[内蒙古]2022广发银行呼和浩特分行（筹）社会招聘简章

[内蒙古]2022广发银行呼和浩特分行(筹)社会招聘简章，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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对公营销团队负责人

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展。

2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的经营能力和价值挖掘能力。

3.牵头部门整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系。

4.检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理。

任职资格：

1.本科及以上学历;

2.具有5年以上市场拓展经验，熟悉公司/零售业务，业绩良好，具有团队管理经验者优先;

3.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;

4.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

5.具有较强的市场拓展能力。

运营科技部(科技方面)

专业要求：

专业不限

工作职责：

负责分行信息科技工作的统筹管理，对科技工作过程和工作质量进行把控，组织落实总分行安排的科技工作任务。

负责分行辖内所有网络设备和线路日常运维工作。

负责分行网络设备预维护及应急演练。

负责组织开展分行网络风险评估及网络设备强制评估。

负责响应和处理分行设备维护、运维工单等运维类服务请求。

负责分行本地化业务需求的技术支持，配合完成需求沟通、需求制定、联调测试、与本地第三方合作单位的沟通协调工作。

负责对接银监、人行对口部门。

任职资格：

信息安全岗、系统管理岗

(1)大学本科及以上学历,计算机、信息等相关专业;

(2)具有2年及以上的商业银行信息科技相关工作经历。

金融市场部产品经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

(一)票据

1.执行本岗位各项内控制度，遵守和执行内控操作流程，在总行和分行指导下适时完善和修订操作规程。

2.承担分行票据业务日常运营工作，负责票交系统的日常维护、管理。完成分行下达的指标任务。

3.负责同业场外业务拓展与营销;同业客户资源、渠道建设和同业客户关系维护。

4.组织开展产品研究和培训、政策传导。

5.根据市场票据转贴现利率、总行指导价格等，初步拟定分行票据业务定价、报价策略。

6.负责本团队相关业务报告、报表等报送工作。

7.负责业务档案的收集整理，对业务进行有效跟进和后期管理并根据总行要求制作台账管理

(二)同业资金

1.贯彻执行金融市场业务法律、法规，严格遵守金融市场交易规则和总行金融市场交易内控制度。

2.承担分行资金业务日常运营工作，负责低频系统的日常维护、管理。完成分行下达的指标任务。

3.负责同业资金场外业务拓展与营销;负责积极与银行间市场成员联系，加强同业交流和沟通，拓宽融资渠道、增加交易机会。

4.负责同业账户的管理。

5.负责资金业务账务核算前的客户基础信息建立工作。

6.负责本团队相关业务报告、报表等报送工作。

7.负责交易对手尽职调查、风险管理及动态监测、投后管理。

任职资格：

1.本科及以上学历;

2.具有3年及以上的商业银行金融市场、金融同业、票据业务相关专业工作经历，熟悉内蒙古地区金融市场业务，了解金融市场产品和客户群者优先;

3.具有良好的市场敏感性，能通过有效的调研与市场分析，主动发现和寻找各种拓展业务的机会，并作出清晰的判断。

法律与合规部相关岗位

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.牵头建立分行问责管理制度，编制问责情况分析报告　　2.组织开展对内部违规事件及不良资产责任认定的问责审理，提请有权机构对问责建议进行审定

3.负责受理问责的申诉

4.具体承担问责委员会秘书处职责，按要求保管和移交问责档案

任职资格：

1.中共党员优先，大学本科及以上学历，财务、审计、法律、经济管理等相关专业;

2.具有3年及以上的商业银行相关工作经验;

3.了解国家经济金融法律法规及监管机构有关规章制度，熟悉银行业务流程和反洗钱工作规章制度，具备完整的现场、非现场审计和任期稽核经验及一定的法律事务处理能力;

4.具有法律职业资格或者反洗钱岗位工作经验。

对公客户经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责公司客户营销和服务

2.落实、完成分行下达的各项公司营销任务。

3.在分行指导下，保证业务依法合规。

4.做好贷前调查、贷中、贷后管理工作。

5.完成日常公司客户信贷业务办理

6.完成公司客户上门核实、上门服务等日常工作。

任职资格：

(1)大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先;

(2)熟悉公司银行或零售银行业务，具有3年以上本岗位相关工作经历;

(3)熟悉商业银行公司银行/零售银行业务产品知识和操作流程，公司/零售信贷实务工作熟练;

(4)具有较强的客户营销能力、市场开拓能力;

(5)具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;

