[重庆]2023年平安银行社会招聘启事（重庆）

[重庆]2023年平安银行社会招聘启事(重庆)，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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永川分中心筹备组负责人

岗位职责:

1、负责所在地区各销售渠道开拓、落实销售策略规划，维护渠道方关系，完成信用卡中心下达的各项任务;

2、负责所辖地区消费促销策划及营销方案的制定，协助产品的市场推广;

3、制定所辖地区商户拓展策略，开发所辖地区特惠商户、收单商户，负责商户管理与维护，完成年度市场目标;

4、健全分中心管理，实现分中心队伍的组建、管理和激励;

5、负责分中心合规工作管理，确保作业与流程合规，防范风险案件;

6、及时完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、具备1年以上大团队管理及市场运作实践经验，有金融行业从业经历者优先;

3、具有良好的规划能力、沟通能力、管理能力和执行力;

4、具有良好的沟通协调能力，责任心强，思维活跃，为人正直，作风踏实。

重庆分中心-市场企划岗

岗位职责:

1、负责重庆地区信用卡业务信息的收集、整理与分析，对地区行业、产品、竞争对手进行研究，为决策层提供决策依据，协助战略规划;

2、协助室经理拟定地区营销工作计划、总结与预算执行;

3、负责重庆地区促销活动投产比、消费促动等效果分析;

4、负责重庆地区促销主题的策划和包装;负责地区具体消费促销活动的策划、执行、跟踪及结案;负责总部市场活动的区域策划与执行;

5、负责本部门文档及礼品管理;

6、及时完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、两年以上的银行信用卡相关工作经验，有相关企业市场营销策划工作经历优先;

3、有出色的语言表达能力及较强的文字写作功底;有较强的市场活动策划、执行、控制能力;Office办公软件使用熟练;

4、创新意识和能力强、良好的逻辑思维，良好的语言表达，团队分工与协作能力强。

综拓渠道企划岗

岗位职责:

1、参与规划及制定综拓渠道人力规划、业务节奏规划，将相应规划情况反馈至总部对口部门并备案;

2、建立综拓渠道业务追踪体系，对业务进度与目标节奏达成进行追踪与督导;对协销管理费及总部方案费用使用及兑现进行追踪、备案;

3、对综拓渠道人员绩效、考核、异动情况进行管理，并及时向总部对口部门报备，包含对人员信息的及时维护和更新，薪酬数据的上传和复核，考核结果的确认及追踪，异动情况的报备等;

4、处理本渠道业务发展中与风险、客服、行政、人事的各项对接工作;

5、及时完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融/保险/管理/营销类专业毕业;

2、两年以上相关工作经验，熟悉公司及信用卡销售的前后线运作和销售业务推动工作;

3、具有较强的调研分析、专案策划和沟通协调能力;能熟练运用办公软件。

合规消保岗(涪陵)

岗位职责:

1、根据现行法律法规及监管规定，负责分中心的业务方案、合同文本规范性的初步审查;提供监管各类调查、检查、调研工作所需的数据、资料、报告;

2、根据卡中心客诉处理原则，处理分中心客诉;落实监管各项消保相关要求;

3、牵头开展分中心的案防合规文化建设与宣传工作，按要求上报合规文化建设和宣传工作总结;组织召开分中心案防季度合规委员会会议;对接其他总部合规、消保事宜;

4、分中心风险数据分析和风险指标管理，包括所有风险相关数据分析支持。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有2年以上相关工作经验，具备银行业从业经验、熟悉银行业务/信用卡业务流程、熟悉相关法律法规;

3、具备一定的经济金融理论知识，具有较强沟通及协调能力，具备较强的文字表达能力;具备较强的抗压性、良好的人际沟通能力;

4、工作地点：重庆市涪陵区

零售柜员

岗位职责:

1.按照制度规定、操作流程，受理各种柜台业务。

2.按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作。

3.配合开展各类产品销售活动，接待客户业务办理及咨询等。

岗位要求:

1.本科以上学历;

