2024年平安银行金融类社会招聘启事

私人财富顾问(三亚)

城市: 三亚市 ​ 经验要求: 2年 ​ 招聘人数: 4人

岗位职责:

1.负责开拓和维护私行及财富客群，提升客户资产规模，增加营收和提高客户忠诚度。

2.经营私行及财富客群，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，为客户提供资产配置建议，促进客户在我行资产提升。

3.积极配合和参与私人财富团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。

4.按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。

5.贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

岗位要求:

1.学历：本科及以上学历。

2.经验：2 年及以上金融行业相关岗位工作经验优先;具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先。

3.专业能力：熟悉银行和保险相关产品，擅长理财规划和保障规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有 AFP、CFP 理财专业证书、国际保险专业证照者优先，曾获得 COT、TOT、MDRT和 IDA 荣誉优先。

4.素质要求：认同公司文化，目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强;具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无违规违纪行为，无不良从业记录，责任心、纪律和合规意识强。

综合型支行副行长(公司业务)

城市:扬州市

岗位职责:

1、协助支行长完成支行日常经营管理，加强各项公司业务拓展及团队管理工作;

2、落实分行各项管理制度及管理办法，完成分行下达的各项经营指标;

3、维护客户关系，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、具有5年以上金融工作经验，其中从事公司条线管理岗位2年及以上;

3、拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力;

4、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力。

湖州分行个贷处理中心个贷支持岗

城市: 湖州市 ​ 经验要求: 3年 ​ 招聘人数: 1人

岗位职责:

监督并全面负责客服中心的所有运营支持方面工作。必须促进并监督所有人力规划问题，包括人员配置、调度、预测系统以及政策与程序。有可能监督客服中心内所有培训项目的执行与实施。监督客服中心的所有质量问题与支持系统的实施与管理。可能负责多个客服中心。

岗位要求:

1.本科以上学历，有1-3年湖州分行个贷支持岗工作经验，

业务管理岗

城市:宁波市 ​ 经验要求: 3年 ​ 招聘人数: 1人

岗位职责:

1、本科及以上学历;

2、有银行或者相关金融机构工作经验3年及以上，熟悉零售银行业务，有一定的业务管理经验、有网点一线工作经历者优先;

3、能熟练掌握Othce办公软件应用，含PPT、EXCEL、报告撰写等;

4、有较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作能力及承压能力;

5、目标感强，职业操守良好，风险意识强，无违法违纪。

岗位要求:

1、落地总分行零售业务经营规划，根据业务目标拟定分支行零售业务规划

2、分行零售业务的日常经营分析和管理;

3、审核零售业务推动方案的合规合理性、评估投入产出，并负责追踪检视;

4、零售队伍基本法管理、绩效管理、考核管理;

风险经理

城市:河北省 ​ 经验要求: 3年 ​ 招聘人数: 2人

岗位职责:

1.参与销售团队授信业务的贷前核查，并出具独立的风险核查报告

2.指导销售团队在授信放款前有效落实授信审批条件，必要时履行放款前风险核查工作，以及面签、核保工作

3.督导对公客户经理开展各项贷后日常与定期监测预警工作;

4.负责授信客户贷后定期监测报告审阅、授信客户风险监控与风险预警、重点监测客户的实地检查、问题授信优化管理及风险处置等工作;

5.负责存量客户授信续作的协审支持工作;

6.定期向经营单位风险管理部提交工作报告，报告内容包括但不限于履职情况、派驻业务单元的风险状况分析、工作中遇到的问题、有关意见和建议等;

7.落实和履行其他风险管理工作职责。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历;

2、3年以上银行授信审批相关工作经验;

3、熟悉国家经济、金融方针政策，财务、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉全行各类业务，对商业银行运作有较深刻的了解;

4、风险意识强，无违规违纪及不良从业记录;

5、工作积极主动，责任心和抗压能力强。

业务推动岗(银保、信托方向)

城市:银川市 ​ 经验要求: 2年 ​ 招聘人数: 2人

岗位职责:

1.负责银行保险产品、保险金信托/家族信托等业务培训与推动。根据总分行节奏及要求，做好产品的组合、包装、队伍转培训、销售推动，实现业务目标，提升资产规模和中收。

2.保险、信托业务运营工作。负责核保/双录等售前中后各环节顺畅运营，与总行、信托做好沟通协同，保障业务落地。以客户为中心，组织落实包括商机盘点、沙龙活动等客户经营相关工作，同步做好存续业务的售后陪伴服务工作。

3.根据本分行客户、队伍的特点，运用数字化手段和商机、企微等平台工具，统筹整合各方资源和策略，通过活动量过程管理，推动销售队伍不断提升持仓客户数、开单率。

岗位要求:

1.本科及以上学历，学士及以上学位。

2.两年以上金融从业经验，熟悉金融产品，有保险、信托业务营销或推动相关经验，具备专业的财富管理专业能力，持有基金/AFP/CFP/EFP/CFA 等专业证书或曾获得 TOT/MDRT/COT 荣誉优先。

3.具备较好的数据分析能力和沟通协调能力。

4.目标感强，有恒心、韧劲强，遵纪守法，合规意识强。

昆明分行曲靖和园小微支行柜员

城市: 曲靖市 ​ 经验要求: 1年 ​ 招聘人数: 1人

岗位职责:

1、规范办理各类银行柜面本外币个人、公司账户及现金结算等业务，确保银行会计结算工作顺利进行;

2、熟悉并认真遵守、执行监管及本行相关金融法规、会计基础规章制度及运营管理制度;

3、按本行厅堂管理要求，以提升客户满意度，促进分行业务发展为目标，做好网点客户服务工作及营销拓展。

岗位要求:

1、本科以上学历，金融学等相关专业优先;

2、有1-3年运营柜员工作经验者优先。