[重庆]2023年重庆秀山北银村镇银行7月招聘启事
[重庆]2023年重庆秀山北银村镇银行7月招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
北京银行是目前国内规模最大的城市商业银行,自1996年成立以来,依托中国经济腾飞崛起的大好形势,已先后实现引资、上市、跨区域等战略突破。在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄及乌鲁木齐等十余个中心城市以及香港特别行政区、荷兰拥有600多家分支机构。北京银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉,是北京市重要的国有企业,一级资本在全球千家大银行排名第50位,被人民银行、银保监会评为全国系统重要性银行。
重庆秀山北银村镇银行股份有限公司(简称重庆秀山北银村镇银行)是由北京银行主发起,经中国银行业监督管理委员会重庆监管局2016年9月30日批准设立的秀山县唯一一家法人银行业金融机构。现因业务发展需要,我们诚邀社会优秀人才加入重庆秀山北银村镇银行。
招聘岗位
(一)科技信息岗(若干)
【岗位描述】
主要负责业务网络、办公电脑安全与维护;负责系统开发对接;负责本地中心机房的管理并对外包科技公司进行管理;负责落实本岗位要求的其他职责。
【任职条件】
1.具有全日制本科及以上学历,计算机应用类、软件工程类、网络工程类专业毕业;
2.秀山户籍,年龄35周岁以下(1988年1月1日及以后出生);
3.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录;
4.身体健康,无不良嗜好;
5.熟悉网络安全及维护等工作,熟悉办公电脑维护等工作;
6.具有良好团队协作意识与态度,沟通及表达能力佳,执行能力强,熟练掌握车辆驾驶技能;
7.具有金融从业经验者,取得计算机、软件类、网络类专业证书者优先;
8.无影响聘用的其他情形。
(二)团队负责人(若干)
【岗位描述】
负责制定团队年度业务发展规划、营销计划并组织实施。负责调研分析市场业务发展趋势及客户需求,提供信贷业务发展建议,负责指导和监督团队各项业务指标完成。
【任职条件】
1.大学本科及以上学历;
2.秀山户籍,年龄35周岁以下(1988年1月1日及以后出生),5年以上银行从业经验;
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力,以及文字表达能力;
4.熟悉银行各项业务,具有较全面的业务技能及团队管理能力;
5.条件优秀者可适度放宽条件。
(三)高级管理人员1名
【岗位描述】
协助行长完成各级各部门工作计划的制定并监督实施;对部门考核培训机制进行审核与修改;负责分管业务的协调工作,推动业务目标实现;负责分管员工的工作考核并提出奖惩建议;参与营销活动方案策划,监督营销活动的执行效果;协助行长完成外联工作。
【任职条件】
1.大学本科及以上学历;
2.秀山户籍,年龄45周岁(含)以下(1978年1月1日及以后出生),党员;
3.具有15年及以上银行工作经验,10年及以上管理工作经验;
4.熟悉信贷业务、资产管理及风险管理工作,熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;
5.具有良好的管理能力和较强的市场营销能力;
6.遵纪守法,廉洁从业,无不良记录,符合监管规定和任职资格条件;
7.具有全局意识,担当精神,较强的执行力;
8.符合本行亲属回避要求。
应聘要求
1.具备强烈事业心、责任心,良好个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;
2.符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求;
3.遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法违纪等不良行为记录;
4.具有良好沟通能力、服务理念,具备团队合作精神;
5.认同重庆秀山北银村镇银行企业文化,不属于重庆秀山北银村镇银行规定的亲属回避对象。
用工性质
全日制合同制员工
薪酬福利
由基本工资和绩效工资组成,除享受国家规定的各类社会保险、住房公积金和本行相应的福利待遇外,根据岗位安排及入职后的表现提供同业中具有竞争力的薪资待遇。
招聘流程
报名→资格审查→笔试→面试→政审→体检→入职
报名形式
【需提供资料】
1.符合条件的应聘者须填写《重庆秀山北银村镇银行应聘人员登记表》并附上近期生活照1张;
2.学历证明(毕业证、学位证)、职称证明及所获荣誉证书复印件或扫描件;
3.应聘者户口簿(户主页、个人页、增减页)及个人身份证复印件或扫描件。
【报名时间】
即日起至2023年8月4日
【报名方式】
本次招聘采取网上报名方式。将需提供资料的复印件或扫描件发送至cqxsby@sina.com邮箱(本邮箱为接收简历唯一邮箱)。
具体报考事宜可致电:田老师;023-76679909。
【考试时间】
材料审核通过后,考试和面试时间将以电话或短信等形式另行通知。
其他注意事项
1.每位应聘者限填报一个岗位,应聘岗位须对应我行招聘岗位保持一致,否则视为无效。请应聘者填报时,务必保证所填信息真实性、准确性、完整性,以免因错误的信息填入而影响应聘结果
2.超过截止期限发送的简历将不予受理;
3.我行会尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,未被录用人员的应聘资料将妥善保管,恕不退还;
4.我行将择优进行简历筛选,通过人员将电话或短信通知参加笔试、面试,并在入职前对应聘者简历、身份证件、学历学位证书等进行核实,如有不实,将取消录用资格。
5.聘用入职后2个月内须将个人档案调入我行进行审查,否则将取消聘用资格。
6.我行未组织开展任何形式的培训,招聘过程中也不收取任何费用,请广大应聘者提高警惕!
7.对未进入测试环节的人员,我行将不再另行通知,敬请谅解!
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