2、有1-3年零售柜员工作经验。

跨境业务团队长

岗位职责:

1、负责跨境业务营销与推动，包括需求与方案沟通、项目跟踪、存续期管理等

2、负责重点客户日常维护，建立良好合作关系

3、负责跨境业务产品团队管理，确保组织绩效目标达成

岗位要求:

1、35岁以下(含)，特别优秀的可放宽至40岁(含)

2、熟悉本地市场

3、熟悉跨境业务相关政策法规，包括外汇及跨境人民币

4、熟悉外汇衍生品业务

5、有对公授信业务经验/团队管理经验者优先

3.熟悉营销与销售技能-销售管理-客户关系管理、营销与销售技能-销售管理-客户发展，

开放银行产品经理

岗位职责:

1、负责开放银行营销与推动，包括需求与方案沟通、项目跟踪、存续期管理等

2、负责合作服务商拓展、方案沟通、商务谈判、准入管理、日常维护等;

3、负责行内跨条线联动，联动对象包括同业条线、公司条线、零售条线。

岗位要求:

1、30岁以下(含)，特别优秀的可放宽至35岁(含)

2、熟悉本地市场

3、熟悉支付结算相关流程及监管政策

4、熟悉银行对公及零售基础业务

5、有软件开发经验/互联网金融从业经验/渠道资源丰富(账户服务商、互联网平台、供应链场景方、行业软件服务商)者优先

平安银行重庆自贸区二级分行行长

岗位职责:

负责自贸分行的统筹管理。带领团队完成重庆分行下达的任务目标。

岗位要求:

1.8年及以上银行工作经验，5年及以上对公业务经验。

2.管理经验丰富，领导能力和市场拓展能力强，具有良好的敬业精神与变革创新能力。

3.熟悉重庆市场与企业，有较强市场资源整合能力和团队组织能力。

公司业务团队总经理-重庆分行

岗位职责:

负责带领公司业务团队完成分行下达的业务目标。

岗位要求:

3年以上银行对公业务经验，团队领导和市场拓展能力强，具备良好的敬业精神与变革创新能力。熟悉重庆市场与客户，有较强市场资源整合能力和团队组织能力者优先。

供应链金融产品经理

岗位职责:

1、负责供应链业务营销与推动，包括需求与方案沟通、项目跟踪、存续期管理等;

2、负责重点客户日常维护，建立良好合作关系;

3、负责供应链金融产品全生命周期管理

岗位要求:

1、30岁以下(含)，特别优秀的可放宽至35岁(含)

2、熟悉本地市场

3、熟悉银行供应链金融业务模式，包括但不限于应收类、存货类、预付类

4、熟悉银行供应链金融常用产品，包括票据、信用证、保函等

5、有对公授信业务经验者优先

3.熟悉金融通用知识-融资知识、营销与销售技能-销售管理-客户发展、营销与销售技能-销售管理-客户关系管理

零售审批

岗位职责:

1、全面分析客户信用分析、财务风险及预期财务能力，评估贷款方案的合理性。

2、负责根据监管及我行的零售贷款政策及相关规定，评价贷款申请的合规性、出具审批结论;

3、定期总结审查和审批过程发现的问题，提出操作风险控制的改善建议;

4、定期总结信贷审批风险问题，提出我行信贷政策修订建议;

5、负责团队风险问题咨询解答，并定期对团队进行风险培训。

岗位要求:

1、大学本科学历，5年以上银行从业经验，其中有不少于2年及以上零售客户经理或风险管理、授信审批工作经历，且个人信用记录及从业记录良好;

2、具备正直、诚实的品质，责任心强，具有良好的敬业精神和职业道德;

3、熟悉零售信贷风险知识，具备授信风险分析和评价能力，能制定有效的风险管理措施;

4、熟悉有关经济、金融及有关法律法规、监管政策以及相关风险管理制度、相关规定。

重庆分行私人财富顾问

岗位职责:

1、负责维护分行现有私钻客户;

2、维护并开拓新增高净值客群，充分发挥银保专业资产配置能力;

