[北京]2022北京银行信息技术部社会招聘启事

[北京]2022北京银行信息技术部社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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信息技术部软件研发工程师(零售业务领域)

一、移动客户端开发方向

岗位职责：

负责零售业务场景相关客户端的项目规划、设计和推进;参与系统客户端框架设计，并制定相关客户端开发流程和规范，编写文档;参与项目需求分析、设计、编码工作，确保项目进度和代码质量;与UI设计师、前/后端开发人员紧密配合，完成产品整体开发;针对客户端的性能优化问题、安全问题、隐私保护问题，制定有效解决方案;配合解决兼容性、线上异常和闪退等问题;负责跟进适配新的移动端操作系统。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有手机银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先;

3、精通Android、iOS至少一种开发语言，熟练使用Android Studio或XCode等软件开发工具，有Swift、Kotlin、Flutter、C++开发经验者优先;熟悉Hybrid APP基本架构和设计，有JSBridge开发经验者优先;

4、熟悉客户端底层运行机制，了解各系统版本间差异;

5、具备基本移动安全技术储备，如加解密、数字签名、通信安全、持久化安全、应用包安全、运行时安全等;

6、熟悉移动端主流技术框架和常用设计模式;

7、具有接入常用三方SDK的经验，并了解其运行原理;

8、具有良好团队合作意识和沟通能力，有20人及以上团队开发经验者优先;

9、了解性能调优工具，具备基本性能调优能力;

10、熟练使用Git等代码管理工具，有持续集成、持续发布开发经验者优先;

11、具有客户端框架设计能力，并能制定相关的开发流程和规范，具备良好的文档编写能力;

12、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力;

13、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

二、前端开发方向

岗位描述：

负责零售业务场景相关WEB端及混合式APP端的项目规划、设计和推进;参与系统前端框架设计，并能制定相关前端开发流程和规范，编写文档;参与项目需求分析、设计、编码工作，确保项目进度和代码质量;与UI设计师、后端开发人员紧密配合，完成产品整体开发;针对前端的性能优化问题，制定有效实施方案。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有手机银行、个人网上银行、小程序、远程银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先，熟悉Vue、React等至少一种主流前端框架，有丰富的实战经验;

3、深刻了解JavaScript面向对象编程;熟悉HTML/CSS，有源码阅读能力;

4、了解JsBridge的原理，有混合式APP开发经验者优先;

5、具有前端产品的框架设计以及制定相关前端开发流程和规范、文档编写能力;

6、熟练WEB工程管理、打包相关工具，如webpack/grunt/gulp等一种以上的构建工具;

7、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力;

8、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

三、后端开发方向

岗位描述：

负责零售业务场景相关后端的项目规划、设计和推进;参与系统后端框架设计，并能制定相关后端开发流程和规范，编写文档;参与项目需求分析、设计、编码工作，确保项目进度和代码质量;参与技术难题攻关，持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容错能力，保证系统的高可用性(性能、安全、容量);承担核心功能代码编码、系统架构开发设计;梳理技术文档、沉淀通用性的平台或服务能力，并在具体业务场景中进行验证和推广。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有理财、基金、保险、手机银行、个人网上银行、小程序、远程银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先;

3、具有扎实的Java基础，如集合、IO、多线程、并发、jvm原理、内存结构等;

4、精通至少一种主流关系型数据库，如Oracle、MySQL等;

5、熟悉主流开发技术，有Springboot/Springcloud等框架开发设计经验;

6、具有分布式软件架构设计、开发经验;

7、熟悉Git、Maven或Gradle构建工具;

8、熟悉常用中间件的应用和维护，如MySQL、Redis、Kafka、ES等;

9、掌握Linux常用运维命令，可以处理服务器日常运维工作、排查日志、定位问题;

10、具有良好的团队合作能力、沟通能力、综合分析能力，学习能力强、承压能力强，工作责任心强;

11、有性能调优经验及高并发场景设计使用经验者优先;

12、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力;

13、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

四、开发负责人方向

岗位描述：

负责零售业务相关系统建设与科技赋能;参与软件开发项目的具体实施，把握系统技术架构与功能实现方案，对系统技术工作进行有效管理;负责项目实施过程中项目管理工作，主导项目可行性分析、需求分析、技术方案设计、工作计划制定、进度跟踪和控制、重要业务场景功能开发、测试等方面工作，有效把控项目质量;负责生产事件的快速定位及分析工作，并能提出有效的解决方案。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有理财、基金、保险、手机银行、个人网上银行、小程序、远程银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先，有相关项目管理工作经验者优先;

