[江苏]2023年江阴农商银行专业人才招聘简章

江苏江阴农村商业银行股份有限公司(证券简称：江阴银行，证券代码：002807，以下简称“江阴农商银行”)成立于2001年，是全国首家A股上市、全国首批改制成立、全国首批获准跨区域发展的农商银行。连续多年上榜“英国《银行家》杂志全球银行1000强”榜单;中国社会科学院首家中小银行研究基地;多次获颁“全国十佳农商银行”、“全国十佳竞争力银行”等荣誉。根据业绩快报，截至2023年3月末，全行资产总额1762亿元，全行总存款1332亿元，各项贷款余额1083亿元，存贷款市场份额始终位列江阴辖内同业首位。

目前，在江阴地区拥有1家直属营业部、25家支行、49家分理处，外设常州、无锡、苏州3家分行，在江苏(昆山、盱眙、泰州高港区、睢宁)、安徽(天长、当涂、芜湖市湾沚区)、贵州(仁怀)三省设立8家异地支行，在江苏、四川、海南三省控股发起设立5家村镇银行。

因业务发展需要，现向社会招聘科技类专业人才若干名，热忱欢迎有识之士加盟，携手共创美好未来!

一、工作地点

岗位(一)(二)(三)：苏州

其他岗位：江阴

二、基本要求

1.学历要求：普通高校或国际院校全日制本科及以上学历;

2.年龄要求：不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);

3.综合素质：具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为;具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定;

4.符合我行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;

5.特别优秀者可适当放宽相关条件。

三、招聘岗位

(一)利率债交易经理

岗位职责：

1.制定债券、衍生品等业务品种的交易策略及构建投资组合;

2.负责债券、衍生品相对交易策略的制定与执行;

3.根据金融市场趋势，跟踪分析宏观经济及债券走势;

4.完成部门安排的其他工作。

岗位要求：

1.具备较强的数学、统计和概率思维能力，工程、数理或计算机专业优先;

2.两年以上相关工作经历;

3.具备较强的市场逻辑分析能力，熟悉金融数据分析工具，有高频交易经验优先;

4.具有对市场有敏锐的洞察力，较好的沟通能力、团队合作意识;

5.熟悉金融市场业务规则、定价算法、风险管理;

6.具备金融市场业务相关投资经验。

(二)信用评级经理

岗位职责：

1.开展信用策略研究，形成行业信用研究分析报告;

2.建立、维护和优化信用风险量化评估模型;

3.跟踪、评估投资资产的信用风险状况，预警信用风险事件，完成信用风险评估定期或专项报告。

岗位要求：

1.具有CFA、CRM、CPA资格者优先;

2.具有两年以上评级公司从业经验或银行、证券公司、基金公司总部固定收益部门风控岗从业经验 ;

3.具备较强的信用风险识别能力和计量能力,具备产业行业风险研究经验;

4.有较强的综合分析能力与表达能力，以及较强的文字工作能力;

5.具备金融市场业务相关研究经验。

(三)组合投资经理

岗位职责：

1.负责组合投资账户的投资交易工作，完成业绩考核;

2.根据市场情况制定交易策略，研究稳定盈利交易模式;

3.定期分析经济金融政策、市场趋势，完成投资交易定期报告;

4.完成部门交办的其他工作。

岗位要求：

1.金融、财经、经济等相关专业;

2.具备良好的沟通能力、敏锐的市场判断能力，熟悉金融方针政策及监管政策;

3.具有两年以上债券投资从业经验，管理过债券投资组合的优先;

4.学习能力较强、抗压能力强、团队意识强，为人诚信;

5.具备金融市场业务相关投资经验。

(四)数据建模分析岗

岗位职责：

1.负责金融风控模型、策略以及营销模型的开发;

2.负责相关产品的数据分析、数据挖掘，并提出优化建议;

3.负责相关产品标签或特征变量的设计;

4.负责三方数据产品的测试工作;

5.负责与技术团队进行对接，确保风控体系和策略高效快速的落地实施。

岗位要求：

1.统计、数学、计量经济、金融工程、计算机等量化分析方向专业;

2.熟悉金融业务，拥有两年以上风控模型经验或风控策略分析经验，银行和互联网金融公司优先考虑;

3.熟练运用Python进行数据分析和建模，熟练掌握数据库SQL语句;

4.熟悉常见统计学和机器学习方法，如逻辑回归、决策树、XGboost等。

(五)大数据开发工程师

岗位职责：

1.基于HADOOP技术的大数据平台的建设、开发、维护与优化;

2.协助对业务数据进行分析、建模，为业务部门的数据化运营提供支持;

3.负责大数据实施过程中相关技术问题解决;

4.完成与工作相关的技术文档编写工作。

岗位要求：

1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;

2.两年以上大数据开发或数据建模分析项目经验 ;

3.熟悉Hadoop、Spark、Hive、HBase等主流的大数据技术，具备CDH/Hadoop/Hive/Hbase/Spark/Storm等大规模数据处理框架的部署、开发以及调试经验;