3、挖潜客户保险需求，确保资产规模与创收的同步增长，提升客户忠诚度。

岗位要求:

1、本科以上学历;

2、有寿险工作经历;

3、有银行保险从业经历优先考虑。

贷后管理岗

岗位职责:

1、贷后预警监测及督促风险缓释;

2、贷款资产分类管理;

3、不良贷款履职排查及责任认定;

4、资产质量指标监测及管理;

5、风险考核指标及拨备计提管理。

岗位要求:

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德、无不良从业记录;

2、大学本科及以上学历，经济金融、会计、工商管理、法律等专业，具有3年以上银行风险管理经验的可放宽专业要求;

3、银行同业人员40周岁及以下，具有个贷或小企业从业经验优先，熟悉金融行业及监管要求;

4、具有较好的服务意识、语言沟通能力及学习分析能力。

服务经理

岗位职责:

1. 积极做好到店客户基础网点运营服务;

2. 参与厅堂服务工作，负责FB 业务受理、 营销支持、厅堂服务、业分流等各项业务;

3. 向客户销售投资理财类产品 、推荐信用卡贷款产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级;

4. 严格执行国家法律规、监管政策会计核算以及行内 各项规章制度和业务流程，正确处理各类会计事项，严禁违规、逆流程和越权办理业务;

5. 积极参加运营 /服务 /销售等培训及考试，提高业务素质和业务处理综合能力;

6. 协助组织支行现场客户活动及外拓展客户活动，积极获客;

7. 综拓支行的服务经理根据业务需求，对重客提供支持， 协助服务重客推荐客户 ;

8. 为支行管理提供合化建议，升各项业务品质;

9. 贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1. 学历 ：本科及以上学历，学历、学位双证齐全;

2. 经验：金融 /销售 /客服从业经验1年及以上，服务营销能力强，持有 基金、AFP 、CFP等理财专业证照者优先 。

3. 熟练使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力 。

4. 行为举止得体大方，亲和力强;有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压力强;思维敏捷，沟通有说服力，目标导向 。

5. 纪律及合规意识强 。

普惠客户经理

岗位职责:

客户经理应在遵守合规和风险管理要求的前提下，负责开拓并维护普惠金融业务，具体要求如下：

1、负责开拓并维护获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系。

2、负责向合作渠道宣导我行普惠金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实普惠金融业务合作渠道检视管理等相关工作。

3、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益。

4、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务。

5、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作。

6、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控。

7、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历。

2、2年(含)以上小企业或零售信贷业务从业经验。

3、具备较强的渠道开拓能力，维护与合作渠道的关系。

4、了解普惠金融工作，具有较强的市场营销能力。

5、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力。

6、具有良好的团队协作意识与态度，良好的沟通能力。

7、具有良好的思想品德和职业道德，爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神，无不良违法、信用记录或行业不良记录(包括但不限于工作记录)。

私行中心团队长

岗位职责:

1、带领团队负责高价值客户管户经营;

2、带领团队做好高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售;

3、带领团队负责传承俱乐部会员的经营及提升 ;

4、带领团队推动产品销售，达成AUM目标 ;

5、带领团队做好客户活动及传承俱乐部活动的举办。

岗位要求:

1、从事经济工作5年以上(其中，从事银行工作3年以上);熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求;

2、本科及以上学历;

3、具有基金、保险从业资格证书优先;

4、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象;

5、具有较强营销意识，执行能力具有良好的市场开拓能力和社会资源。

政府金融业务部总经理-重庆分行

岗位职责:

1. 负责本地政府金融市场开拓，聚焦财政生态、司法生态、房生态及医疗生态，打造专业的“政府生态银行”团队;

2. 依托平安集团金融+科技优势，借助“慧监管” “智慧司法系统”等平台，成为政府客户的“智慧管家”，助力政务工作体质增效;

3. 组织所辖团队开展政府生态的营销活动，做好重点政府金融业务的推动落地，做好政府客户日常关系维护。

岗位要求:

