品业务资格，筹备新交易品种上线，制订新业务管理办法和业务操作流程，以及组织开发各类交易系统;

5.组织维护同业及客户交易管理，策划各类市场活动。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有金融工程、经济管理、财会法律、计算机等相关专业背景;

2.具有6年及以上银行、金融机构总部贵金属及大宗、衍生品业务及营销工作经历;

3.熟悉贵金属投资交易业务，有较好的数智化战略思维，较强的文字能力;

4.有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力、抗压能力。

总行金融机构部证券期货处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责证券公司、公募基金、期货公司、基金销售公司等证券期货类金融机构客户的行业研究、年度策略制定及全行经营管理;

2.组织实施并指导分行对证券期货类金融机构客户加载相关产品和服务，持续提高客户综合贡献度和客户满意度;

3.负责证券期货类金融机构客户的合作策略，建立并实施代销、投资等合作机构准入，参与产品引入及退出评审等;

4.负责组织实施对证券期货类金融机构客户相关产品和服务的统一对外销售;

5.负责证券期货类金融机构客户信用评级、授信的组织与实施，以及日常额度调剂和统筹授信额度的使用管理;

6.落实负责客群相关反洗钱合规风险管理要求。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力及素质要求：

1.具有6年以上银行总分行金融机构客户经营管理工作经验，具备3年以上团队管理经验;

2.具有金融、经济、投资、工商管理、财会、营销以及 理工科相关专业教育背景;

3.熟悉金融机构行业研究与经营管理，有较好的数智化思维，较强的文字能力;

4.有较强的沟通、组织协调能力、执行能力、抗压能力， 工作责任心强、合作意识好。

总行资产负债与财务管理部采购部合同和供应商管理处处级岗位

招聘类别： 社会招聘

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.统筹管理并持续完善我行数字化采购运行管理制度，推动相应流程体系建设;

2.负责数字化采购前沿研究，统筹、指导和推动数字化采购平台规划和建设;

3.统筹与组织内部数字化采购平台的日常运营管理，监督并指导全行线上采购实施;

4.统筹数字化采购平台的电商管理，组织电商引入，制订电商考核标准并组织评价;

5.统筹管理并持续完善采购合同履约管理制度，推进采购合同标准化建设并持续完善;

6.组织并监督总行本部集中采购合同履约执行、商品验收和履约评价;

7.统筹总行采购评委管理，组织采购评委库建立与日常维护、采购评委抽取和采购评委评价;

8.组织总行本部集中采购档案管理;

9.协同制订全行采购管理、合同管理及供应商管理制度，评估和建议全行集中采购项目范围和最低限额，推动流程体系建设;

10.协同全行采购管理检查、培训，配合内外部检查并落实相关整改;

11.开展采购管理相关市场研究，收集和研究行业先进经验，推动我行采购管理不断创新和优化等。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有5年及以上全国性商业银行总行、全国性金融机构总部工作经验，3年及以上采购管理相关工作经验，具备2年及以上团队管理经验;

2.熟悉采购管理领域相关法律法规，有较好的数字化思维;

3.具备金融、经济、管理类或信息科技相关专业教育背景;

4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力、文字能力。

总行资产负债与财务管理部采购部制度和内控管理处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.统筹管理并持续完善全行采购管理制度，集中采购目录范围和限额标准，推动流程体系建设;

2.采购管理数字化建设前沿研究，统筹、指导和推动采购数字化平台规划和建设;

3.统筹管理并指导和检查全行采购管理制度、采购计划的征集、汇总、执行与监督，评估相关整改结果;

4.研究全行集中采购管理平台的开发需求，指导和推动分行的系统运转工作;

5.组织总行本部采购工作决策机构相关会议，审核会议议题;

6.统筹采购供应商管理，制订采购供应商准入条件和考核评价标准，拓展供应商寻源渠道，按授权审核审批供应商处罚和公示信息;

7.统筹并组织全行采购管理合规检查，牵头对接内外部合规、审计部门检查，并组织落实相关问题整改;

8.统筹并组织全行采购管理业务培训，不断提升全行采购管理质量;

9.开展采购管理相关市场研究，收集和研究行业先进经验，对接金融采购行业组织和协会工作，推动我行采购管理不断创新和优化等。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有5年及以上全国性商业银行总行、全国性金融机构总部工作经验，3年及以上采购管理相关工作经验，具备2年及以上团队管理经验;

2.熟悉采购管理领域相关法律法规，有较好的数字化思维;

3.具备金融、经济、管理类或信息科技相关专业教育背景;

4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力、文字能力。

总行清算作业中心集中作业上海分中心处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.制定并组织落实集中作业业务发展规划、年度人员、费用预算计划等管理工作;

2.牵头集约化业务拓展，承接总、分行各类业务的集中处理;

3.组织制定集中作业各项运行管理制度、业务连续性应急预案并组织实施;

4.根据集中作业年度工作计划，牵头调控和分解各类重点工作任务指标并组织人员积极响应并高效处理各类业务;