4.精通JAVA、Linux，有较强的分布式计算基础和软件工程能力;

5.熟悉传统关系型数据库，如ORACLE、DB2;

6.有海量数据查询、处理的实际项目经验;

7.善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题;

8.有星环大数据平台经验优先、金融行业数据类项目开发经验者优先。

(六)软件开发工程师

岗位职责：

1.负责日常设计和开发工作;

2.负责协助需求人员完成需求分析工作，编写设计文档;

3.负责协助测试人员和用户完成测试;

4.完成项目经理交代的其它任务;

5.能够完成核心产品代码的研发工作，解决项目中关键问题和技术问题;

6.具有系统架构、模块及组件的设计及开发能力，具有分布式架构开发经验;

岗位要求：

1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;

2.三年以上J2EE开发经验，熟练掌握J2EE开发架构和设计模式，有较强的分析设计能力;

3.精通不限于java、C/S系统开发、Unix C、VC开发语言、UNIX/LINUX下TCP/IP编程、PL/SQL等，有扎实的编程基础知识，良好的编码习惯;

4.精通HTML/JavaScript/CSS/JSP/XML开发技术，拥有丰富的json或Ajax开发经验;

5.熟练运用spring,struts，ibatis等框架，精通Spring开发;

6.熟练掌握oracle数据库，熟练掌握SQL语言、存储过程开发;

7.熟悉银行业信息化的各种主流或新兴IT技术，如数据库、WEB中间件、Linux系统、大数据架构、分布式应用、高可用、自动化等;

8.有分布式框架，如Spring Cloud或Dubbo实际开发经验者优先;

9.具有数据处理及数据库设计、优化经验，多线程、高并发场景的处理经验，相关金融行业软件开发经验者优先。

(七)系统架构师

岗位职责：

1.负责根据业务需求和技术要求，设计系统的整体架构，包括软件、硬件和网络等方面的设计;

2.负责评估和选择合适的技术和工具，以满足系统的需求，并确保系统的可扩展性、可靠性和安全性;

3.负责制定系统的发展规划，包括技术升级、系统集成和数据迁移等方面的规划;

4.负责将不同的系统组件和模块进行集成，确保系统的各个部分能够协同工作;

5.负责对系统进行性能分析和优化，提高系统的响应速度和吞吐量，确保系统能够满足业务的需求;

6.负责制定系统的安全策略和措施，保护系统的数据和用户的隐私;

7.与开发团队、测试团队和运维团队等密切合作，确保系统的设计和实施符合项目要求和标准;

8.提供技术指导和支持，解决系统开发过程中的技术问题和难题;

9.跟踪和研究最新的技术趋势和发展，提供创新的解决方案和建议。

岗位要求：

1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;

2.三年以上软件开发经验，精通C/S系统开发;

3.可以根据项目实际情况进行系统架构、模块设计;

4.具有数据处理及数据库设计、优化经验;

5.熟悉网络通信原理，精通UNIX/LINUX下TCP/IP编程;

6.熟悉Unix C、VC开发语言中，至少其中一种;

7.熟悉银行核心业务、中间业务者优先。

(八)前端开发工程师

岗位职责：

1.参与移动端产品和公司产品前端部分的开发工作;

2.负责协助需求人员完成需求分析工作，编写设计文档;

3.负责协助测试人员和用户完成测试;

4.学习和研究新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。

岗位要求：

1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;

2.三年以上相关工作经验，熟悉Weex+vue框架;

3.有APP开发经验或Web前端开发经验,熟练使用Git进行项目代码管理;

4.熟练掌握HTML、CSS和JS的使用，理解HTTPS等相关概念;

5.有移动端原生开发经验,熟悉IOS、Android原生开发;

6.至少熟练掌握React，AngularJs，Vue等主流框架中的一种;

7.能够优化页面载入速度及前端代码的性能;

8.解决前端工程化问题，提升前端研发效能。

(九)数据库管理岗

岗位职责:

1.确保业务数据库，如：Oracle、MySQL、MongoDB等稳定运行;

2.负责数据库性能优化、故障诊断、容量规划等工作;

3.负责数据库项目的规划、部署、维护、升级和管理;

4.排查并解决数据库系统的潜在问题，提出预案方案;

5.制定并执行数据库监控策略，备份策略，容灾策略。

岗位要求：

1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;

2.三年以上Oracle、MySQL DBA实际工作经验;

3.精通Oracle、MySQL，精通SQL脚本编写，有丰富数据库管理、运维调优经验;

4.熟悉数据库集群、熟悉MySQL主从复制、MHA，熟悉相关高可用技术方案;

5.熟悉Oracle 的高可用机制，熟练ADG主备切换，备份恢复;

6.熟悉Oracle、MySQL相关监控、分析、开发和管理工具;

7.具有MongoDB、PostgreSQL等数据库运维经验优先;

8.有OceanBase、TDsql、TiDB等国产数据库运维经验优先。

(十)数据库管理岗-国产分布式数据库方向

岗位职责:

