[广东]2024年珠海横琴村镇银行招聘启事

珠海横琴村镇银行股份有限公司是经国家金融监督管理总局批准，于2011年10月在横琴粤澳深度合作区“一国两制”实践地成立的唯一一家法人银行。

我行秉承担当社会责任，服务地方经济的经营理念、企业文化和激励机制，为深合区经济和社会发展提供了多元化的金融服务。自成立以来，我行发展势头良好，规模不断扩大，目前已设营业部、前山支行、香洲支行、吉大支行等4个经营机构，员工60余人，是一个蓬勃发展、充满青春活力的新型银行。

十年风雨砥砺，十年春华秋实，在粤港澳大湾区澳门横琴一体化的背景下，珠海横琴村镇银行诚邀您的加入，创新辉光、实现新梦想!

一、招聘岗位：

岗位一：支行行长、业务团队负责人 2-3名

岗位职责：

1.围绕经营目标，管理、决策、指导支行/业务团队健康发展，负责组织完成本支行/团队的各项计划和任务;

2.统筹安排支行/业务团队全面工作，推进支行/业务团队市场开拓，督导工作进展，加强支行/业务团队合规内控管理;

3.根据市场动态和客户经营情况变化，加强对支行/业务团队的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险;

4.完成职责范围内的其他工作。

岗位二：客户经理 若干

岗位职责：

按总行业务有关规定，营销我行金融产品，拓展客户业务;通过各种产品为支行/部门提升业务规模，创造业务利润、控制风险;完成支行/部门其他工作安排。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有本科及以上学历，金融、营销、财会、计算机、法律类专业优先;

2.普通员工需具备一年以上银行从业工作经历，中层人员需具备五年以上银行从业工作经历;

3.具有较强的营销意识、服务意识和风险合规意识;

4.能够适应高强度、快节奏的工作氛围，认真负责、主动性强，具有良好的沟通、协调、组织能力，富有团队精神;

5.有银行从业经验或具有客户资源者优先;

6.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康。

三、招聘程序

本次报名按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括以下环节：

(一)报名。应聘者将个人简历附相关资料证书电子版发送至(邮箱：hqbank@126.com)。邮件主题为：“应聘人姓名+电话”;

(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围名单;

(三)考核方式、时间地点以电话或手机短信通知为准;

(四)体检、录用等后续工作。

四、薪酬待遇

(一)按我行薪酬及绩效相关标准执行;

(二)保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;

(三)关怀福利：通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等;

(四)企业培训：新员工入职培训、部门培训。

五、相关说明

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定;

(二)招聘期间，我行将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通;

(三)我行承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，恕不退还。

(四)请按照我行提供简历模板进行编辑投递，详见我行官网人才招聘板块。

六、期待与你相遇

联系部门：珠海横琴村镇银行综合管理部(珠海市粤澳深度合作区宝兴路4号)

联系人：吴小姐，电话：0756-8937837，13825626212

孔小姐，电话：0756-8937837，13326665320

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