3、熟练掌握Java等开发语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统;熟悉Android/iOS客户端、前端VUE、后端Springboot开发技能之一，对SpringCloud微服务框架有深入了解，了解容器云平台技术，掌握Oracle或其他数据库;

4、用工程思维驱动软件开发，对软件工程管理、软件技术架构、软件设计方案充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升软件工程管理能力;具有较强分析问题和解决问题的能力;

5、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录。

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。

5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

信息技术部软件研发工程师(对公业务领域)

一、移动客户端开发方向

岗位描述：

负责对公业务场景相关移动客户端的设计和研发工作;参与系统客户端框架设计，并制定相关客户端开发流程和规范;参与项目需求分析、设计、编码工作，确保项目进度和代码质量;与UI设计师、前/后端开发人员紧密配合，完成产品整体开发;针对客户端的性能优化问题、安全问题、隐私保护问题，制定有效解决方案;配合解决兼容性、线上异常和闪退等问题;负责跟进适配新的移动端操作系统。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有手机APP研发经验者优先;

3、熟悉移动端主流技术框架和常用设计模式，精通Android、iOS至少一种开发语言，熟练使用Android Studio或XCode等软件开发工具，有Swift、Kotlin、Flutter、C++开发经验者优先;

4、具备基本移动安全技术储备，如加解密、数字签名、通信安全、持久化安全、应用包安全、运行时安全等;

5、具有接入常用三方SDK的经验，并了解其运行原理;

6、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性，具有较好的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

二、前端开发方向

岗位描述：

负责对公业务场景相关WEB端及混合式APP端的项目规划、设计和推进;参与系统前端框架设计，并能制定相关前端开发流程和规范，编写文档;参与项目需求分析、设计、编码工作，确保项目进度和代码质量;与UI设计师、后端开发人员紧密配合，完成产品整体开发;针对前端的性能优化问题，制定有效实施方案。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有对公信贷、票据、供应链、企业网银、企业手机银行等领域系统实施经验者优先，精通Vue、React等至少一种主流前端框架，有丰富的实战经验;

3、深刻了解JavaScript面向对象编程;熟悉HTML/CSS，有源码阅读能力;

4、了解JsBridge的原理，有混合式APP开发经验者优先;

5、熟练WEB工程管理、打包相关工具，如webpack/grunt/gulp等一种以上的构建工具;

6、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力;

7、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

三、后端开发方向

岗位描述：

负责对公业务场景相关后端的设计和研发工作;参与系统后端架构设计，制定相应的后端开发流程和规范;参与项目需求分析、设计、编码工作，确保项目进度和质量;持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容错能力，保证系统的高可用性;牵头系统编码工作，把控代码质量;梳理技术文档、沉淀通用性的平台或服务能力，并在具体业务场景中进行验证和推广。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有对公信贷、票据、供应链、企业网银、企业手机银行、资金业务等业务领域系统实施经验者优先;

3、具有扎实的Java编程能力，熟悉主流开发框架;

4、熟悉Git、Maven或Gradle构建工具;

5、精通至少一种主流的关系型数据库，如Oracle、MySQL等;

6、熟悉常用中间件的应用和维护，如Redis、Kafka、ES等，有性能调优或高并发场景设计使用经验优先;

7、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性，具有良好的综合分析和学习能力;

8、具有较好的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

四、开发负责人方向

岗位描述：

负责对公业务相关系统建设与实施工作，制定系统架构与技术方案，对系统技术工作进行有效管理;参与项目实施过程中项目管理工作，包括需求分析、工作计划制定、开发及测试质量控制、进度跟踪等，推进项目实施，有效把控项目实施质量。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、熟悉银行体系架构和业务知识，具有金融行业相关系统设计开发经验，熟悉金融行业相关产品及业务知识，具有对公信贷、票据、供应链、企业网银、企业手机银行、资金业务等业务领域系统实施经验者优先，有相关项目管理工作经验者优先;

3、熟练掌握Java等开发语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统;熟悉Android/IOS客户端、前端VUE、后端Springboot开发技能之一，对SpringCloud微服务框架有深入了解，了解容器云平台技术，掌握Oracle或其他数据库;有性能调优或高并发场景设计使用经验优先;

4、用工程思维驱动软件开发，对软件工程管理、软件技术架构、软件设计方案充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升软件工程管理能力，具有较强分析问题和解决问题的能力;

5、具有较好的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录。

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。

5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

信息技术部项目实施管理工程师(需求分析、项目质量管理方向)

岗位描述：

负责科技软件开发类项目需求分析及支持工作，收集业务需求信息，对管理、操作流程提出合理化建议，确定需求范围及评估优先级，完成需求分析。负责业务部门项目需求管理工作，制定我行需求管理规范并进行持续改进和完善，负责管控需求流程，管理需求变更，建立项目评价机制，梳理维护需求基线。协助相关部门进行需求调研，针对重点业务进行前瞻性研究。负责制定软件开发管理体系全景视图，梳理、整合、更新。制定软件开发质量管理规范，组织制定项目实施各阶段的交付物模板及其检查标准。定期跟踪项目实施过程提出整改建议并协助进行改进，组织完善相关制度、规范等。跟进项目的进度计划。制定项目多维画像。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、具备5年(含)以上软件开发或项目管理工作经验，其中3年(含)以上需求分析或项目质量管理工作经验，有大中型银行、互联网金融从业背景者优先;

3、持有项目管理(PMP)证书、计算机技术与软件专业技术资格(高级信息系统项目管理师)证书等相关证书者优先;

4、熟悉银行信息管理、应用软件设计及数据库相关知识，熟悉金融学、经济学基础知识和银行业务、管理知识，熟悉需求工程的基本理论;

5、熟悉银行软件开发工作、项目管理工作流程，具有丰富的IT系统开发及管理经验;

6、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。

5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

信息技术部软件研发工程师(核心业务系统开发岗)

岗位描述：

负责银行核心业务系统(客户管理、账户管理、核算模型、产品核算、定价管理等)的应用设计与研发，负责银行支付业务系统(银行卡交换、二代支付、网联支付、超级网银、数字人民币等)的应用设计与研发，参与制定企业级数据标准和规范。负责项目实施中的组织和协调。负责持续提升核心和支付系统在高并发、海量数据请求场景下的高处理性能，保证系统稳定高效运行。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、具备5年(含)以上开发工作经验，其中3年(含)以上技术架构设计及技术管理工作经验，具有3个及以上大型项目(20人以上)系统设计及管理工作经验，技术基础扎实，熟悉Java等开发语言;

3、熟悉银行IT体系架构和业务知识，熟悉银行账户体系、会计核算、客户管理、存贷款产品、支付等业务范畴，具有银行分布式核心系统建设经验者优先;

4、熟悉主流应用架构体系、分布式和高可用架构方案，熟悉常用中间件技术、分布式数据库等;

5、熟练掌握微服务、分布式架构设计理念，熟悉一种或多种主流微服务分布式框架;

6、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。

5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

信息技术部软件研发工程师(平台研发岗)

岗位描述：

负责建设全行级应用开发平台和公共服务平台，编制全行级应用开发平台的建设规划，设计和完善全行级服务调用框架，编制全行级公共平台应用开发规范和技术标准，推动全行基础平台技术演进。制定和维护全行信息系统技术路线，开展系统架构设计和评审工作，编制IT系统实现技术标准、规范、设计原则和实现方案，评估各系统建设所使用的技术产品，开发语言是否存在缺陷。制定开发技术规范和公共平台标准，完善技术架构能力与工具，指导各项技术标准、规范、设计原则在实际项目建设中推广使用。完善开发运营一体化流程管理，持续完善支撑工具建设，建立开发运营一体化的设计标准，建设基于全行统一流水线标准的DevOps体系，推动DevOps体系演进。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、具备5年(含)以上开发工作经验，其中3年(含)以上技术架构设计及技术管理工作经验，具有3个及以上大型项目(20人以上)系统设计及管理工作经验，技术基础扎实，熟悉Java、Go等开发语言;

3、熟练掌握数据库开发语言，了解基础中间件的使用， 熟悉主流服务框架、服务器应用架构体系、中间件技术、分布式数据库等，熟悉分布式和高可用架构方案等;

4、熟悉银行信息管理、应用软件设计及数据库相关知识，熟悉金融学、经济学基础知识和银行业务、管理知识，熟悉需求工程的基本理论;

5、熟悉银行软件开发工作、项目管理工作流程，具有较丰富的IT系统开发及管理经验;

6、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力;

