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[湖南]2022年广发银行长沙分行社会招聘启事

发布时间:2022-10-14 13:38:15 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:广发银行
【导读】[湖南]2022年广发银行长沙分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[湖南]2022年广发银行长沙分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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株洲支行综合管理部主管

专业要求:

专业不限

工作职责:

1、负责协助分行行政管理工作,确保政令畅通,提高执行力。并管理好分行物资管理、费用报销、食堂后勤保障、固定资产管理、卫生保洁、车辆管理等工作;

2、根据人行、总行及上级主管部门规定,严格执行会计业务操作规程,做好费用核算工作,保证核算准确、及时、完整;

3、负责本机构的纳税工作,按时足额交纳机构相关税种; 按照税务机关及总行要求,及时报送税务报表、税务分析等相关材料,做好税务资料的存档工作; 定期对辖内异地分支机构的各级人员进行税务新政策法规培训;积极配合总行及税局开展的金融构“营改增”工作; 加强与税务机关的沟通及交流,确保机构税务相关工作得到税局认可;

4、协助完成人员招聘、调配、培训、薪酬、劳动关系管理、五险一金属地申报缴纳等相关工作;

5、严格按照统计制度及时、准确地上报银监局、人民银行、统计局等相关监管机构要求的各项报表。根据人行、银监局等监管部门的要求,定期或者不定期完成相关统计调查工作,制作统计报表,撰写统计分析报告等。定期对分行的业务台账和业务数据进行数据质量自查,对原始数据采集录入等严格检查及督促整改,确保机构统计数据质量;

6、负责机构费用预算编制、日常开支审核及分析通报;对机构列支费用的合规性、审慎性进行管理;对本机构的业务和项目进行投入产出分析与评价,确保符合成本效益优化原则;对机构的收入、成本费用及经营成果进行过程管理;定期对支行费用报销工作进行自查,督促整改。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.有2年以上相关工作经验;

3.财务、行政管理、人力等相关专业优先;

4.工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观,能承受工作压力,具有团队合作精神;

5.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

郴州分行零售银行部主管

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.全面协助主管行长推进零售银行业务的发展和各项指标完成;

2.负责零售条线人力资源的调度分配和零售条线财务资源的分配、费用报帐;

3.协调处理行内外零售业务各项事务;

4.督管条线各版块RCS自查。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.2年以上相关工作经验;

3.零售业务从业资格证;

4.熟知各类零售业务知识,具有较强的营销能力、对内对外协调、沟通能力;

5.工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观、能承受一定的工作压力,具有较强的领导力和团队精神;

6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

 

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