[广东]2023年东莞农商银行博士后研究人员招聘公告

面向对象

(一)具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录;

(二)品学兼优，身体健康，年龄在35周岁(含)以下，近3年在国内外获得博士学位或将于2023年下半年毕业的博士研究生，具有经济、金融、管理、法律、计算机或研究方向相关专业知识背景;

(三)具有较强的科研能力和分析能力，具备良好的文字表达能力和语言沟通能力;

(四)足踏实勤奋，责任心强，具有较强的敬业精神、抗压能力和团队精神，服从我行管理，具备全脱产从事博士后研究工作的条件:

(五)同等条件下，具有银行、券商、基金等金融行业、行业研究机构或咨询机构从业经历者优先，CFA、FRM、CIIA、CPA证书持有者优先。

研究课题

申请人可从以下课题中任选一至两项申报:

1《新时代大湾区农商行集团化协同化发展模式研究》

2《大中城市农商行集团特色化区域化经营战略研究》

3《大中城市农商行数字化转型策略与路径研究》

4《数字化背景下大中城市农商行网点转型研究》

5《新时代背景下农商行集团资产配置策略研究》

6《大中城市农商行客群经营研究(如针对镇村客群、机构客群、长尾客群、新市民客群等进行研究)》

7《大中城市农商行绿色金融商业模式发展研究》

8《粤港澳大湾区农商行集团产业金融发展研究》

9《商业银行服务大湾区现代产业体系策略研究》

10《新发展格局下商业银行赋能专精特新企业高质量发展路径研究》

11《大中城市农商行养老金融发展模式研究》

12《大中城市农商行财富管理体系构建与发展研究》

13《现代商业银行销售、服务体系与策略研究》

14《大湾区金融开放创新背景下上市农商行集团发展战略研究》

15《人工智能科技与银行金融科技实践研究》

16《现代商业银行生态型组织建设研究》

17《现代商业银行人才发展战略研究》

18《现代商业银行风险控制与合规管理研究》

19《农商银行集团企业文化建设研究》

20其他商业银行发展的前沿理论和重大经营管理课题研究

注:以上均为暂定课题，具体会视实际情况微调。

福利待遇

本行为在站博士后提供业内具有市场竞争力的薪酬福利。此外，东莞市政府为每位博士后提供相应的生活补贴，在站期间若有课题立项，可申请相应的资金配套资助。

针对在站期间表现优秀的博士后，期满出站可优先聘用为本行员工。此外，期满出站留在东莞市工作的博士后，可获得东莞市相应的政府补贴。

报名材料

《申请表》(必填)+个人简历(自选)(见附件)

两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位为本人的博士生导师)

拟选课题的研究思路与计划(3000-5000字，格式不限，每人最多选报两个课题，并提供相应课题数量的研究计划书)

博士学位论文、两篇公开发表的研究代表作(应届博士毕业生提交博士论文初稿电子版)

博士研究生毕业证和学位证扫描件或博士毕业证明材料(由学生所在学校开具)

个人免冠大1寸电子版照片

身份证扫描件

申请人应对报名材料的真实性负责;如发现申请人提供材料或信息与事实不符，本行有权取消其录用资格。本行将对申请人信息进行严格保密，报名材料恕不退还。

报名要求

申请人将报名材料电子版按上述顺序进行编号，并将文件统一命名为:“姓名-博士毕业院校-文件类别简称

请将报名材料逐一上传附件后，发送至指定招聘邮箱drczp@drcbank.com

发送邮件的标题命名为:“博士后报名-姓名-博士毕业院校”

联系我们

工作地点:广东省东莞市

东莞市东城街道鸿福东路2号东莞农商银行大厦

drczp@drcbank.com如有任何疑问，欢迎通过邮箱联系我们

凌先生0769-22866634

邹先生0769-22866182

附件：东莞农商银行博士后申请表.docx