5.组织实施集中作业培训、指导和监督各类业务的开展;

6.负责集中作业招聘、薪酬设计、绩效管理和员工关系管理以及行政后勤等各项日常管理工作;

7.组织制定集中作业所涉及各类相关系统的搭建、优化及改造工作计划并配合完成投产测试工作;

8.负责离、驻场外包商招投标、业务指导以及业务检查等相关管理工作;

9.负责集中作业员工思想教育、人文关怀、企业文化建设等工作;

10.协助总行相关部门、部门内和分行推进落实各项重点工作，提供运营专业意见，支撑全行业务发展;

11.牵头开展集中作业党、团、工会相关工作;

12.负责集中作业上海分中心作业现场规范运行、安全管理、业务调度及排班管理。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有银行总行、分行部室或金融企业总部工作经历，在运营或财务会计领域有6年以上工作经验，并具有团队管理经验;

2.具有会计、审计、统计、金融、经济、数学或计算机等相关专业教育背景。

总行风险管理部境外分行及并表机构风险管理处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责组织开展全行并表风险管理，完善制度体系，定期开展并表风险的监测、分析、检查和报告，指导督促并表机构建立健全全面风险管理体系;

2.负责组织开展境外分行风险管理，负责境外分行业务产品制度会签，组织开展境外分行风险监测、分析、检查与报告等;

3.负责制订国别风险政策制度，拟定国别风险限额，牵头开展国别风险的计量、监测、报告和控制;

4.负责领导交办的其他工作。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有经济、金融工程、数学、统计、计算机等或相关专业教育背景;

2.具有商业银行、金融企业总部5年以上风险管理经验，2年及以上团队管理经验;

3.熟悉银行产品和业务，熟悉境外金融监管要求及行内管理制度，熟悉业务检查流程，具备较强的宏观经济金融形势的研究分析能力、数据挖掘分析能力;

4.熟悉境外分行及子公司风险管理体系和架构，熟悉风险考核体系和工具;熟悉境外分行及子公司风险管理工作的管理方法、手段及工具;

5.具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力及抗压能力。

总行资产托管部客户资产托管处处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责信托保管、客户资产、互联网金融、银行同业、保险等客户托管业务整体经营，开展市场分析、发展规划，制定经营策略和经营目标，并组织实施;

2.负责制定本处室托管产品的年度经营计划并组织实施;负责本处室托管产品的研发、创新、优化以及业务流程和产品规章制度建设;

3.负责组织开展本处室托管产品培训;

4.负责组织开展本处室托管产品的直接营销，对全行开展营销指导与支撑，组织实施客户关系管理和客户服务活动、总分行联动牵头大项目营销等，根据部门整体要求，协助开展产品交叉销售;

5.负责根据授权，审核、审批分行报送的相关托管业务申请事项;

6.负责根据风险控制要求，协助对本处室负责业务开展检查;

7.负责处室员工日常管理;

8.负责总经理室交办的其他工作。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有6年以上银行等金融机构营销及团队管理工作经验;

2.具备金融工程、经济管理、财会法律、计算机等相关专业教育背景;

3.熟悉资产管理领域及监管政策(熟悉资产托管业务、互联网托管业务优先)，对于市场发展动态具有敏锐度，有较好的数智化战略思维;

4.具有较强的沟通能力、文字能力、组织推动能力、执行能力、抗压能力。

总行资产托管部资产托管运营中心处级岗位

工作地点：上海

招聘人数： 1

岗位职责

1.负责根据法律法规、托管协议、运营管理制度及规范，组织资产托管运营中心履行总行集中运营产品的账户服务、资产保管、清算交收、核算估值、投资监督、信息披露、报表报告及监管日常业务报送等托管人职责;

2.组织资产托管运营中心履行我行承担中国证券登记结算公司的结算参与人(托管银行)责任，开展与中国结算、中央国债、上清所、全球托管代理人及其他相关合作机构之间的日常业务往来;

3.负责根据法律法规、账管协议、运营管理制度及规范，组织资产托管运营中心履行养老金账户管理日常运营操作;

4.负责组织资产托管业务、养老金账户管理业务运营作业的日常管理和质量控制，配合执行运营各类检查自查工作，定期组织运营应急演练;

5.负责根据客服体系建设要求及服务标准，组织开展日常运营客户关系维护，指导和协同分行共同做好客户运营服务工作;

6.参与相关业务运营和客户服务数智化建设，参与系统需求提出、方案评估、配合投产验收、效果评价等;

7.负责总行资产托管运营中心员工日常管理;

8.完成部门交办的其他工作。

应聘条件

基本条件：

1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3.具有大学本科(含)以上学历。

专业能力素质要求：

1.具有8年以上银行总行、分行部室或金融企业总部运营或财务会计等领域工作经验;

2.金融、经济、会计、财务管理等相关专业教育背景;

3.了解资本市场运营规则，熟悉金融市场产品特点、业务流程，具备运营团队管理工作经验。

原标题：浦发银行

文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob