[四川]2022广发银行宜宾分行（筹）社会招聘启事

[四川]2022广发银行宜宾分行(筹)社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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理财经理

专业要求：

金融学类,经济学类,财务会计类

工作职责：

(1)负责理财等业务的新客户拓展及维护工作，与客户建立良好关系，为客户提供优质金融服务，展示我行良好品牌形象;

(2)积极寻求提供个人银行产品、服务和营销方案机会，有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标;

(3)完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

(1)具有2年(含)以上金融营销服务相关工作经验;

(2)熟悉财富管理相关的金融产品及营销模式，熟悉客户关系管理及个人金融业务，对市场状况、发展前景、银行监管、政策环境等具有一定了解;

(3)具备较强的风险防范意识，较好的沟通、组织协调能力和团队协作能力;

(4)取得AFP、CFP、基金从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先。

市场营销部总经理/副总经理

专业要求：

金融学类,经济学类,财务会计类

工作职责：

(1)根据总分行发展战略规划，制定并组织实施分行业务年度经营计划和发展目标;

(2)拟定年度营销策略和指引，组织实施年度营销计划，协调解决业务运行发展中的有关问题并提出建议;

(3)负责公司及个贷客户关系管理和营销拓展，组织开展客户目标市场定位和市场渗透，建立客户准入、开发和退出机制，落实客户名单制管理，指导推动客户营销;

(4)负责分行公司及个贷业务客户经理团队建设、业务指导、技能培训，协调制定和实施公司业务绩效考核与激励机制;

(5)认真贯彻执行国家政策法规以及总分行信贷审查相关政策、制度，组织推动风险管理要求;

(6)完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

(1)具有5年(含)以上银行相关工作经验;

(2)熟悉金融政策法规，具备较强的风险意识和防控能力;

(3)具备较强的市场拓展能力和组织管理能力;

(4)符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。

保银协同渠道经理

专业要求：

金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类

工作职责：

1.负责对接国寿各片区职场和代理人，做好保银协同业务的营销推动工作，达成业务指标;

2.对接广发银行当地网点零售客户经理等岗位，做好转介业务衔接落地;

3.组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发、和营销对接工作等;

4.做好国寿渠道服务和延伸营销工作;

5.完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1.具有2年(含)以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验，熟悉银行、保险业务;

2.具备较强的风险防范意识，责任心强，耐心细致;

3.具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有责任感和目标感。

零售信贷客户经理

专业要求：

金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类

工作职责：

1.负责个贷业务拓展，与渠道及合作方建立并维护良好关系;

2.负责个贷业务受理、贷前调查，执行总分行营销活动任务安排，完成工作目标;

3.负责个贷业务贷后管理，按照总分制度要求开展贷后检查及催收工作;

4.完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1.熟悉零售信贷业务，具有2年及以上银行零售信贷业务市场营销经验;

2.熟悉银行业务、产品和国家政策，具备一定的客户评估、判断能力和风险防范意识;

3.具备良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有责任感和目标感;

4.符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。

综合金融客户经理

专业要求：

金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类

工作职责：

1.从事厅堂客户接待、分流、业务预处理;

2.从事客户识别、营销一站式服务等工作;

3.完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1.具有2年(含)以上银行相关经验;

2.具备良好的业务拓展能力、沟通能力和客户服务意识;

3.具备良好的风险防范意识，责任心强、耐心细致。

营业部总经理

专业要求：

金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类

工作职责：

1.根据分行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作;

2.组织本支行业务和客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作;

3.完成分行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力;

4.完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1.具有5年(含)以上银行相关工作经验;

2.熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力;

3.具备较强的市场拓展能力和组织管理能力;

4.具备较强的工作责任心，能够独立带领团队开展业务;

5.符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。

 

 

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