[广西]2022中国光大银行南宁分行社会招聘启事
[广西]2022中国光大银行南宁分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
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南宁分行-投资银行部产品经理
职位描述:
应聘基本条件
(一)坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;
(二)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;
(三)符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
(四)本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。会计学、审计学、财务管理、金融学等经济类、管理类相关专业;
(五)在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
(六)对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取;
(七)具备我行招聘岗位规定的招聘条件,并具有适应岗位要求的身体条件;
(八)特别优秀者,可以适当放宽条件。
招聘岗位、人数及基本条件
投资银行部产品经理 1名
(1)资格条件
1、身体健康,40周岁(含)以下,大学本科以上学历;具有良好的文字表达和写作能力,较好的沟通能力和团队协作能力; 刻苦钻研业务,有较强的责任心和吃苦耐劳的敬业精神。
2、具有2年及以上的商业银行公司类授信、投行业务工作经历,或具有2年及以上证券公司、信托公司工作经历
(2)岗位职责
1、负责分行债券承销、投资,资管、居间等业务的推进,协助经营单位开展投行相关业务;
2、对接总行投资银行部、金融市场部有关处室和理财子公司等,推进分行项目;
3、与金融同业及外部投资人沟通,推进分行承销、托管、居间等项目;
4、完成部门领导交办的其他工作。
福利待遇
(一)具有竞争力的薪酬
(二)五险二金
(三)补充医疗保险
(四)年度健康体检
(五)带薪年休假
(六)交通补贴
(七)员工食堂
应聘方式
(一)报名时间:即日起至2023年5月31日。
(二)报名方式:在中国光大银行官网进行简历投递。
注意事项
(一)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
(二)初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
(三)本次招聘将通过简历筛选、面试、笔试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。
(四)请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。
(五)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
南宁分行-数字金融运营岗
职位描述:
应聘基本条件
(一)坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;
(二)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;
(三)符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
(四)本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。会计学、审计学、财务管理、金融学等经济类、管理类相关专业;
(五)在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
(六)对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取;
(七)具备我行招聘岗位规定的招聘条件,并具有适应岗位要求的身体条件;
(八)特别优秀者,可以适当放宽条件。
招聘岗位、人数及基本条件
数字金融运营岗 1名
(1)资格条件
1、身体健康,40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,互联网金融有关专业,要求有一年以上相关工作经验;
2、同等条件下,具有互联网平台用户运营从业经验者优先考虑。
(2)岗位职责
1、根据本行数字金融平台定位制定并落地相应的活动运营、用户运营、内容运营等平台运营策略,通过不断改善/丰富平台功能、开展营销活动获得更多的用户,持续提升平台价值。
2、围绕用户全生命周期制定针对性的运营策略,持续提升用户活跃度、并促使用户向高价值客户的进阶转化。
3、对用户、渠道、活动、产品等各方面的数据进行采集、分析和挖掘,为运营策略的制定和调整提供核心依据。
4、完成部门领导交办的其他工作。
福利待遇
(一)具有竞争力的薪酬
(二)五险二金
(三)补充医疗保险
(四)年度健康体检
(五)带薪年休假
(六)交通补贴
(七)员工食堂
应聘方式
(一)报名时间:即日起至2023年5月31日。
(二)报名方式:在中国光大银行官网进行简历投递。
注意事项
(一)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
(二)初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
(三)本次招聘将通过简历筛选、面试、笔试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。
(四)请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。
(五)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
南宁分行-数字金融收单业务岗
职位描述:
应聘基本条件
(一)坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;
(二)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;
(三)符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
(四)本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。会计学、审计学、财务管理、金融学等经济类、管理类相关专业;
(五)在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
(六)对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取;
(七)具备我行招聘岗位规定的招聘条件,并具有适应岗位要求的身体条件;
(八)特别优秀者,可以适当放宽条件。
招聘岗位、人数及基本条件
数字金融收单业务岗 1名
(1)资格条件
1、身体健康,40周岁(含)以下,大学本科及以上学历。
2、有银行卡、支付行业相关工作经验;
3、熟悉收单业务、二维码支付业务优先;
4、具备市场营销类相关工作经验者优先;
5、完成部门领导交办的其他工作。
(2)岗位职责
1、负责制定线上线下收单业务具体政策或营销策略,负责全辖收单业务的统筹管理;
2、负责与监管机构、第三方支付机构接洽支付也相关事宜;
3、负责数金收单业务营销策略制定、营销组织、商户关系管理等,协调相关部门、支行做好重点商户联动营销和支持服务。
福利待遇
(一)具有竞争力的薪酬
(二)五险二金
(三)补充医疗保险
(四)年度健康体检
(五)带薪年休假
(六)交通补贴
(七)员工食堂
应聘方式
(一)报名时间:即日起至2023年5月31日。
(二)报名方式:在中国光大银行官网进行简历投递。
注意事项
(一)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
(二)初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
(三)本次招聘将通过简历筛选、面试、笔试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。
(四)请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。
(五)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
南宁分行-信用审批部-对公风险经理
职位描述:
应聘基本条件
(一)坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;
(二)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;
(三)符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
(四)本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。会计学、审计学、财务管理、金融学等经济类、管理类相关专业;
(五)在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
(六)对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取;
(七)具备我行招聘岗位规定的招聘条件,并具有适应岗位要求的身体条件;
(八)特别优秀者,可以适当放宽条件。
招聘岗位、人数及基本条件
信用审批部 对公风险经理 4名
(1)资格条件
1、具备良好的个人品质和职业道德,廉洁自律,遵纪守法;
2、具有较强的全局观念,具备较强的责任心和敬业精神,思维敏锐,逻辑清晰,判断力强,并有较强的风险意识;
3、具备大学本科(含)以上学历;
4、审查审批工作年限2年(含)以上且年龄40周岁(含)以下;
5、接受柳州、桂林、钦州、北海等异地机构的工作派驻。
(2)岗位职责
1、结合自身经验和掌握的其他相关信息,对申报业务的合法、合规性和申报材料的齐全性、有效性及申报内容的完整性,客观、公正地开展授信审查工作;
2、根据国家有关方针、政策、法规和光大银行风险管理政策、信贷投向政策、风险管理制度等,综合考虑授信业务效益和风险,提出审查意见;
3、分析授信项目的主要风险点并研究提出风险规避和防范措施;
4、按照工作分工负责相关区域、行业的调查、分析和相关授信项目的授信后回访工作,并及时撰写相关报告;
5、按照工作分工参与相关授信审批标准的制定;
6、按照工作分工参与相关授信新产品的开发;
7、其它相关工作。
福利待遇
(一)具有竞争力的薪酬
(二)五险二金
(三)补充医疗保险
(四)年度健康体检
(五)带薪年休假
(六)交通补贴
(七)员工食堂
应聘方式
(一)报名时间:即日起至2023年5月31日。
(二)报名方式:在中国光大银行官网进行简历投递。
注意事项
(一)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
(二)初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
(三)本次招聘将通过简历筛选、面试、笔试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。
(四)请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。
(五)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
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