[全国]2022中信银行信用卡中心分中心属地经营室社会招聘公告

[全国]2022中信银行信用卡中心分中心属地经营室社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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分期客户经理岗(合肥)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。

3.负责分期客户维护，处理客户分期业务问题。

4.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2.从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销相关工作经验2年以上。

3.有较强的沟通能力和营销意识，性格外向、愿意接受挑战。

4.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓经验者优先。

分期主管岗(北京)

专业要求

不限

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动，达成个人业务指标。

3.负责所辖小组团队管理，推动达成小组内各项业务指标。

4.负责所辖小组的人员管理，包括培训、消保品质等全面指导和管理所管辖小组，确保作业合规运营。

5.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2.有3年以上工作经验，熟悉金融消费信贷商业模式，从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。

3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓及经营管理能力。

分期客户经理岗(福州)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。

3.负责分期客户维护，处理客户分期业务问题。

4.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2.从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销相关工作经验2年以上。

3.有较强的沟通能力和营销意识，性格外向、愿意接受挑战。

4.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓经验者优先。

分期主管岗(福州)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动，达成个人业务指标。

3.负责所辖小组团队管理，推动达成小组内各项业务指标。

4.负责所辖小组的人员管理，包括培训、消保品质等全面指导和管理所管辖小组，确保作业合规运营。

5.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2.有3年以上工作经验，熟悉金融消费信贷商业模式，从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。

3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓及经营管理能力。

分期客户经理岗(重庆)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。

3.负责分期客户维护，处理客户分期业务问题。

4.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2.从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销相关工作经验2年以上。

3.有较强的沟通能力和营销意识，性格外向、愿意接受挑战。

4.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓经验者优先。

分期主管岗(重庆)

专业要求

不限

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动，达成个人业务指标。

3.负责所辖小组团队管理，推动达成小组内各项业务指标。

4.负责所辖小组的人员管理，包括培训、消保品质等全面指导和管理所管辖小组，确保作业合规运营。

5.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2.有3年以上工作经验，熟悉金融消费信贷商业模式，从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。

3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓及经营管理能力。

分期客户经理岗(北京)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。

3.负责分期客户维护，处理客户分期业务问题。

4.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2.从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销相关工作经验2年以上。

3.有较强的沟通能力和营销意识，性格外向、愿意接受挑战。

4.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓经验者优先。

分期主管岗(广州)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售;

2.开展属地分期产品营销活动，达成小组业务指标;

3.负责所辖小组团队管理，推动达成小组内各项业务指标;

4.负责所辖小组的人员管理，包括培训、消保品质等全面指导和管理所辖小组，确保作业合规运营;

5.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先;

2.有3年以上工作经验，熟悉金融消费信贷商业模式，从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上;

3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓及经营管理能力。

 

 

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