2024年平安银行金融类社会招聘启事(3)
宜昌分行公司业务团队总经理
城市: 宜昌市 经验要求: 5年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.负责对所辖团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
2.负责达成所辖团队的销售任务;
3.负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动;
4.负责所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.5年以上金融从业经验,具备3年以上业务一线和团队管理经验,对当地市场了解;
3.具有良好的市场开拓能力,无严重违规违纪及不良从业记录。
襄阳分行公司业务客户经理
城市: 襄樊 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.分析和研究金融市场,负责市场开拓及对公产品营销;
2.维护客户关系,提供专业金融服务并提升客户粘度;
3.对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有1年以上银行业相关工作经验;
2.具有较强的营销意识、沟通能力和市场拓展能力;
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力,掌握相关行业信息与发展动态;
4.无严重违规违纪及不良从业记录。
个贷经理
城市:惠州市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责信贷业务开拓,重点围绕商圈、专业市场批量获客项目开拓,促进业绩目标的达成
2、负责客户经营、维护客户关系、提升客户黏度
岗位要求:
1、本科及以上学历,有从事信贷业务经验,业绩排名前列者优先
2、具备商圈资源开拓经验、客户资源者优先
3、具有良好的职业道德、无不良从业记录
运营人员(九江分中心)
城市: 九江市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、执行国家有关金融法律法规政策和总部各项运营制度和操作流程;
2、协助所在分部提供各项运营支持和服务;
3、负责档案的审核、归档、出入库、核查等工作;
4、负责客户的车辆抵押登记和解押手续;
5、负责客户的理赔、提前还款、结清、信息变更、咨诉等贷后受理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融等相关专业优先;
2、熟悉车贷相关业务优先,有风控意识,学习能力强;
3、耐心细致、责任心强、性格稳定,做事积极主动;
4、有一定的沟通表达、协调能力。
昆明分行公司业务客户经理
城市: 昆明市 经验要求: 2年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1.拓展并维护公司客户,营销公司金融产品和服务方案;
2.挖掘客户需求,设计实施客户营销,达成业绩指标;
3.对客户信贷风险进行分析、预警和控制,确保资产质量。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有较强的逻辑思维和分析能力;
2.2年以上相关领域工作经验;
3.熟悉相应条线业务流程及业务逻辑,具备一定的市场经验,并对市场具有较好的敏感性;
4.工作积极主动、责任心和抗压能力强,有良好的职业操守,无不良工作记录;有客户资源者优先。
结算与现金管理部 产品经理
城市: 西安市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责支付结算及现金管理业务的营销推动工作;
2、协助在分行内开展产品培训宣导工作;
3、完成部门安排的其他日常工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;熟练掌握各类办公软件;
2、具有1年及以上的银行从业经验;
3、熟悉银行运作程序,对支付结算及现金管理业务有一定了解;
4、具有对公业务营销或产品推动经验者优先。
私行金融顾问
城市:长春市 经验要求: 5年 招聘人数: 5人
岗位职责:
1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2.增加私钻客户,促进潜力客户升级;
3.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;
4.全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1.年龄35岁及以下;
2.本科及以上学历;
3.从事理财投资、理财经理5年以上工作经验,有私行理财经验者优先;
4.熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
5.追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强、遵纪守法、纪律及合规意识强。
消费者权益保护岗(长沙分中心)
城市: 长沙市 经验要求: 2年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责监管部门、总行、总部的各项消费者权益保护工作政策、制度和要求在分中心的落地与执行;
2、负责定期牵头组织及开展消保专项会议、投诉分析会议等,负责推动各项待办事项的落实;
3、负责牵头日常投诉处理工作,并督导相关人员及时妥善处理,协调、参与或推动重大投诉的妥善解决;
4、负责投诉数据分析、重点投诉案件溯源整改工作,推动前端营销行为规范化和后端流程优化;
5、对投诉案件中发现的相关问题,及时运用督导工具对责任部门或责任人进行督导,对违规行为及时提交处罚提案;
6、负责撰写各类举报调查报告、投诉分析报告及其他消保工作相关报告;
7、负责落实分级审查制度,落实新服务、新流程、营销文案和话术、业务培训课件等内容的消保分级审查;
8、负责定期开展针对管理层、前线和后勤等全体人员的消保培训工作,提升员工消保知识水平;
9、负责组织开展线上和线下等各种形式的消费者权益保护的宣传教育工作,提升消费者的金融知识素养。