[全国]2024年浙江民泰商业银行秋季校园招聘公告

[全国]2024年浙江民泰商业银行秋季校园招聘公告，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

宁波分行培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-宁波市

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2023年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

杭州分行培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-杭州市

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

温州分行培训生-2024届校招

工作地点：

浙江省-温州市

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

各村镇银行客户经理岗-2024届秋招

工作地点：

全国

工作职责：

通过校园招聘选拔的22届---24届本科及以上学历毕业生，在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。

工作地点：江苏金湖、江苏邗江、江苏惠山、浙江桐乡、浙江龙泉、重庆彭水、重庆九龙坡、西藏堆龙、福建漳平、广州白云。

任职资格：

1.境内普通高等院校2024届和2023届、2022届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。

2.海外归国全日制本科及以上学历留学生(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.专业类别不限。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识

嘉兴分行培训生-24届秋招

工作地点：

浙江省-嘉兴市-海宁市,浙江省-嘉兴市-嘉善县,浙江省-嘉兴市-海盐县,浙江省-嘉兴市-南湖区,浙江省-嘉兴市-平湖市,浙江省-嘉兴市-秀洲区

工作职责：

通过招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

宁波分行培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-宁波市

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2023年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

衢州分行培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省

工作职责：

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才或内部竞聘至行政岗位。

任职资格：

任职资格：1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

温州分行培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-温州市

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

金华分行培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-金华市-永康市,浙江省-金华市-婺城区,浙江省-金华市-浦江县,浙江省-金华市-义乌市,浙江省-金华市-金东区,浙江省-金华市-磐安县,浙江省-金华市-东阳市,浙江省-金华市-武义县,浙江省-金华市-兰溪市

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

舟山分行培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-舟山市

工作职责：

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗)，培养为分行行政骨干或业务部负责人储备，未来成为分行中层干部或支行行长储备人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限;2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历学位认证证书);3.毕业3年内在职人员均可报名;4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录;5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

绍兴分行培训生-24届秋招

工作地点：

浙江省-绍兴市-诸暨市,浙江省-绍兴市-上虞区,浙江省-绍兴市-新昌县,浙江省-绍兴市-柯桥区,浙江省-绍兴市-嵊州市,浙江省-绍兴市-越城区

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为分支行专业人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力，书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

丽水分行培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-丽水市-莲都区,浙江省-丽水市-青田县,浙江省-丽水市-缙云县,浙江省-丽水市-松阳县

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

义乌分行培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-金华市-义乌市

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2023年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业2年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

成都分行培训生-2024届秋招

工作地点：

四川省-成都市

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过分支机构严格和系统的柜员、客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

台州分行-培训生(24届)

工作地点：

浙江省-台州市-三门县,浙江省-台州市-天台县,浙江省-台州市-椒江区,浙江省-台州市-温岭市,浙江省-台州市-黄岩区,浙江省-台州市-仙居县,浙江省-台州市-玉环市,浙江省-台州市-路桥区,浙江省-台州市-临海市

工作职责：

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为分支行专业化人才。

任职资格：

1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

总行IT培训生(数据方向)-2024届秋招

工作地点：

浙江省-杭州市

工作职责：

培养总行信息科技部Fintech专业人才，重点从事数据分析、开发、建模等方向工作。

任职资格：

1.境内普通高等院校2023届和2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。

2.海外归国本科及以上学历留学生(2023年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.专业类别为：统计学、数学、大数据等相关专业。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

总行IT培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-杭州市

工作职责：

培养总行信息科技部Fintech专业人才，重点从事金融信息系统建设相关工作。主要有：系统开发、测试、网络运维、职能管理、安全管理等方向。

任职资格：

1.境内普通高等院校2024届和2023届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。

2.海外归国本科及以上学历留学生(2023年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.专业类别为：计算机科学与技术、软件开发等。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

总行职能培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-杭州市-上城区

工作职责：

通过校园招聘选拔具有优秀综合素质的硕士研究生，经过3年总分行系统轮岗历练，定向培养为职能部门骨干人才/支行行长储备人才。

招聘专业不限。

任职资格：

1.境内普通高等院校2024届和2023届硕士研究生及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。

2.海外归国硕士研究生及以上学历留学生(2023年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.专业不限。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

6.关注“民泰银行招聘”公众号，解锁更多校招新知识。

【湖州分行】培训生-秋招

工作地点：

浙江省-湖州市-吴兴区

工作职责：

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为分支行专业化人才。

任职资格：

·1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)，专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时间取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

总行管理培训生-2024届秋招

工作地点：

浙江省-杭州市-上城区

工作职责：

通过校园招聘选拔优秀院校毕业生，经过5年总分行系统轮岗历练，定向培养为总分行核心管理人才。

招聘专业类别为：法律类、管理类、经济学类、金融学类等。

任职资格：

1.境内高等院校2024届和2023届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。

2.海外归国本科及以上学历留学生(2023年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.专业类别为：法律类、管理类、经济学类、金融学类等。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

6.关注“民泰银行招聘”公众号，解锁更多校招新知识。

 

 

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