[云南]2024年华夏银行昆明分行春季校园招聘公告

管培生岗(法律专业)

专业要求

法律类专业

工作职责

实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业各领域专家型管理人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育应届毕业研究生，且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

(1)法律类专业

(2)毕业于重点院校

管培生岗(其他专业)

专业要求

专业不限

工作职责

实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业各领域专家型管理人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育应届毕业研究生，且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

(1)专业不限

(2)毕业于重点院校

管培生岗(信息科技专业)

专业要求

信息科技类专业

工作职责

实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业各领域专家型管理人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

(1)信息科技类专业

(2)毕业于重点院校

管培生岗(经济金融专业)

专业要求

经济金融类专业

工作职责

实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业各领域专家型管理人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育应届毕业研究生，且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

(1)经济金融类专业

(2)毕业于重点院校

经办岗(信息科技专业)

专业要求

信息科技类专业

工作职责

入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

信息科技类专业

经办岗(经济金融专业)

专业要求

经济金融专业

工作职责

入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

经济金融类专业

经办岗(相关产业专业)

专业要求

相关产业专业，主要包括：新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业

工作职责

入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

相关产业专业，主要包括：新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业

管培生岗(法律专业)

专业要求

法律类专业

工作职责

实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业各领域专家型管理人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育应届毕业研究生，且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

(1)法律类专业

(2)毕业于重点院校

经办岗(财务会计专业)

专业要求

财务会计类专业

工作职责

入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

财务会计类专业

管培生岗(财务会计专业)

专业要求

财务会计类专业

工作职责

实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业各领域专家型管理人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育应届毕业研究生，且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

(1)财务会计类专业

(2)毕业于重点院校

经办岗(数学统计类专业)

专业要求

数学统计类专业

工作职责

入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

数学统计类专业

管培生岗(相关产业专业)

专业要求

相关产业专业，主要包括：新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业

工作职责

实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业各领域专家型管理人才。

任职要求

(1)普通高等教育应届毕业研究生，且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

(1)相关产业专业，主要包括：新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业

(2)毕业于重点院校

经办岗(其他专业)

专业要求

专业不限

工作职责

入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

专业不限

经办岗(法律专业)

专业要求

法律类专业

工作职责

入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

法律类专业

管培生岗(数学统计专业)

专业要求

数学统计类专业

工作职责

实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业各领域专家型管理人才。

任职要求

1.基本条件

(1)普通高等教育应届毕业研究生，且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

2.专业及岗位条件

(1)数学统计类专业

(2)毕业于重点院校

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