[安徽]2023年徽商银行亳州分行社会招聘简章

[安徽]2023年徽商银行亳州分行社会招聘简章，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

岗位一：

职位名称：支行负责人

工作地点：亳州市三县一区

用工形式：一般合同制

招聘人数：若干

任职条件：

1.年龄 45 周岁(含)及以下，本科及以上学历或学士及以上学位，从事银行工作满五年及以上，其中三年以上管理经验;担任大型国有商业银行、全国性股份制商业银行支行副职或同等职级及以上职务不低于两年。

2.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思想政治素质，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和奉献精神，业绩突出，得到员工的普遍认可。

4.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力。

5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责：

1.统筹部署安排支行各项经营工作，及时传达总分行相关业务条线工作指引与任务要求，做好相关业务规划和审批，监督工作进程。

2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划，确保各项指标完成。

3.负责支行整体客户开发与经营管理，参与客户营销与服务，跟踪支行重点项目营销，负责核心客户投诉处理与挽留;为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调，并对营销活动进行跟踪督导。

4.负责加强支行内控合规管理及反洗钱管理;协调支行各团队之间的配合与协作;负责支行文化建设，通过员工日常沟通关怀、组织员工活动等形式增强团队凝聚力。

5.负责对营销费用进行总体调配和管理，为支行网点设施及物理环境优化与改善、支行组织的客户活动等提供费用支持;对支行各项业务进行调剂，做好业务运营成本与质量控制。

6.负责支行人员配置，保证各岗位人员胜任和团队稳定性;调动全员参与支行营销协助和外拓，明确日常外拓人员计划;通过弹性排班安排营业部主任协助进行厅堂管理;组织支行人员培训和能力提升。

7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位二：

职位名称：客户经理

工作地点：亳州市三县一区

用工形式：一般合同制

招聘人数：若干

任职条件：

1.年龄 35 周岁(含)及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上;从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员(须相关证明)，同等条件下可优先录用。

6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.负责向客户推广企业/个人融资及其他银行产品及服务，吸收存款，配合主管完成企业/个人信贷融资业务及各项业务指标;

2.配合支行领导对现有客户进行维护，及时与企业/个人进行沟通联系，了解企业/个人的融资需求及变化，及时配合分行对客户融资进行授信方案设计，及时解决各类突发问题;

3.协同分行调查借款人的身份等基础情况，对借款人的信用等级进行评定，核实抵押物、质押物及保证人情况，测定贷款风险度;

4.配合分行进行授信材料收集、申报及授信方案设计;

5.负责监督和跟踪企业/个人信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写贷后检查报告及检查情况表，及时发现客户风险预警信号并与分行风险部门联系;

6.关注新客户营销，并在深入分析和挖掘现有客户的情况和需要，配合分行设计产品解决方案，实现客户的深度开发和二次开发。

7.完成上级交办的其他工作任务。

报名截止时间：2023-08-24

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