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[福建]2022福建龙海泰隆村镇银行招聘简章

发布时间:2022-10-18 11:47:45 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:福建龙海泰隆村镇银行
【导读】[福建]2022福建龙海泰隆村镇银行招聘简章,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[福建]2022福建龙海泰隆村镇银行招聘简章,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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【挥手~未来的银行家们~ 】

我们不限专业

我们不唯资源

我们只要热爱小微金融的你

福建龙海泰隆村镇银行的主发起行是浙江泰隆商业银行,泰隆银行成立于1993年,发轫于中国股份制经济的发源地——台州;覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域;辐射福建、广东、河南、陕西、湖北等省,共有400+机构、12000+员工。

福建龙海泰隆村镇银行是泰隆银行在福建发起成立的第4家村镇银行,是泰隆银行的第8家村镇银行;注册资本1亿元人民币,坐落在福建省漳州市台商投资区角美镇,旨在打造“角美人自己的银行”。

福建龙海泰隆村镇银行的核心价值观是德润其身、泰和共隆,愿景是百年泰隆、民族品牌,使命是服务小微、服务三农,座右铭是做大事更做小事,泰隆精神是居安思危 与时俱进,服务理念是最重要的是让您满意。

【九个你不得不来的理由】

1.业内有竞争力的薪酬福利,高回报给为梦想拼搏的年轻人

客户经理10-14万、职能员工11-13万、

2.五险一金都会缴,企业年金可养老,补充医疗不能少,每月还有福利包!

3.免费早餐、承包食堂、分分钟让你真香警告

4.学习、体检、探亲、生日、结婚补贴多种多样,双休、年假、探亲假花式假期二十多种

5.话费补贴,活动基金、旅游补贴 让我们荡起快乐的双桨~

6.家人体检补贴、感恩亲情工资定时提醒给父母尽孝

7.泰隆培训学校,培训很强,牛人帮带,成长超快

8.晋升速度我伙呆,最年轻的管理者是95后,全行平均年龄29.就是优秀!

9.工作氛围,轻松愉快,满足你对工作的一切幻想

【招聘岗位】

1. 客户经理(若干)

任职要求:

本科及以上学历,28周岁以下,专业不限;

身体健康,正直诚信,敬业务实,有责任心,吃苦耐劳;

具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神;

对营销有一定认识,有志于长期从事金融营销工作,有营销经历者优先;

熟悉龙海当地经济环境

工作职责:

制订营销计划,向客户营销、推介我行金融产品和服务;

收集客户信息,维护客户关系网络;

开展客户资信调查及资产保全工作。

2. 审计岗(1名)

任职要求:

1)本科及以上学历毕业生,审计、财经、金融、数学及理工科相关专业

2)掌握与银行内部审计相关的专业知识,具有一定的审计业务专业技能;

3)具备较强的责任心和良好的合作、沟通、协调能力;

4)有审计师或注册会计师资格者优先。

工作职责:

1)参与审计制度、流程、具体程序的制定;

2)负责审计项目的实施工作;

3)参加审计持续培训及考核,在审计职责范围内提供审计咨询服务。

财务管理岗(1名)

任职要求:

1)本科及以上学历毕业生,金融、会计、税务、经济、统计等相关专业

2)熟悉金融专业知识、会计准则、税务法规;具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL/tableau/EXCEL相关数据软件者优先;

3)具备较强的责任心和团队意识,有较好的沟通协调、解决问题能力。

工作职责:

资产负债管理,负责制定资产负债管理计划、监测计划执行情况,开展经营情况分析和专项指标分析;

定价管理,负责统筹主发起行FTP定价管理在村行的传导工作,统筹支行贷款利率定价管理及利率执行检查工作;

预算管理,负责统筹村行年度成本预算编制,统筹村行预算执行进度跟踪与分析;

核算税务管理,负责村行费用核算和税务申报,统筹村行税务管理,开展费用及纳税情况分析;

支行机构合格率管理,统筹村行下辖支行考核和合格率分析,开展合格率指标预测、监测、分析,优化迭代合格率标准;

监管报表报送,负责村行监管报表和标准化数据报送,承接监管调研,开展相关监管指标分析。

2. 业务管理岗(1名)

任职要求:

本科及以上学历毕业生,市场营销、保险、经济、统计相关专业优先;

思维敏捷、沟通能力强、有一定数据敏感度。

工作职责:

根据全行发展规划和年度工作计划,研究整体市场走向,制订各业务发展计划并落实实施,定期发布各业务政策,并为各业务部的资产业务营销工作提出具体指导建议;

提供信贷业务管理信息化建设的建议,组织各类业务团队实施,对业务团队进行业务指导和技能培训;

建立客户关系管理体系并组织实施,协调和处理各支行、业务团队在执行信贷政策过程发生的矛盾和问题,协调和处理信贷人员和客户之间在信贷业务发生过程中产生的问题,制订客户细分管理政策,组织制订并审核客户细分和差别化服务策;

调研分析市场业务发展趋势,借鉴同业经验,根据全行实际情况,针对一般信贷类产品、针对性产品和品牌建设性信贷产品制订新产品开发初期规划;

根据全行产品营销的总体计划,制订产品营销方案,并落实实施;

对分支机构、业务团队在执行过程中遇到的问题提供技术支持和政策解释。

联系人:陈小姐 联系电话:13338342857

简历投递邮箱:1747602109@qq.com

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