(6)同等条件下，有一定的客户资源者优先。

风险管理部/授信管理部相关岗位

专业要求：

专业不限

工作职责：

(一)出账

1.合同预审。根据授信批复及合同管理要求，对经营单位填写的合同文本进行完整性、准确性、有效性和合规性审核。

2.出账审核。审核相关产品制度要求、授信批复及相关信贷政策、制度落实情况，审核出账资料的合规性、完整性及有效性，以及系统出账信息的完整性和准确性。

3.出账后变更审核。审核出账后变更申请事项是否已按规定履行相关审批手续，是否符合授信批复及相关制度要求，是否合规、有效。

4.出账审核相关档案整理、归集及移交。

5.根据需要制定分行出账管理细则。按照出账合规管理的要求，组织自查并落实整改。

(二)贷后管理

1.负责开展预警管理、用途管理、额度管理、客户策略分类、风险分类等工作;

2.管理警示级及以上风险预警信号，及时报告危险级风险预警信号;

3.按照相关规定，对授信客户进行贷后现场检查;

4.负责分行零售信贷风险组合监测，做好资产质量目标管理;

5.对辖区贷后管理工作进行监督检查，且每年应对辖内贷后管理工作进行一次全面检查;对检查中发现的问题，督促各相关经营机构及时整改;

6.评价辖内经营机构、客户经理贷后管理工作的质量，并进行考核。

任职资格：

1.本科及以上学历;

2.具有3年以上本岗位相关工作经历;

3.熟悉银行授信政策，具有一定的风险管理经验;

4.熟悉公司信贷产品政策，具有较强的信用分析、审查能力，具备较强的风险判断和管理能力;

5.熟悉市场及金融产品，具备对客户的分析、研究能力。

财务会计部相关岗位

专业要求：

专业不限

工作职责：

(一)资负管理

1.负责贯彻落实总行资产负债管理相关政策。

2.按进度跟踪资产负债规模的变动情况，根据总行方案做好贷款及风险资产额度的管控。

3.牵头管控存款偏离度等监管指标。

4.负责测算风险资产占用情况并进行合理调配。

5.完成职责范围内的其他工作。

(二)计划考核

1.负责支行绩效考核工作，包括下达绩效考核指标计划、绩效考评办法，逐季产出并点评考核结果。

2.跟踪反馈全行KPI执行情况，就指标的完成情况与相关业务部室进行沟通，了解有关情况，供领导决策参考。

3.利率管理工作，按月编制分支行存贷款利率执行情况表，分析分支行的存贷利差率情况;配合总行及监管部门做好利率检查工作。

4.各类经营分析报告。包括总行经营分析模板月报，并参与完成全行经营分析、资产负债管理报告等大型报告。

5.协助做好分行年度预算的编制工作，与总行及分行相关管理部门沟通，共同编制相关预算报表。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济管理、数据分析等相关专业;

2.具有3年以上本岗位相关工作经历;

3.了解财税管理、财务报告、管理会计、统计信息管理、集中采购管理、资产负债管理、资本管理、流动性管理、利率定价管理等专业知识;

4.熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，熟练掌握财务管理制度规定，具有较强的工作责任心和专业工作能力。

公司银行部产品经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

(一)单证

1.按照总、分行及监管机构的要求，负责单证业务资料审核、发审、申报、档案等全流程跟踪和后台作业操作;国际结算全流程跟踪和后台作业操作。

2.按照总、分行的要求，对辖内分支机构对公外汇业务进行政策指导，为交易银行项目提供专业性意见，对授信方案设计中国际业务环节方面给予指导;为客户提供国家、国外代理行以及国际贸易风险等相关咨询服务。

3.因外汇政策变动、新产品推广、单证系统升级等原因，及时修订各项业务操作流程及指引。负责单证等系统维护与管理，负责单证系统、资本项目与外汇帐户报送系统、境内外币支付系统、国家外汇管理局应用服务平台等。

4.对接外管局、跨境办，负责国际收支申报、跨境人民币、结售汇、外汇、新外债、对外担保等信息报送与管理。

(二)交易银行

1.依据国家法规及总行政策，研究拟订并落实总行及监管机构的各项外汇政策规章制度和交易银行业务管理方面的经营计划。

2.负责推广交易银行产品方案,解答关于交易银行的咨询问题，协助客户经理进行交易银行产品营销。

3.负责交易银行业务定价及费率管理，如外币利率定价、内外贸融资业务利率定价、收费管理等。

4.负责国内贸易融资产品推动与管理，如供应链融资(应收类、预付类、存货类等)、公司票据(承兑、贴现、质押)等。

5.国际贸易融资产品推动与管理：负责保函(国内国际)、信用证及其项下融资(国内国际)、福费廷、国际结算、跨境、离岸等业务。

6.负责辖内业务相关信息数据统计分析，向监管部门及总分行进行相关业务数据的统计分析及各类报告报送。

任职资格：

1.本科及以上学历;

2.具有3年及以上的商业银行相关专业工作经历，熟练掌握有关公司银行、交易银行、投资银行、金融市场、普惠金融等各项产品，了解各种产品流程制度;

3.了解国家经济金融法律法规、监管机构有关规章制度及相关银行业务，具有较强的风险防范意识及合规意识，具备一定的沟通协调能力、营销拓展能力和市场拓展能力。

 

 

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