7、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。

5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

信息技术部软件测试开发工程师

岗位描述：

负责一体化式测试平台的建设工作，支持API、AppUI、WebUI、性能等自动化测试工作，实现测试工作流程管理、任务管理、执行管理、质量管理、指标管理、资产管理等功能模块的持续集成。使自动化测试工作实现更高的效率、更快的产出、更丰富的数据展现、更好的操作体验等目标。组织测试工具、系统、平台的应用推广工作，提升测试团队的工作质量和效率。积极了解业界发展动态，跟踪自动化测试领域相关新技术、新工具的应用和发展趋势，并负责研究、引进、落地等工作，促进技术进步和创新。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、具备5年(含)以上开发工作经验，至少3年(含)以上测试系平台设计研发经验，熟悉软件技术测试领域相关工作，有金融行业或互联网金融行业背景优先;

3、熟悉银行体系架构和业务知识，有丰富的银行应用系统或产品测试经验;

4、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;

5、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自学习驱动力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。

5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

信息技术部AI模型开发工程师

岗位描述：

负责全行AI模型的研发和系统化落地。打造专业的AI模型研发团队，结合业务目标，帮助平台实现战略升级，构建行内领先的智能技术平台，从事人工智能领域前沿算法的研究分析，探索人工智能技术在银行各业务领域的创新应用，并结合银行营销、风控、运营等业务场景，搭建银行内覆盖贷前、贷中、贷后的风控体系，建立精准、智能的营销推荐闭环体系，有效应用于银行业务场景。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、具备5年(含)以上开发工作经验，其中3年(含)以上技术架构设计及技术管理工作经验，有金融行业或互联网金融行业背景优先;

3、对人工智能应用领域有深入的研究和见解，有战略性的思维和能力，具备人工智能、高并发架构、深度学习、神经网络、自然语言处理、图像语音识别等方向实际工程经验，熟悉Hadoop生态Kafka、Spark、Flink等组件原理和应用场景;

4、具有银行、互联网金融风控或推荐系统的研发、架构经验，熟练掌握TensorFlow、Pytorch、Caffe、MXNet至少一个以上主流机器学习框架的使用，对LightGBM、图挖掘算法有深刻理解;

5、具备较强的数据分析、数据挖掘、模型构建能力;精通SQL、python，掌握至少一门主流的数据分析软件;

6、热衷于技术创新，适应高强度工作压力，善于运用资源取得成果，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自学习驱动力;

7、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，对数据、业务敏感，具备良好的逻辑分析、资源整合能力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。

5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

信息技术部大数据应用开发岗

岗位描述：

负责银行大数据云平台的应用框架设计与研发，负责数据标准和规范的研究定义。负责跟踪行业主流技术发展路线，进行数据类系统前瞻性规划，主导进行相关系统设计及落地。负责银行内外部数据资产应用等数据指标的设计与研发，项目实施中的组织和协调,及时响应用户数据需求，保证数据链路的稳定与高效。负责查询引擎、画像标签、BI应用等数据支撑方面的研发工作。

任职条件：

1、本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、具备3年以上的银行工作经验，熟悉数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据、数据安全等之一或多项，参与过银行数据仓库、大数据平台等相关项目建设;

3、深入了解Hadoop、spark生态组件，熟练使用并深入了解其原理，包括但不限于yarn、hdfs、spark、hbase、flink、druid、presto等;

4、具有丰富的hive、spark、hbase调优经验，对olap引擎有较为深入的了解;

5、熟悉Java与Scala编程，具备良好的源代码阅读能力，具备组件二次开发能力;

6、了解金融业务领域相关知识，了解银行业务流程与业务规则优先;

7、具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力与逻辑思维能力，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。

5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

信息技术部架构规划工程师

岗位描述：

统筹全行架构设计、技术决策、开发规范、数据标准等相关规范标准制定;围绕监管动态、银行业信息技术发展趋势、同业信息技术发展动态，进行技术的可行性研究及技术选型，重构、优化现有技术架构;牵头负责全行重大项目的方案设计工作，组织研究科技发展技术，推动关键业务与信息系统的有效结合;跟进最新技术进展并负责研究、引进、落地等工作。

任职条件：

1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、具有5年(含)以上开发经验，3年(含)以上实际架构设计经验，技术基础扎实，精通Java、C等开发语言，熟悉分布式、云计算、大数据、人工智能等技术领域者优先，有大中型银行、互联网金融从业背景者优先;

3、曾担任大型项目(项目组成员20人以上)架构师、兼具研发管理、项目管理等多岗位工作经验者优先;

4、持有项目管理(PMP)证书、架构管理类证书、计算机技术与软件专业技术资格(高级信息系统项目管理师)证书等相关证书者优先;

5、熟悉银行信息管理、应用软件设计及数据库相关知识，熟悉金融学、经济学基础知识和银行业务、管理知识，熟悉需求工程的基本理论者优先;

6、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。

5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

 

 

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