5年及以上银行对公业务经验，3年及以上政府金融业务工作经历，团队领导和市场拓展能力强，具备良好的敬业精神与变革创新能力。熟悉重庆市场与客户(财政、事业单位、院校公共机构服务经验)、有较强市场资源整合能力和团队组织能力者优先。

私行中心总经理

岗位职责:

1、对中心管户范围内的客户经营业绩负责，贯彻总行下达的业务发展计划和目标，分解和制定具体的达成计划，完成年度经营目标;

2、积极研究和贯彻总行业务模式，执行总行的各项政策、制度，制定本中心具体的落地方案;

3、负责中心团队业务人员的组建、管理，合规经营，防范风险，提升团队执行力，凝聚力和战斗力;

4、积极研究和贯彻总行客户分层经营业务模式，制定和推动实施本分行的客户分层经营计划。

岗位要求:

1、金融业营销经验8年及以上，团队管理经验3年及以上，过往业绩表现良好，无违规违纪行为

2、在销售管理、营销领域具有丰富经验，了解熟悉各类型产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先

3、追求卓越、勇于挑战、抗压力强;系统思维、目标导向;激励、培养和领导能力;纪律及合规意识强。

私行中心金融顾问

岗位职责:

1、建立和维护高净值客户群体，分析挖掘客户需求;

2、根据客户需求，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作;

3、通过各类营销推广活动开发新客户。

岗位要求:

1、从事经济工作3年以上(其中，从事银行工作2年以上);熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求;

2、本科及以上学历，取得学位证和学历证;

3、具有基金、保险从业资格证书优先;

4、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象;

5、具有较强营销意识，执行能力具有良好的市场开拓能力和社会资源。

顶级私行金融顾问

岗位职责:

1、负责分行顶私客群及潜客经营，提升客户资产规模，增加营收，提高客户忠诚度，推动顶级私行经营各项KPI的达成。

2、客户为中心，挖掘客户在家族办公室、综合金融方案及圈层社交等方面的个性化定制服务需求，对接总行顶私中心相关团队提供最佳解决方案，协助跟进落地。

岗位要求:

1、学历要求

本科及以上学历，金融类相关专业优先;

2、工作经验

① 具备5年以上银行、券商、财富管理机构等相关行业超高净值客户服务工作经验，对超高净值客户经营场景和解决方案有深刻理解和认识;

② 在投资配置、财富传承、券商投行类服务等业务垂直领域有专长，具备承接落地相关解决方案的能力;

③ 有团队管理经验和优质大客户资源者优先。

3、专业能力

熟悉各类金融产品并对市场有敏锐的触觉，客户关系维护能力及服务营销能力强，持有AFP，CFP，CFA等专业资质者优先。

4、素质要求

追求卓越、具有商业敏感性、沟通能力和组织协调资源能力强、遵纪守法、合规意识强。

私人财富团队总经理

岗位职责:

1、负责所辖内银保私行金融顾问的工作安排，跟进保险/理财活动量，检视产品方案;

2、组织保险/理财销售技能培训和产品训练;及时协助开展大单陪访;规划支行的保险/理财业务和相关销售活动;

3、完成总行、分行每周、月、季的重点工作安排;达成银保目标，严格遵守监管合规要求和公司内部的相关规定。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、同业5年以上工作经验，保险公司或保险经纪5年以上工作经验;

3、熟悉保险产品，服务营销能力强，持有国际保险专业证照者优先;

4、有2年以上管理经验，追求卓越，沟通协调能力强，合规意识强;

5、无监管机构金融违规记录。

综拓经理

岗位职责:

1.通过晨会宣导、重点人员沟通、沙龙组织等手段建立营业区部关系，通过MGM方式拓展业务

2.重点业务人员的俱乐部运作

3.分A板块的资产、存款、财客，L板块的各类贷款，银证寿开户、交易性证券资产，寿险代发等，产品线丰富，成长空间可期

4.保证各项业务工作的合规开展

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.1-3年相关工作经验

贵宾理财经理

岗位职责:

