[北京]2022北京银行个人信贷部社会招聘启事
[北京]2022北京银行个人信贷部社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
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个人信贷部征信管理岗
工作地点:北京市
1、岗位职责
(1)负责个人贷款征信日常管理工作,确保各项工作合规开展;
(2)制定个贷业务征信报送策略,并根据业务发展情况对报送规则进行综合评价和跟踪改进;
(3)配合监管部门完成相关工作;
(4)负责指导并服务分支机构,为分支机构提供业务方面的咨询和答疑,以确保业务合规性。
2、任职资格要求
(1)本科及以上学历,有征信从业经验者优先;
(2)从事金融工作3年以上,或从事相关经济工作3年以上;
(3)具有一定的组织协调和沟通能力及文字写作能力;
(4)熟悉金融政策及我行风险政策规定,了解信贷业务知识、相关法律知识等。
3、应聘要求
(1)遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;
(2)具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;
(3)身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;
(4)认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展;
(5)符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
个人信贷部资产处置岗
工作地点:北京市
1、岗位职责
(1)负责核销业务的合规性、完整性审查,指导、组织全行开展个人贷款资产处置工作;
(2)负责参与制订资产处置的各项规章制度,总结资产处置过程中遇到的各类问题并提出优化方案;
(3)负责汇总分析资产处置数据及案例,为个贷业务发展提供数据支持;
(4)协调与总行相关部室、外部机构的关系,完成资产处置工作。
2、任职资格要求
(1)本科及以上学历,有相关从业经验者优先;
(2)从事金融工作3年以上,或从事相关经济工作3年以上;
(3)具有一定的组织协调和沟通能力及文字写作能力;
(4)熟悉国家产业、金融政策及我行风险政策规定,了解银行信贷业务知识、相关法律知识等。
3、应聘要求
(1)遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;
(2)具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;
(3)身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;
(4)认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展;
(5)符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
个人信贷部模型开发岗
工作地点:北京市
1、岗位职责
(1)利用外部数据、银行数据仓库及各源业务系统数据(包含各类结构化与非结构化数据),针对数据分析专题开展数据探查工作;
(2)充分利用银行内、外部数据资源,开展数据分析与挖掘工作,发掘潜在风险并开展验证,对于典型风险问题构建数据挖掘模型建模思路;
(3)运用大数据技术、统计学原理构建数据挖掘模型,对银行风险领域,特别是操作风险、员工道德风险,进行识别与评估;
(4)组织、开发监测模型,包括收集模型需求,进行需求分析,指导并开展模型的开发、测试和优化;
(5)跟踪验证数据挖掘模型的应用效果,及时发现模型中的问题和不足,提出改进建议并实施。
2、任职资格要求
(1)全日制本科及以上学历,金融、数学、统计学、计算机专业优先;
(2)从事银行风险管理或计算机行业工作3年以上,具有团队领导能力,能够领导团队开展工作;
(3)具备利用统计及非结构化分析算法(如:聚类分析、回归分析、神经网络分析、图算法分析等)开发复杂算法模型能力,有相关实践经验者优先;
(4)熟悉数据库、数据仓库产品,对Oracle、Teradata、Greenplum、Hadoop等产品具有一定应用经验,熟悉SQL语言;
(5)熟悉Python或R等建模语言;
(6)具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力,能够独立撰写工作相关报告;
(7)具有较强的执行能力和学习能力;
(8)具有较强的工作责任心,具备良好的职业道德和良好的团队协作精神。
3、应聘要求
(1)遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;
(2)具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;
(3)身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;
(4)认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展;
(5)符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
个人信贷部风险策略岗
工作地点:北京市
1、岗位职责
(1)研究线上个人信贷产品政策及系统性风险、政策风险及信用风险,结合产品、区域及市场情况出具产品风控策略;
(2)对线上个人信贷产品全生命周期的风险进行日常监测及预警,并对发现的风险进行分析,提供风控完善建议;
(3)对经营单位报送的新产品、新项目,分析、评估政策风险、信用风险、合规风险、声誉风险等,对经营单位设计的风控策略提出意见;
(4)根据总行产品风险策略,对经营单位的个人信贷产品进行风险监测,提出风险策略。
2、任职资格要求
(1)全日制本科及以上学历,金融、数学、统计学、计算机专业优先;
(2)从事金融工作3年以上,或从事相关经济工作3年以上;
(3)具有一定的政策水平、分析判断能力;有一定的组织协调和沟通能力及文字写作能力;
(4)熟悉国家产业、金融政策及我行风险政策规定,了解企业财务会计知识、银行信贷业务知识、相关法律知识等。
3、应聘要求
(1)遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;
(2)具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;
(3)身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;
(4)认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展。
(5)符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
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