[浙江]2022台州银行湖州分行社会招聘启事

[浙江]2022台州银行湖州分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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客户经理(湖州-安吉)

职位描述

1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;

2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限;

2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;

3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;

4.有银行工作经验可放宽。

工作地点：湖州市安吉县递铺镇、孝丰镇、梅溪镇。

客户经理(湖州-吴兴)

职位描述

1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;

2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限;

2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;

3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;

4.有银行工作经验可放宽。

工作地点：湖州市区、东林镇、织里镇。

客户经理(湖州-长兴)

职位描述

1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;

2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限;

2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;

3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;

4.有银行工作经验可放宽。

工作地点：湖州市长兴县雉城镇、和平镇。

客户经理(湖州-南浔)

职位描述

1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;

2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限;

2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;

3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;

4.有银行工作经验可放宽。

工作地点：湖州市南浔区和孚镇、双林镇。

客户经理(湖州-和平)

职位描述

1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;

2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限;

2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;

3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;

4.有银行工作经验可放宽。

工作地点：湖州市长兴县和平镇。

客户经理(湖州-新市)

职位描述

1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;

2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限;

2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;

3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;

4.有银行工作经验可放宽。

工作地点：德清县新市镇。

柜员

职位描述

1.根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确。

2.了解客户需求，提供个性化服务。

3.参与开展柜面宣传、营销工作。

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限。

2.富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的服务意识与团队协作精神。

3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地风土人情。

4.有银行工作经验可放宽。

工作地点：德清县新市镇。

理财经理

职位描述

1、深入了解客户财富管理需求、风险承受能力和风险偏好是客户拓展和需求挖掘的基础，在此基础上有计划、有重点地开展客户联系和维护，及时、准确掌握客户信息，及时解答客户相关疑问和处理客户投诉，提升客户服务水平和客户满意度;

2、了解金融市场动态和掌握金融市场相关知识，严守职业道德，合法合规地为客户提供高质量财富管理服务。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先;

2、2年以上财富业务、保险业务相关工作经验，持有AFP等财富管理相关证书优先。

员工培训岗

职位描述

1、负责机构培训管理工作，包括搭建机构培训体系，开展培训规划;

2、组织内训师、导师队伍的建设与管理，根据机构实际需要，配合总行开展组织课程设计与开发，参与课程的授课;

3、对新员工、次新员工、在职员工、管理人员组织开展能力提升培训，做好机构人才储备及人员梯队建设;;

4、组织员工各阶段岗位实践培训方案的设计与实施，开展培训成效评估。

任职要求

1、本科及以上。

2、1~3年人力资源培训相关工作经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握一定的培训评估方法。

3、思维活跃、性格开朗、责任心强，有较好的亲和力。

4、熟练掌握Office办公软件，有一定的文字功底。

 

 

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