1、传统RM，高价值客户管户经营

2、 高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售

3、 传承俱乐部会员的经营及提升

4、 推动产品销售，达成AUM目标

5、 团队客户活动及传承俱乐部活动的举办

岗位要求:

1、从事经济工作3年以上(其中，从事银行工作2年以上);熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求;

2、本科及以上学历，取得学位证和学历证;

3、具有基金、保险从业资格证书优先;

4、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象;

5、具有较强营销意识，执行能力具有良好的市场开拓能力和社会资源

储备支行行长

岗位职责:

1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责，根据支行特点，制定达成业务目标的具体工作计划;

2.统筹好柜员、理财服务经理各项工作，提供基础服务、引导线上化;做好考勤管理等日常监督;

3.配合好财富中心和私行中心，协助拓展和维护大客户。

4.综拓支行行长需做好渠道沟通(主要是寿险渠道)，维护渠道关系，推动理财服务经理协助寿险业务同仁服务客户，辅导下属提升产能;

5.通过有效的日常活动量管理与辅导训练，带领团队成员完成团队业务发展目标，维持本支行成员稳定性，搭建快速和可持续发展平台。

岗位要求:

1.本科学历，金融、经理、管理类专业优先;;

2.8年以上零售金融从业经验，3年以上团队管理经验;

3.具备基金从业资格证证书;

4.具有强烈的事业感和抗压能力。

重庆分行私人财富团队总经理

岗位职责:

1、负责所辖内银保私行金融顾问的工作安排，跟进保险/理财活动量，检视产品方案;

2、组织保险/理财销售技能培训和产品训练;及时协助开展大单陪访;规划支行的保险/理财业务和相关销售活动;

3、完成总行、分行每周、月、季的重点工作安排;达成银保目标，严格遵守监管合规要求和公司内部的相关规定。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、同业5年以上工作经验，保险公司或保险经纪5年以上工作经验;

3、熟悉保险产品，服务营销能力强，持有国际保险专业证照者优先;

4、有2年以上管理经验，追求卓越，沟通协调能力强，合规意识强;

5、无监管机构金融违规记录。

财富团队长

岗位职责:

1、带领团队负责高价值客户管户经营

2、带领团队做好高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售;

3、带领团队负责传承俱乐部会员的经营及提升 ;

4、带领团队推动产品销售，达成AUM目标 ;

5、带领团队做好客户活动及传承俱乐部活动的举办。

岗位要求:

1、从事经济工作5年以上(其中，从事银行工作3年以上);熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求;

2、本科及以上学历;

3、具有基金、保险从业资格证书优先;

4、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象;

5、具有较强营销意识，执行能力具有良好的市场开拓能力和社会资源。

运营经理(厅堂主管)

岗位职责:

1.全面负责网点营业部的日常运营管理，落实KPI指标;

2.负责网点人员管理，含考勤管理、绩效指标管理、人员风险管理、轮岗安排、人员轮班计划部署;组织网点人员营销工作，定期进行业绩跟踪及检视，组织各类培训;

3.负责厅堂环境管理、客户服务、客户疑难问题解答、服务监督;

4.负责厅堂消保、安保。

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.5-10年相关工作经验

3.取得基金销售资质

对公客户经理-重庆分行

岗位职责:

负责分行对公业务拓展与营销，客户关系的维护和业务渠道拓展。

岗位要求:

1年及以上银行、证劵、信托等相关金融机构对公业务经验，具备良好的沟通和业务拓展能力。熟悉重庆市场，有较好的客户基础。

涪陵支行贵宾理财经理

岗位职责:

1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。

2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级;以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规

岗位要求:

1.本科及以上学历，学历、学位双证齐全;

2.3-7年相关工作经验。

私人财富顾问

岗位职责:

1、负责维护分行现有私钻客户;

2、维护并开拓新增高净值客群，充分发挥银保专业资产配置能力;

3、挖潜客户保险需求，确保资产规模与创收的同步增长，提升客户忠诚度。

岗位要求:

1、本科以上学历;

2、有寿险工作经历;

3、有银行保险从业经历优先考虑。

 

 

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