1.负责分布式数据库集群的规划、部署、维护、升级和管理;

2.负责跟进分布式数据库相关应用项目开发的技术支持、性能调优、容量管理等工作;

3.负责制定和完善分布式数据库相关管理、开发技术规范及推广应用;

4.负责分布式数据库高可用架构设计、规划以及相关新技术的调研和落地实践;

5.制定并执行分布式数据库监控方案、迁移方案、同步方案、备份策略、容灾策略等。

岗位要求：

1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;

2.两年以上相关工作经验;

3.掌握上OceanBase、TDsql、GoldenDB、达梦、GuassDB、TiDB等分布式数据库一种或以上建设与运维经验，熟悉其运行原理;

4.精通数据库基本原理，能进行数据库调优，对高并发、复杂SQL以及数据库集群系统具有很强的故障定位和问题解决能力;

5.能够独立完成数据库层的架构规划、分布式部署、Sharding、分库分表、高可用设计;

6.掌握计算机、数据库，操作系统、网络的基础理论;

7.熟悉 Linux操作系统，熟悉分布式系统，熟悉常见数据库业务系统架构;

8.具备多种异构数据库之间迁移实施经验。

(十一)云平台运维岗

岗位职责：

1.负责云平台交付及维护，包括IaaS/PaaS/SaaS/DaaS等技术支持及DevOps集成等;

2.负责业界开源云产品的新技术追踪及研究，提出新产品或新模块的架构设计或现有架构优化改进方案;

3.负责kvm虚拟化和分布式存储的研究、优化;

4.负责云计算平台性能、稳定性、高可用性的持续研究和优化。

岗位要求：

1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;

2.三年以上云运维经验，具有大规模运维下的容量规划、成本控制经验;

3.精通云平台虚拟化技术、分布式系统设计、备份容灾方案、网络SDN等;

4.熟悉主流云平台开源系统，如Openshift、k8s、openstack、cloudstack等，熟悉相关部署和API;

5.熟悉Nginx,Zabbix,Tomcat,Redis等相关开源技术;

6.熟悉脚本语言Python;

7.了解常用的关系型数据库(Oracle，MySQL)和非关系型数据库(MongDB);

8.熟悉容器技术，熟悉kubernetes，有实际项目应用经验者优先。

(十二)系统管理岗-开源软件方向

岗位职责：

1.负责开源软件的安装、配置和部署，确保生产环境中的稳定运行;

2.负责开源软件的巡检及监控部署，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的可用性和性能;

3.负责处理开源软件的故障和问题，进行调试和分析，以确保服务的连续性和稳定性;

4.优化开源软件的性能，包括调整配置参数、资源管理和代码优化，以提高系统的吞吐量和响应速度;

5.负责开源软件的安全管理，包括漏洞修复、安全补丁的应用和访问控制等，实现安全管理;

6负责开源软件运维标准化规范制定，包括系统配置、故障处理过程和运维标准等;

7.运用自动化工具和脚本，简化运维流程，提高效率和减少错误。

岗位要求：

1.计算机、软件工程、信息技术相关专业;

2.两年以上相关领域工作经验;

3.具备较强的shell或python或spl编程语言;

4.计算机硬件、操作系统、网络、安全相关知识体系完整;

5.熟悉包括Nginx，Redis，Zabbix，Nacos,Elasticsearch，Kafka、mangodb、Zookeeper、Prometheus、Pinpoint、Hbase、SkyWalking、RabbitMQ、RocketMQ等开源软件的原理，具备开源软件部署、运维、监控、排障等能力。

6.具备一定的应用系统的运维管理、性能分析和基本调优能力。

7.具备SpringCloud、Dubbo微服务系统开发经验者优先。

四、待遇

一经录用，签订正式劳动合同，参照同业薪酬水平，根据各自能力水平提供具有竞争力相应级别的工资薪酬，享受国家规定的社会保险。

五、招聘程序和方法

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初审、面试、体检、政审和聘用等环节。

(一)报名和初选

本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址(http://www.jybank.com.cn)，点击右上角“人才招聘”，并按要求注册、选择相应的招聘简章，进行报名。报名截止后15个工作日内未接到通知者，视为初选未通过。

报名截止时间：2023年9月12日。

(二)笔试

报名截止后，符合应聘条件的参加我行组织的专项考试，具体时间以通知为准。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

应聘者面试结束后，我行将在15个工作日内组织拟录用人员体检和背景调查，面试结束后15个工作日内未接到通知者，视为面试不通过。

(四)体检、背景调查和录用

本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

(四)公示

招聘公告、招聘岗位、面试名单、体检及拟录用名单将在我行官网进行公示，请关注“江阴农商银行”官网。

六、其它事项

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间，本行会通过电话、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.本次招聘工作不会以培训、报名等任何名义收取任何费用。

5.如有任何与报名有关的问题请致电：0510-86850169。

6.通讯地址：江苏江阴澄江中路1号

邮编：214431